Legea pensiilor pentru SP. Cum să vă calculați viitoarea pensie pentru un antreprenor individual: contabilizarea vechimii în muncă a unui antreprenor individual și calcularea plăților

Cetăţenii ruşi apţi care sunt antreprenori individuali au posibilitatea, la împlinirea unei anumite vârste, de a primi pensii de la stat în mod general. O pensie pentru întreprinzătorii individuali va fi plătită dacă sunt îndeplinite condițiile specificate la nivel legislativ. Mărimea acestuia va depinde direct de contribuțiile la bugetul fondului de pensii.

Conditii pentru acordarea pensiei

Având în vedere că după intrarea în vigoare a modificărilor la legislația pensiilor, întreprinzătorii individuali nu se deosebesc de ceilalți cetățeni, este indicat să se aibă în vedere condițiile de bază pentru acordarea unei pensii în vigoare în anul 2018. Pentru a fi eligibil pentru pensia garantată de stat, trebuie îndeplinite următoarele condiții de bază:

1. Atinge vârsta de pensionare. Astăzi, pentru jumătatea puternică a umanității, este de 60 de ani, iar pentru femei - 55 de ani. Începând din 2019, vârsta de pensionare va crește treptat. La finalizarea acestui proces, va trebui să aștepte încă 5 ani.
2. Prezența unui număr minim de experiență în asigurare. Acum această cifră este de 9 ani. Inovațiile în legislația pensiilor prevăd creșterea acesteia. După 2018, minimul de bază va fi fixat la 15 ani.
3. Prezența unui punct minim de pensie (coeficienți individuali de pensie). În 2018, acest indicator ar trebui să fie de cel puțin 13,8 puncte. După încheierea reformei legislației pensiilor, va trebui să obțineți cel puțin 30 de puncte, altfel nu veți vedea o pensie de asigurare.

În ceea ce privește cetățenii care lucrează pentru ei înșiși, există câteva caracteristici aici. Faptul este că, pentru a primi o pensie și pentru a acumula vechimea necesară și punctele, acești cetățeni trebuie să transfere în mod independent contribuțiile la fondul de pensii. Valoarea contribuțiilor trebuie să se încadreze în anumite limite (depășire sau egală cu valoarea minimă, dar să nu depășească valoarea maximă).

Valoarea minimă a acestor transferuri este stabilită anual și depinde de nivelul salariilor stabilit de stat. În 2018, această sumă este de 26.545 de ruble. În fiecare an, această sumă este supusă indexării și se modifică în sus.

În funcție de nivelul de venit al întreprinzătorului, se vor stabili sume suplimentare pentru transfer. În special, dacă venitul depășește 300 de mii de ruble, din întreaga sumă care depășește această cifră, 1% din deduceri vor trebui plătite statului. Acumularea punctelor de pensie și contabilizarea perioadei de asigurare se efectuează aici pe baza transferurilor efectuate către fondul de pensii. Confirmarea activității antreprenoriale este efectuată de autoritățile fiscale.

Daca la momentul implinirii varstei de pensionare aceste conditii nu sunt indeplinite in totalitate, cetateanul se va putea baza exclusiv pe pensia sociala, atribuita mult mai tarziu (pentru barbati la 65 de ani, iar pentru femei la 60 de ani) si in sume mult mai mici.

Cum se calculeaza pensia?

Pentru a determina nivelul plăților de pensie pe care se poate baza pe viitor un antreprenor individual care plătește în mod regulat toate contribuțiile necesare la fondul de pensii, va face acest lucru folosind un exemplu simplu de calcul.

Pensia de asigurare cuvenită unui antreprenor individual va consta din două părți - una fixă ​​și una variabilă.

Partea fixă ​​în 2018 este stabilită la nivelul de 4982,90 ruble. Modificarea valorii este determinată prin înmulțirea costului și a numărului de puncte acumulate. Costul unui punct este fix și la nivel legislativ și în 2018 este de 81,49 ruble.

Aici, CB înseamnă suma primelor de asigurare plătite, iar CB este un indicator al primelor de asigurare standard, care este stabilit de guvern și aprobat pentru 2018 la nivelul de 1.021.000 de ruble (se ia în considerare 16% din această sumă).

Pentru a simplifica calculul, să ne imaginăm că venitul anual al unui antreprenor condiționat este de 500 de mii de ruble. Pentru a calcula valoarea primelor de asigurare pe care le va transfera antreprenorul nostru, este necesar să se însumeze o sumă fixă ​​de plată (26.545 de ruble), precum și deducerile sub formă de un procent pentru o sumă de venit care depășește 300 de mii de ruble. În cazul nostru, SV va fi egal cu 28.545 de ruble.

Calculul va arăta astfel:

SV \u003d 26545 + (500000 - 300000) x 1% \u003d 28545 ruble

Înlocuind indicatorii obținuți în formula de calcul IPC, vom obține suma anuală a punctelor sale la nivelul de 1,75.

