Design uniformă corporativă: ce să poarte pentru personal. Istoria îmbrăcămintei corporative

1. Introducere

1.1 Scop

Acest document „Standard vestimentar corporativ” are scopul de a introduce norme și reguli uniforme eticheta de afaceriîn domeniul îmbrăcămintei corporative în toate diviziile structurale ale Companiei.

Zona de aplicare

1.3 Termeni, definiții și abrevieri

Următorii termeni, definiții și abrevieri sunt utilizați în acest document:

Comitetul de etică corporativă este un grup format din cei mai autoriți angajați ai XXX LLC, aprobat Director general din rândul angajaților Companiei, bucurându-se de respect și încredere universală, creat pentru a asigura funcționarea eficientă a Codului corporativ în XXX LLC.

Compania - SRL "XXX";

DTO – Departamentul Operațiuni cu Mărfuri;

TO – Departamentul Transport;

OUI – Departamentul de Management al Infrastructurii;

OB – Departamentul de Securitate.

2 Dispoziții generale

Stilul și uniforma sunt o manifestare a identității corporative, o reflectare a regulilor de etichetă în afaceri, un element al culturii corporative, reputația Companiei și a profesiei.

Stilul corporativ de îmbrăcăminte are influență puternică privind starea de spirit, autopercepția și performanța echipei, contribuie la crearea unui „spirit corporativ” și la întărirea disciplinei în companie. Respectarea regulilor de etichetă în afaceri, reflectate în stilul de îmbrăcăminte, îi ajută pe angajați să-și sublinieze discret individualitatea, imaginea și statutul și, de asemenea, să creeze garanții. impresie favorabilași să inspire încredere în companie în ansamblu.

Dorința de a coopera și capacitatea de a câștiga pe cineva începe cu o aparență adecvată situației. Angajații se îmbracă în conformitate cu normele sociale și sociale. standardele de afaceri, precum și standardele interne ale Companiei, care sunt obligatorii pentru fiecare angajat.

Întrebările referitoare la domeniul de aplicare a Procedurii în condiții specifice ar trebui adresate membrilor Comitetului privind etica corporativă Companii.

3 Cerințe pentru stilul corporativ

3.1 Abonament corporativ

Toți angajații sunt obligați să poarte un permis în sediul Companiei în timpul zilei de lucru. Pasa, dacă este posibil, se poartă pe piept.

3.2 Coafura

Barbati: parul trebuie tuns frumos si sa nu atinga gulerul camasii. Par lung trebuie colectate cu grijă.

Femei: Părul trebuie să fie îngrijit și bine pieptănat.

Notă pentru femei: machiajul trebuie să fie de bun gust. Machiaj luminos iar genele false nu sunt permise.

3.3 Decoratiuni

Piercing-urile faciale și bijuteriile excesive sunt inacceptabile pentru toți angajații Companiei.

Bărbați care poartă cercei timp de lucru interzis în sediul Societății. De asemenea, ar trebui să se limiteze la purtarea unui singur inel – o verighetă.

Pantofii trebuie să fie cu vârful închis și coordonați cu îmbrăcămintea; femeile au voie să poarte sandale cu vârful închis. În sezonul cald (la temperaturi ale aerului peste 30 de grade), femeile au voie să poarte pantofi deschisi. Purtarea de pantofi sport, pantofi de plajă și papuci în sediul Societății este interzisă tuturor angajaților în timpul programului de lucru. Pentru femei, se recomandă pantofii cu înălțimea tocului de cel mult 5 cm.În sezonul rece este necesară schimbarea pantofilor la sediul Companiei.

Încălțămintea angajaților trebuie să fie curată și bine întreținută. Nu se recomandă pantofi albi, pantofi culori deschise si cu tocuri forme neobișnuite. Pantofii ar trebui să aibă cât mai puține accesorii luminoase și alte detalii decorative.

3.5 Parfum

În timpul programului de lucru, este mai bine ca angajații Companiei să acorde prioritate celor discrete, arome usoare, este inacceptabil să fie folosit și cantitate mare parfum, mirosul parfumului ar trebui să fie subtil.

3.6 Îmbrăcăminte

Angajații companiei ar trebui să aibă un îngrijit aspect. Hainele nu trebuie să fie provocatoare, neglijente, colorate sau strălucitoare. Haine cu elemente care dezvăluie decolteul, spatele, umerii, abdomenul, îmbrăcămintea din materiale transparente, precum și cu elemente din materiale transparente în decolteu, spate și abdomen. Să fie situat în sediul companiei în îmbrăcăminte exterioară iar coifurile nu sunt acceptate.

Bărbați: pantaloni de lungime parțială, pantaloni scurți, tricouri, alte îmbrăcăminte sport și îmbrăcăminte de plajă. Șosetele bărbaților ar trebui să fie în armonie cu pantalonii sau pantofii și să aibă o culoare mai închisă decât costumul. Șosetele scurte, precum și șosetele de culori strălucitoare (galben, alb, roșu etc.) nu sunt acceptabile.