Având în vedere că majoritatea tinerilor antreprenori își încep afacerea după absolvirea instituțiilor de învățământ, vechimea lor (durata muncii utile) va fi cu aproximativ 35 de ani înainte de vârsta de pensionare. Să ne imaginăm condiționat că pentru întreaga perioadă valoarea punctelor anuale acumulate nu s-a modificat. Pe baza acestor criterii, punctele câștigate de antreprenor vor fi egale cu:

35 x 1,75 = 61,25 puncte

Acum, când am determinat toate datele inițiale, putem efectua o recalculare aproximativă a calculului pensiilor pentru întreprinzătorii individuali în anul 2018, pe baza datelor inițiale calculate mai sus. Va fi:

P \u003d pensie fixă ​​+ pensie în schimburi \u003d 4982,9 + (81,49 x 61,25) \u003d 9.974,17 ruble

Cu alte cuvinte, dacă un antreprenor face toate plățile minime către fondul de pensii și are un venit mic, pensia care i se cuvine va fi puțin mai mare decât pensia minimă de asigurare stabilită de un muncitor rus obișnuit. După cum arată calculul, chiar și o creștere a nivelului venitului anual nu economisește prea mult din nivelul pensiei, care va fi calculat și stabilit pentru un antreprenor individual.

De ce aveți nevoie pentru a vă mări pensia de asigurare?

Antreprenorii individuali pot primi plăți decente (mai mari) de pensie după împlinirea unei anumite vârste prin creșterea anumitor indicatori care afectează calculul pensiei de asigurare. Acest lucru se face în următoarele moduri:

1. Creșteți numărul de puncte de pensie. Acest lucru se poate realiza prin adăugarea perioadelor de serviciu militar, îngrijirea copiilor mici (nu mai mult de 1,5 ani), persoane cu dizabilități din grupa I, rude în vârstă de peste 80 de ani, care locuiesc cu soțul un diplomat, un militar în afara țara sau locul de înregistrare principală. Legea prevede acumularea pentru aceste perioade a câte 1,8 puncte suplimentare pe an, iar dacă este vorba de îngrijirea copiilor, atunci chiar și 5,4 puncte. Adevărat, va fi destul de dificil să combinați toate acestea cu activitatea antreprenorială.
2. Retrageți-vă după data scadenței.În acest caz, punctele acumulate pot fi mărite până la maximum de două ori. Trebuie să înțelegeți că pentru cei care doresc să primească o pensie de două ori mai mare decât vârsta de pensionare determinată la momentul începerii pensionării, va trebui să o solicite abia după 10 ani. Cu o speranță medie de viață pentru bărbați care depășește ușor 60 de ani, pentru femei între 67 - 70 de ani, această opțiune nu este pe deplin potrivită.
3. Auto-economisire de bani pentru bătrânețe. Opțiunile pot fi foarte diferite - de la depunerea unei părți a banilor în fonduri de pensii nestatale, deschiderea și completarea unor conturi speciale de depozit până la achiziționarea de bunuri imobiliare în scopul închirierii în continuare a acestora, investiții pe piața de acțiuni sau asigurări, achiziționarea de metale prețioase și alte modalitati disponibile de investitii financiare pentru viitor . Dar aici ai nevoie de anumite cunoștințe, experiență și capital de pornire, care pot fi deturnate de la activitatea principală. Și nimeni nu garantează că înainte de vârsta de pensionare va exista un fel de situație de forță majoră, din cauza căreia nu vă veți putea folosi banii.

Nu uitați că mărimea deducerilor fixe minime stabilite anual de stat este în continuă creștere. Prin urmare, antreprenorilor individuali li se cere fie să-și crească constant nivelul veniturilor, fie să aibă economii redistribuite care vor fi utilizate în aceste scopuri în viitor.

Ce documente va trebui să furnizați

Antreprenorii care au trecut de înregistrarea oficială de stat și plătesc impozite către stat pot solicita plăți de pensie. Un cetățean trebuie să plătească în mod regulat impozite și să nu aibă datorii la fondul de pensii. Datele despre astfel de cetățeni sunt transferate către fondul de pensii de către autoritățile fiscale.

Documentele solicitate la momentul depunerii cererii pentru pensie vor depinde de situația specifică. Lista lor includea:

• cerere personală depusă la filiala fondului de pensii;
• document pașaport și copia acestuia (un alt document de identitate);
• carnet de muncă (dacă este disponibil și dacă întreprinzătorul a prestat o activitate în calitate de muncitor angajat);
• contract de munca (sa se ia in considerare perioadele in care un cetatean a lucrat ca muncitor obisnuit);
• un document informativ de la filiala fondului de pensii, în care se va indica cuantumul contribuțiilor la pensie plătite;
• dacă numele de familie s-a schimbat, va fi necesar să se documenteze pe ce bază s-a întâmplat acest lucru;
• documente care confirmă nivelul veniturilor pe o perioadă de cinci ani, la finalizarea lucrărilor până în februarie 2002.

În plus, de la antreprenori individuali care lucrează la un singur impozit. Pot fi solicitate documente de la organul fiscal care să confirme plata acestui tip de plată, precum și certificate de la fondul de pensii privind radierea din evidență ca urmare a implementării unor astfel de activități.

Primul pas pentru crearea propriei afaceri este înregistrarea unui cetățean ca antreprenor individual (în continuare - IP), la locul de reședință, mai întâi la Serviciul Fiscal Federal și apoi la Fondul de Pensii (în continuare - PFR). Înregistrarea la UIF se efectuează în termen de 30 de zile după ce înregistrarea la organul fiscal a fost deja finalizată cu succes, pentru care se folosesc date deja introduse în baza de date a registrelor unificate de stat. Pe baza acestora se deschide un cont personal individual pentru fiecare antreprenor individual, unde de acum incolo vor fi introduse informatii despre contributiile personalizate facute in favoarea intreprinzatorului individual. Aceste informații sunt cele care determină dreptul la pensie în viitor.

Calculul pensiilor pentru antreprenorii individuali

Pensia de muncă a unui antreprenor individual, precum și a altor cetățeni, se calculează pe baza celor realizate în UIF, precum și din valoarea acestora. Totalitatea plăților de asigurare formează experiența de asigurare a fiecărui cetățean, care pentru un antreprenor individual include toate perioadele activității sale oficiale pe teritoriul Federației Ruse, în timpul cărora contribuțiile la pensie de asigurare au fost plătite în mod regulat. Calculul unei pensii pentru un antreprenor individual permite pauze egale în muncă, deoarece perioada totală de plată a contribuțiilor este luată pentru a determina vechimea în muncă. Cu toate acestea, realitățile și reformele actuale au confundat situația deja dificilă cu calcularea sumei garanției și, pentru a vă da seama cum este calculată pensia pentru un antreprenor individual, trebuie mai întâi să vă aprofundați în sistemul de pensii implementat de stat. astăzi.

Este de remarcat faptul că, pentru cetățenii născuți înainte de 1967, legea nu prevedea deloc posibilitatea formării unei cote finanțate, ceea ce se datorează faptului că pensia generației mai în vârstă era formată anterior conform unui sistem neasigurător. . Astfel, nu s-au făcut încasări din pensiile acestora către partea finanțată, iar posibilitatea reînnoirii voluntare a conturilor personale deja deschise nu este prevăzută.

Reforma pensiilor a împărțit cetățenii în două categorii:

• cei care își pot acumula și majora pensia (născuți după 1967);
• cei care sunt lipsiți de posibilitatea de a reînnoi voluntar partea finanțată a pensiei de muncă (născuți înainte de 1967).

Aceste categorii sunt împărțite până în prezent, indiferent de statutul antreprenorilor individuali - vârsta a devenit factorul decisiv. Decizia Curții Constituționale pe această temă a arătat că trebuie precizate drepturile la pensie ale generației mai în vârstă, întrucât condițiile de participare a acestora la reforma pensiilor nu reflectă pe deplin dreptul de a dispune de viitoarea pensie. Având în vedere acest lucru, generația tânără este mai norocoasă, deoarece cei născuți după 1967 pot acumula pensie pe bază de voluntariat. Prin urmare, decizia de a separa sau de a refuza o astfel de divizare ar trebui luată de către antreprenorul individual la timp, după ce a cântărit toate argumentele pro și contra și după ce au studiat elementele de bază pentru calcularea pensiilor pentru întreprinzătorii individuali care sunt în vigoare astăzi.

Opinia expertului

Maria Bogdanova

Experienta de peste 6 ani. Specializare: drept contractual, dreptul muncii, dreptul securitatii sociale, dreptul proprietatii intelectuale, procedura civila, protectia drepturilor minorilor, psihologie juridica

În conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, un antreprenor individual trebuie să transfere primele de asigurare pentru angajații săi și pentru el, inclusiv către Fondul de pensii. Acest lucru îi dă dreptul să primească o pensie adecvată atunci când împlinește vârsta de pensionare. Cu toate acestea, merită să ne amintim că atunci când solicitați o pensie de acest tip, trebuie îndeplinite câteva condiții importante:

• atingerea vârstei de pensionare stabilită prin lege (55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați);
• disponibilitatea experienței relevante în asigurare: cel puțin 7 ani în 2016 și 15 ani în 2024;
• un antreprenor individual trebuie să aibă cel puțin 9 ani de experiență în 2016, deoarece crește în fiecare an cu nu mai puțin de 2,4.

Calculul pensiei pentru antreprenorii individuali

În conformitate cu reforma pensiilor implementată, pensia muncii este formată din trei părți diferite, printre care se numără următoarele.