Femei: pantaloni scurți, fuste mini, rochii scurte, fuste cu crapatură adâncă, pantaloni deasupra genunchilor, tricouri, topuri, colanți și ciorapi în culori provocatoare (culori aprinse) și cu modele mari, atrăgătoare, îmbrăcăminte sport și de plajă, nici fustele deasupra genunchilor nu sunt recomandabile. Angajatele Companiei nu au voie să apară la locul de muncă fără colanți sau ciorapi în timp ce poartă fuste și rochii, cu excepția sezonului cald (la temperaturi ale aerului peste 30 de grade).

Compania distinge mai multe tipuri îmbrăcăminte corporativă:

3.6.1 Uniforma de afaceri haine

Include îmbrăcăminte formală și casual.

Toți angajații Companiei trebuie să respecte codul vestimentar oficial în zilele întâlnirilor, întâlnirilor oficiale, negocierilor și vizitelor de afaceri.

Barbati: Costum de afaceri- jachetă cu croială clasică cu pantaloni, tonuri întunecate, și, de asemenea, o cămașă culori pastel, asortat cu un costum, cravata. Este acceptabil să combinați o cămașă cu maneca lunga cu pantaloni. În sezonul cald, sunt permise cămășile cu mâneci scurte. Este necesar să se respecte unitatea stilurilor de elemente vestimentare și reținerea tonurilor sale. Atribut obligatoriu stilul de afaceriîmbrăcămintea este o cravată de o culoare moale (recomandată cu un model pentru o cămașă simplă, unul simplu pentru o cămașă în carouri sau în dungi).

Femei: Costum business (combinație armonioasă de sacou/sacou cu fustă/pantaloni în tonuri discrete și o bluză moale), ciorapi/dresuri culoare neutră fără model, fuste și pantaloni de tonuri reținute, croială strictă, cămăși, bluze. În sezonul cald sunt permise bluzele și cămășile cu mânecă scurtă.

Într-un mediu de lucru zilnic, un stil democratic de îmbrăcăminte este acceptabil pentru angajații Companiei - îmbrăcăminte cu o croială și culori democratice.

Bărbați: pulovere ușoare, discrete combinatii de culori, cămăși, tricouri polo, pulovere în culori moi. Nu este permisă nicio egalitate.

Femei: pulovere lejere de combinații discrete de culori cu mâneci lungi și mâneci ¾, rochii moi cu mâneci lungi și mâneci ¾, bluze de culori moi, colanți, colanți cu model discret care se armonizează cu hainele.

În sezonul cald, angajații Companiei au voie să poarte mâneci scurte.

3.6.2 Uniforma de lucru

Folosit de angajații specialităților de lucru (DTO, TO, OUI, OB). Formularul se eliberează acestei categorii de angajați pe durata angajării acestora la Companie.

Angajații departamentelor IT (cu excepția șefilor de divizii structurale ale Companiei de la nivelul de lider de grup, precum și adjuncții acestora, secretari și asistenți manageri), în funcție de specificul activităților lor, pot folosi uniforma largi pentru muncă. - haine confortabile la locul de muncă: blugi, pulovere largi, tricouri simple (eventualele modele și inscripții trebuie să fie discrete și corecte).

Cel mai bun mod de a face acest lucru este pur și simplu să vă examinați cu atenție colegii. Fii atent la ce culori predomină în echipa ta. Dacă toată lumea se îmbracă strict, dar permite culori deschiseși accesorii atrăgătoare, ceea ce înseamnă că puteți practica și acest lucru. Dar dacă vezi doar nuanțe de gri și negru și o absență aproape completă a bijuteriilor la femei, este mai bine să fii atent și să nu fii un pionier în acest domeniu. Costumul tău purpuriu și broșa uriașă, desigur, pot fi standardul gustului, dar dacă acest lucru nu este acceptat în companie, este puțin probabil să fie mulțumiți de tine.

Deci, te-ai hotărât mai mult sau mai puțin asupra direcției și stilului. Acum merită să te gândești la ce lucruri ar trebui să fie cu siguranță în garderoba ta. În primul rând, acestea sunt, desigur, costume. Cumpărați mai multe deodată - acesta este unul care arată grozav în orice situație. Opțiuni mai bune cu fustă și pantaloni și, de asemenea, astfel încât să poată fi combinate după gusturile dvs.

Asigurați-vă că cumpărați bluze albe. Cumpărați mai multe dintre ele pentru că albul se murdărește foarte repede. Câteva sau trei cu mâneci lungi și trei sau patru cu mâneci scurte. În unele birouri, nu este permisă altă culoare decât albul, așa că pregătiți-vă în avans pentru aceasta. Dacă la locul de muncă sunt permise alte culori, cumpărați un bej sau nuanta roz. Din nou, nu efectuați experimente prea strălucitoare. Veniți într-o bluză roșu radical sau galben canar doar dacă sunteți sigur că acest lucru este permis.

Ai grijă de pantofii tăi. Cultura corporativă presupune un dulap strict de birou și este de neconceput fără pantofi eleganți. Uită o dată pentru totdeauna de balerini, sandale și șlapi. Acum ar trebui să porți pantofi sau tocuri formale. Apropo, toc inalt, destul de ciudat, este încă folosit activ de femeile de afaceri din întreaga lume. Este frumos, strict și foarte sexy.