• Cota de bază din pensie

Contribuții care se datorează tuturor pensionarilor în viitor, indiferent de vechimea în muncă și de alți factori. Formal, astfel de contribuții sunt formate conform principiului unui sistem solidar, adică din plăți lunare de la plătitori, dar, de fapt, din cauza insuficienței lor, statul completează în mod regulat această parte de pensie din bugetul federal. Aceasta este o garanție socială de bază, care, în conformitate cu denumirea, oferă tuturor cetățenilor, inclusiv antreprenorilor individuali, inclusiv segmentelor neprotejate social ale populației;

• Cota de asigurare a pensiei

Contribuții utilizate în viitor pentru plata pensiilor acelor cetățeni care au experiența necesară în asigurare (peste 15 ani), au împlinit vârsta de pensionare și au încasat numărul minim de puncte de pensie (peste 30). Un punct corespunde unui salariu în valoare de 1 salariu minim pentru 1 an de experiență de muncă - de la 1 ianuarie 2019, valoarea salariului minim este de 11.280 de ruble;

• Cota cumulată din pensie

Contribuții care pot fi formate voluntar, dacă IP se referă la cetățenii născuți după 1967. Astfel de contribuții trebuiau acumulate cu ajutorul unor societăți de administrare specializate, sau cu ajutorul fondurilor de pensii nestatale, dar din 2014 a fost introdus un moratoriu privind retragerea acestora din Fondul de pensii, în schimb, suma economiilor deja create. se compensează prin punctele de mai sus, care sunt creditate în partea de asigurare. În 2015, pentru a evita „reducerea la zero” forțată a cotei sale finanțate în PFR în favoarea cotei de asigurare, întreprinzătorul individual trebuie să întocmească o cerere corespunzătoare până la sfârșitul acestui an.

Astfel, un antreprenor individual poate conta pe o pensie de bază dacă vechimea sa și contribuțiile plătite nu sunt suficiente pentru o pensie de asigurare cu drepturi depline. În cazul în care există suficientă experiență și contribuții, atunci antreprenorul individual primește dreptul la o pensie de asigurare, adică suma încasată în contul său personal individual, care este calculată ulterior după o anumită formulă. Și, în plus, dacă un antreprenor individual a făcut economii de pensie, el poate conta pe ele fie ca o creștere a cotei de asigurare, fie ca o pensie suplimentară finanțată.

În prezent, principala sursă de asigurare a pensiilor de stat pentru întreprinzătorii individuali sunt plățile regulate de asigurări care merg la buget și se reflectă instantaneu în conturile personale individuale din Fondul de pensii al Federației Ruse. Problema este că astfel de plăți sunt calculate cu referire la salariul minim, așa că nu ar trebui să te bazezi pe o pensie decentă. Pentru a vă mări pensia, puteți plăti contribuții voluntare pentru un viitor sigur, dar este încă greu de spus cum va fi calculată pensia pentru un antreprenor individual în viitor și ce decizii va lua statul.

Prin urmare, este la latitudinea fiecărui antreprenor individual să decidă dacă să deschidă un cont de depozit la o bancă, să cumpere bunuri imobiliare, să devină membru al programului de acțiuni de pensie finanțată sau să nu acumuleze deloc. În cazul în care, din diverse motive, un antreprenor individual decide să se bazeze doar pe cota asigurată a pensiei, este important de reținut că valoarea pensiei este direct legată de mărimea și numărul de plăți efectuate, ulterior convertite în un coeficient punctual. Prin urmare, pentru acei antreprenori individuali care plătesc în mod independent contribuțiile pentru ei înșiși și, de asemenea, se bazează pe contribuțiile angajatorului cu care cooperează în baza unui contract de muncă, plățile duble vor fi luate în considerare în mod pozitiv la calcularea cuantumului pensiei.

Formula de calcul a pensiei este destul de complicată, include sumele utilizate anterior ale salariului minim, precum și valoarea anilor de asigurare anteriori și atât de complicată încât pentru a afla cum se calculează pensia pentru un antreprenor individual , pentru a-l calcula corect, este mai ușor să contactați filiala regională a PFR de la locul de reședință. Pentru a clarifica valoarea aproximativă a pensiei pentru limită de vârstă pentru întreprinzătorii individuali, puteți utiliza diverse calculatoare online populare de pensii, de exemplu, de aici - http://pensionnyj-calculator.ru.

Majoritatea cetățenilor ruși, în special cei de vârstă matură, nu își permit să uite de viitorul pensionării, mizând serios pe programul de pensii de stat. Dar pentru a primi o pensie, trebuie mai întâi să o acumulezi, iar dacă un cetățean obișnuit care lucrează la o întreprindere de orice formă organizatorică știe că un angajator va fi pentru el, atunci un antreprenor individual (denumit în continuare antreprenor individual) , fiind atât angajat, cât și șeful întreprinderii sale, își plătește propriile cotizații.

Cu toate acestea, adesea, atunci când își încep propria afacere, mulți nu se gândesc la vechime, încercând să pună afacerea pe picioare. Dar când lucrurile sunt aranjate și există un venit stabil, antreprenorii individuali încep să pună întrebări dacă au vechime și ce fel de pensie oferă statul antreprenorilor individuali în acest caz. Având în vedere importanța problemei, aș dori imediat să remarc că conceptul de „experiență de muncă” este depășit și nu a mai fost folosit din 2007, a fost complet înlocuit cu conceptul de „experiență în asigurare”.

Pensie pentru antreprenori individuali si experienta in asigurare necesara pentru primirea acesteia

Merită să începeți să înțelegeți cu unul simplu - definiția unei pensii în legislația rusă. În esență, pensia este o plată de bani de la stat, care se face lunar, ca compensație pentru câștigurile pierdute ale unui cetățean, în cazul nostru, în legătură cu împlinirea vârstei stabilite. Numirea ei se face de organele de stat pe baza calculării duratei totale a activității de muncă a unui cetățean pensionar care a împlinit vârsta de pensionare, dar numai perioada în care s-au efectuat plăți către Fondul de pensii sau au avut loc alte evenimente, în legătură. cu care anumite perioade de muncă pot fi luate în considerare în vechimea în muncă.fără plăți efectuate. Având în vedere cele de mai sus, pentru ca un antreprenor individual să se bazeze pe asistența statului în viitor, ar trebui să țină cont de trei condiții principale:

• din veniturile întreprinzătorilor individuali s-au efectuat calcule regulate (lunare) și plata primelor de asigurare în modul și în suma prescrisă;
• IP a atins vârsta de pensionare - 60 de ani pentru un bărbat sau 55 de ani pentru o femeie;
• în plus, cetățenii a căror perioadă de asigurare este mai mică de 5 ani nu au dreptul de a atribui o pensie. Astfel, pentru a dobândi dreptul la pensie, un antreprenor individual trebuie să aibă și o experiență în asigurări de peste 5 ani.

În consecință, vechimea în muncă primită în timpul activității ca întreprinzător individual este inclusă în vechimea totală a serviciului, dacă la acel moment au fost plătite doar contribuții. Cu alte cuvinte, după ce a împlinit vârsta specificată și, de asemenea, având mai mult de 5 ani de experiență în asigurări în trecut, un antreprenor individual poate solicita asistență de stat într-o sumă care depinde de numărul de contribuții la pensie de asigurare plătite anterior la Fondul de pensii. a Federației Ruse.

Este important de menționat că mulți oameni confundă nevoia de contribuții la Fondul de pensii și contribuțiile la Fondul de asigurări sociale. Cetăţenii care lucrează ca întreprinzători individuali plătesc plăţi lunare către Fondul de pensii în mod obligatoriu, prin urmare, organismul de stat ţine evidenţa încasărilor lor pe cont propriu, iar antreprenorul individual nu poate să nu le plătească chiar dacă efectiv nu lucrează şi nu face un profit.

Actualele „Reguli pentru calcularea și confirmarea perioadei de asigurare ..” (denumite în continuare Reguli), aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 6 februarie 2007 N 91, conțin, de asemenea, un separat nota prin care se precizeaza ca plata impozitelor nu este recunoscuta drept plata platilor de asigurare. Așadar, pentru a obține dreptul la pensie, vorbim în mod special despre primele de asigurare - contribuții voluntare la Fondul de Asigurări Sociale (FSS), cu care întreprinzătorul individual încheie un acord de asigurări sociale voluntare. În consecință, a patra condiție indispensabilă pentru primirea unei pensii, într-un fel sau altul, este acordul FSS încheiat anterior, conform căruia întreprinzătorul individual a plătit prime de asigurare.

Cum poate un antreprenor individual să confirme vechimea unei pensii și ce este inclus în aceasta?

Pentru persoanele care de-a lungul vieții lucrează pentru alții, un document care le confirmă experiența în asigurare este un carnet de muncă în care angajatorii fac înregistrări corespunzătoare la fiecare nou loc de muncă. Prin acceptarea permanentă a angajaților în întreprinderea sa, un antreprenor individual devine angajator și este, de asemenea, obligat să țină carnetele de muncă pentru toți cei cu care a încheiat un contract de muncă. Cu toate acestea, el nu poate face înscrieri în propria carte de muncă și, la angajarea ulterioară la alte întreprinderi, nu se face nici o evidență a activităților sale anterioare ca antreprenor individual independent.