Nu ar trebui să te lași dus de accesorii. Dacă biroul are reguli stricte, cel mai mult îți poți permite este un lanț sau o brățară de la unii metal nobil. Purtați bijuterii mari, lipicioase numai dacă nu este interzis. De asemenea, experimentează destul de mult cu lungimea fustei tale, reducând-o din ce în ce mai mult în fiecare zi. Lasă fusta să rămână atâta timp cât este confortabil pentru tine și colegii tăi. Nu te lăsa dus.

Aplicând toate aceste reguli simple, te poți transforma cu succes din adolescenta care ai fost la ultimul tău loc de muncă într-o femeie de afaceri elegantă și relaxată, care se poate ocupa de orice sarcină. Nu ignora stil corporativîn haine, pentru că nu este doar la modă, ci poate fi și foarte feminină.

Există un stereotip în rândul publicului larg care este greu de depășit. Când auziți expresiile „stil corporativ” sau „cod vestimentar de birou”, vă vin imediat în minte următoarele: rochie închisă cu o fustă de culoare închisă sub genunchi și părul alunecat într-un coc. Dar stilul corporativ nu trebuie să fie neapărat anti-feminin. Principalul lucru aici este să vă dați seama ce puteți purta și ce este mai bine să economisiți pentru după muncă. Și apoi, mergi la magazin și creează-ți propriul stil personal. Alegerea hainelor pentru birou poate fi un coșmar, deoarece acestea trebuie să îndeplinească prea multe cerințe: a) să respecte codul vestimentar al companiei, b) să reflecte stilul personal, c) să fie confortabile, funcționale și frumoase și d) să creeze frumos in primul randși impresiile ulterioare. Îmbrăcămintea nu ar trebui să acopere doar părțile proeminente ale corpului, ci și să contribuie la imaginea ta. Ea poate fi descrisă ca o muncitoare serioasă, competentă, inteligentă și deloc plictisitoare.

Ce să ia în considerare:

Pe lângă hainele care vă pot ajuta să vă construiți cariera, există și cele care vă pot face rău. Vei fi considerat o persoană frivolă care nu cunoaște limite: când și ce poți purta. Ca urmare, acestea pot începe să fie luate ușor. Iată ce ar trebui să evitați la locul de muncă:

Decorații prea luminoase și prea mari. Nu trebuie să suni când te miști și nu ar trebui să fii vizibil de la un kilometru distanță. Imaginea ta ar trebui să fie strictă, dar feminină. Prin urmare, lasă toate lucrurile strălucitoare pentru o seară.

• Adidași. Le poți purta pentru a merge la serviciu, așa cum se întâmplă în țările occidentale, dar va trebui să-ți schimbi pantofii când ajungi acolo. Deoarece acest tip pantofii nu sunt acceptabili.
• Topuri deschise și topuri fără mâneci. Dacă purtați astfel de lucruri, asigurați-vă că aruncați o jachetă deasupra. În plus, acestea nu ar trebui să fie transparente.
• Prea mult dezvăluirea hainelor. Stilul tău ar trebui să fie cel al unei persoane serioase și competente. port o fustă mini sau Taietura adanca, cel puțin, este naiv să crezi că asta se va întâmpla.
• Haine exagerat de colorate. Topurile colorate, puloverele și altele asemenea nu sunt potrivite în birouri.

Atunci când alegeți haine pentru muncă, ar trebui să țineți cont de faptul că va fi diferit pentru perioadele de primăvară-vară și toamnă-iarnă.

Ce poți purta vara?

Alegerea unui dulap de lucru de vară este ceva mai dificilă, deoarece trebuie să ucizi două păsări dintr-o singură lovitură: atât pentru a respecta codul vestimentar, cât și pentru a nu obosi.

Pentru a nu greși, aruncați o privire mai atentă la felul în care se îmbracă echipa de conducere. Și încearcă să găsești ceva asemănător. De asemenea, poți să te uiți prin reviste și să vezi ce poartă femeile celebre.

Puteți purta haine culori deschise, inclusiv alb. Apropo, merge bine cu albastru închis. Și arăți proaspăt, dar în același timp ca un bun profesionist.

În plus, în această perioadă îți poți permite să porți haine din țesături ușoare: bumbac sau in. Se poate de la altele chiar mai ușoare, dar în acest caz lucrurile nu ar trebui să fie prea transparente și provocatoare.

Nu-l purta la serviciu tot timpul Culori închise. Nu ești o servitoare bătrână! Experiment. Poți oricând împerechea un costum formal cu un top sau o bluză mai puțin formală și mai vesel.

De asemenea, vara nu ar trebui să îți refuzi plăcerea de a purta haine cu model, decât dacă bineînțeles nu este sclipitor. Dă preferință motive florale. De exemplu, poți purta o rochie cu acest imprimeu, un cardigan simplu uni deasupra și completează look-ul cu o curea.