Confirmarea începerii activităților sale este Certificatul de înregistrare de stat eliberat de Serviciul Fiscal Federal la locul înregistrării, dar faptul încetării este confirmat de Certificatul de încetare de către o persoană a activităților în calitate de antreprenor individual. Aceste două documente în formularul prescris nr. P61001 și nr. P65001 vor putea, în viitor, să confirme perioadele necesare de activitate ale unui antreprenor individual pentru calcularea vechimii sale. În plus, având în vedere necesitatea obligatorie de a efectua plăți voluntare către FSS, vor fi necesare informații cu privire la primele de asigurare plătite.

Conform Regulilor, pentru confirmarea perioadelor de activitate ca antreprenor individual pentru anii anteriori anului 1991, va fi necesară prezentarea unui document de la autoritățile financiare sau a unui certificat de la arhivă care să confirme plata primelor de asigurare. Pentru a confirma activitățile pentru perioadele din 1991 până în 2000, precum și pentru perioadele de după 2003, va trebui să prezentați un certificat de la organul teritorial al FSS.

După cum sa menționat mai sus, perioadele de activitate antreprenorială individuală intră în experiența unui antreprenor individual dacă sunt îndeplinite toate condițiile necesare enumerate mai sus. Dar se întâmplă ca perioadele de muncă să fie întrerupte din cauza împrejurărilor, iar legiuitorul echivalează unele dintre aceste împrejurări cu activitatea de muncă sau pur și simplu o include în vechimea în muncă, ceea ce va face posibilă aplicarea ulterior pentru o pensie mai mare.

În ceea ce privește pauzele de muncă din cauza bolii, sau în legătură cu nașterea unui copil, precum și pentru îngrijirea acestuia până la împlinirea unei anumite vârste, în cazul în care întreprinzătorul individual a fost supus asigurărilor sociale în aceste perioade, că este că a plătit primele de asigurare la timp și integral în FSS, atunci cu siguranță vor fi incluse în vechimea serviciului.

În ceea ce privește alte circumstanțe de viață, mai grave, conform legislației în vigoare, unele dintre ele fac posibilă și luarea în considerare a duratei acestora în perioada de asigurare, dacă sunt disponibile documente justificative și anume:

• perioade de muncă ca deputat în Consiliul Federației sau Duma de Stat (evident, nu va fi dificil să confirmăm aceste fapte);
• perioade de muncă în funcții de stat sau municipale, care pot fi confirmate prin furnizarea obișnuită a unui certificat de la FSS;
• perioadele de serviciu militar, precum și serviciul în organele de afaceri interne, serviciile de pompieri și penitenciare, precum și organele de control al circulației substanțelor stupefiante și psihotrope, se confirmă prin furnizarea biletelor militare, a certificatelor, a evidenței în muncă și a documentelor de arhivele lor;
• perioadele de închisoare în care un cetățean a fost implicat în muncă remunerată, care se confirmă prin documente de la instituția în care a fost executată pedeapsa.

Pe lângă cele de mai sus, Regulile conțin și alte posibile perioade de muncă, activitate sau serviciu care pot fi incluse în vechimea în muncă.

Cum se calculează experiența de asigurare pentru un antreprenor individual?

Vechimea necesară pentru a beneficia de pensie la împlinirea unei anumite vârste se calculează în ordinea calendaristică obișnuită. Se calculează toți anii, care includ luni calendaristice complete, constând din 30 de zile, pentru care primele de asigurare au fost plătite integral către FSS. În același timp, dacă nu este posibil să setați ziua exactă a lunii, atunci mijlocul lunii - a 15-a zi este luată ca dată dorită „în mod implicit”, iar dacă nu este posibilă setarea lunilor , apoi mijlocul anului - 1 iulie a anului corespunzător este luată ca dată dorită.

În cazul în care activitatea ca antreprenor individual coincide și cu alte activități, de exemplu, un antreprenor individual a lucrat în combinație, atunci atunci când solicită o pensie, va trebui să aleagă un singur loc de muncă - fie ca antreprenor individual, fie în calitate de angajat al unei alte întreprinderi/servicii.

Astfel, o singură perioadă de activitate poate fi luată în calcul în perioada de asigurare pentru a se ține cont de durata totală a acesteia, iar această perioadă este aleasă de întreprinzătorul individual. Însă la stabilirea cuantumului pensiei la care poate pretinde se vor lua în considerare în totalitate toate plățile efectuate pentru toate perioadele fiecăreia dintre activități.

Viitoarea pensie a unui antreprenor individual se formează pe baza capitalului de pensie, care, la rândul său, constă în valoarea primelor de asigurare plătite. Astfel de contribuții se încadrau anterior în conceptul de „an de asigurare”, dar nu cu mult timp în urmă a fost înlocuit cu conceptul de „plată fixă”. La începutul anului 2015, această plată a fost aproape dublată, ceea ce a început imediat să ducă la închiderea masivă a IP, în legătură cu care a fost adoptată Legea Federală, care stabilește diferențierea primelor de asigurare în funcție de venituri. Pentru acei antreprenori individuali al căror venit anual este mai mic de trei sute de mii de ruble, în 2015, suma este stabilită să fie de 22261,38 ruble. Pentru cei al căror venit depășește suma specificată într-un an, plata se calculează conform unei formule bazate pe valoarea venitului, dar se va ridica la cel puțin 22.261,38 ruble și nu mai mult de 47.720 de ruble, deoarece o limită de 8 salarii minime este setat.

Înainte de a deschide o afacere, problemele de impozitare, beneficiile și procedura de înregistrare sunt de îngrijorare pentru antreprenori în primul rând. Mulți tineri oameni de afaceri cred că înregistrând un antreprenor individual pentru părintele lor în vârstă sau ruda unui pensionar, vor avea beneficii suplimentare. Da, aceste segmente de populație sunt susținute activ în țări străine și au anumite beneficii atunci când își încep propria afacere. Multe întreprinderi care oferă servicii populației, magazine, saloane aparțin pensionarilor. Cum funcționează în Rusia pentru un antreprenor individual la un pensionar, cum merg lucrurile cu obținerea de beneficii atunci când faceți afaceri ca pensionar?

• Procedura de înregistrare a unui antreprenor individual pentru pensionari;
• Caracteristicile impozitării și disponibilitatea beneficiilor pentru un pensionar cu statut de antreprenor individual;
• Concluzie.

Obținerea unui certificat de înregistrare a unui antreprenor individual de către un pensionar

Procedura de înregistrare și deschidere a unui IP de către un pensionar nu diferă în niciun fel de procedura de înregistrare a cetățenilor din alte categorii de vârstă. Pentru toți cei care își deschid propria afacere, aceasta este o procedură obișnuită și durează puțin timp. Dar pentru un pensionar, poate părea dificil.

Potrivit legii, inspectoratul fiscal revizuiește documentele în termen de 5 zile, după care refuză sau își dă acordul pentru înregistrarea unui antreprenor individual ca cetățean. Executarea și completarea incorectă a documentelor depuse este cel mai adesea motivul refuzului. Pentru a exclude acest lucru, puteți apela la specialiști pentru ajutor, care, contra cost, vă vor pregăti documente și vă vor proteja de deplasări suplimentare la autoritățile de înregistrare.

În cazul acțiunilor independente, viitorul antreprenor pensionar însuși trebuie să decidă asupra sistemului de impozitare și tipului de activitate antreprenorială. Înainte de a completa cererea, este necesar să selectați din directorul OKVED acele tipuri de activități în care intenționează să se angajeze pensionarul. Este indicat să indicați acele direcții care se vor deschide în viitor, altfel va trebui să suportați costuri suplimentare pentru a completa această listă. Pachetul de documente pentru inspecția fiscală este standard și include:

• cerere conform formularului aprobat nr. 21001;
• controlul taxei de timbru
• copii ale paginilor pașaportului și originalul;
• certificat TIN.

După primirea consimțământului, pensionarul primește personal un certificat de înregistrare la Inspectoratul Fiscal și se înregistrează la asigurările sociale ca plătitor.

Devenind antreprenor individual, un pensionar are aceleași drepturi ca și un cetățean de rând, dar capătă un nou statut de reprezentant al întreprinderilor mici și mijlocii. Nu este o entitate juridică, dar are aceleași puteri ca și entitățile juridice din firmele lor. Are dreptul de a lucra în mai multe întreprinderi, adică de a-și combina activitatea antreprenorială cu munca în orice organizație.

Echipa site-ului World of Business recomandă tuturor cititorilor să urmeze cursul Lazy Investor, unde veți învăța cum să vă puneți ordine în finanțele personale și să învățați cum să obțineți venituri pasive. Fără tentații, doar informații de înaltă calitate de la un investitor practicant (de la imobiliare la criptomonedă). Prima săptămână de antrenament este gratuită! Înregistrează-te pentru o săptămână gratuită de antrenament

Taxe și beneficii pentru un antreprenor individual pensionar

Nu există beneficii pentru un pensionar cu statut de antreprenor individual în Rusia, nici în timpul înregistrării și deschiderii, nici în viitor. El își desfășoară activitatea în același mod ca și alți antreprenori individuali, este obligat să plătească toate plățile și taxele fiscale, inclusiv Fondul de pensii.

Punctul pozitiv aici este că pensionarul are o pensie legală, care va continua să crească, deși nu cu mult. Deoarece pensionarul care lucrează continuă să plătească prime de asigurare, partea de asigurare a pensiei unui antreprenor individual este majorată prin lege, așa cum ar trebui să fie. Pe de altă parte, în Rusia există un supliment social la pensie pentru acei pensionari care nu lucrează a căror pensie este mai mică decât nivelul minim de existență din regiunea Rusiei. Dacă un pensionar s-a înregistrat ca întreprinzător individual, el pierde această subvenție.

După atribuirea statutului de întreprinzător individual, pensionarul trebuie să știe că este responsabil pentru rezultatele activităților sale cu toate bunurile sale. Prin urmare, dacă o rudă sau un prieten bun îi cere unui pensionar să deschidă și să depună o afacere în scopul unei munci fictive, ar trebui să vă gândiți cu atenție. Acest lucru trebuie avut în vedere atunci când organizați contabilitatea. Atribuirea de amenzi și penalități pentru erorile contabile apare adesea din cauza organizarii necorespunzătoare a contabilității. Aceste sancțiuni se pot aplica întregului stat al antreprenorului, și nu doar acelor lucruri care au legătură directă cu afacerea.

Impozite obligatorii plătite de pensionari

Principala datorie a oricărui om de afaceri, indiferent de statutul social, este plata la timp și integrală a impozitelor la toate tipurile de buget. Toate plățile fiscale ale întreprinzătorilor individuali constau în:

• plăți către fonduri în afara bugetului;
• impozite și plăți către fonduri în afara bugetului;
• taxe conform sistemului de impozitare ales de întreprinzătorul individual;
• taxe și taxe suplimentare.

Un antreprenor individual plătește contribuții fixe de asigurare la fondurile extrabugetare, indiferent de sistemul de impozitare, trimestrial sau o dată pe an. Dacă nu există salariați în stat, atunci pensionarul plătește aceste contribuții doar pentru el. Mărimea lor în 2015 este următoarea:

• la Fondul de pensii al Rusiei - 18.610,80 ruble;
• la Fondul de asigurări medicale obligatorii - 3.650,68 ruble.

Dacă venitul depășește 300 de mii de ruble pe an, un antreprenor individual trebuie să plătească suplimentar 1% din excesul până la 1 aprilie a anului următor.

Dacă un antreprenor individual angajează lucrători, atunci el trebuie:

• calculează și rețin impozitul pe venitul personal (IPP) asupra veniturilor plătite angajaților săi în cuantum de 13%;
• face plăți lunare fixe pentru ei către fonduri în afara bugetului.

În Rusia, legislația prevede cinci regimuri fiscale pentru întreprinzătorii individuali, dintre care unul este ales de omul de afaceri în mod independent:

• Sistemul general de impozitare;
• Un singur impozit pe venitul imputat;
• Sistem simplificat de impozitare;
• Sistemul de impozitare a brevetelor;
• Taxa unică agricolă.

Sistemul general de impozitare este atribuit automat tuturor întreprinzătorilor individuali după înregistrarea acestora, cu excepția cazului în care a fost depusă o cerere de trecere la un alt regim. Acest regim fiscal este rareori ales de un antreprenor individual, în primul rând din cauza complexității contabilității. Utilizarea acestuia implică plata impozitului pe venitul personal, a taxei pe valoarea adăugată (TVA) și utilizat în cadrul activităților comerciale.

Un singur impozit pe venitul imputat este ales de acei antreprenori care au un venit stabil stabil. De regulă, aceasta este sfera comerțului cu amănuntul și a furnizării de servicii către populație. Mărimea acestuia se calculează după o formulă specială, pe baza venitului estimat al întreprinzătorului, stabilit de stat.

Cel mai adesea, întreprinzătorii individuali aleg un sistem de impozitare simplificat, care prevede plata unui impozit o dată pe an. În acest caz, una dintre opțiunile de calcul și obiectul impozitării sunt selectate independent:

• venituri (rata 6%);
• venituri minus cheltuieli (rata de 15%).

În cadrul sistemului de impozitare a brevetelor, un antreprenor individual plătește pentru un anumit timp costul unui brevet pentru furnizarea de servicii, care este stabilit de autoritatea entității constitutive a Federației Ruse. În același timp, numărul mediu de angajați nu trebuie să depășească 15 persoane.

Plata taxelor suplimentare apare la desfășurarea anumitor tipuri de activități. Acestea includ o taxă pentru producția și vânzarea de bunuri accizabile, o taxă pentru extracția mineralelor și o taxă pe apă. Acestea sunt plătite în condițiile legii, indiferent de sistemul de impozitare pe care operează întreprinzătorul individual.

Concluzie

Dacă un pensionar și-a asumat responsabilitatea și statutul de antreprenor, atunci el este obligat să respecte legile. El trebuie să navigheze în codurile penale și administrative, legile fiscale, precum și prevederile legilor pensiilor și monopolului.

Asigurarea pensiilor antreprenorilor individuali este foarte diferită de calculul pensiilor pentru angajați. Există diferențe în contabilizarea vechimii în muncă, în mărimea și regulile de plată a contribuțiilor la pensie (asigurare) și în formulele de calcul a viitoarei pensii pentru întreprinzătorii individuali. În acest articol, vom lua în considerare toate detaliile calculării și calculării pensiilor de asigurări pentru limită de vârstă pentru antreprenori.

Dreptul unui antreprenor individual la o pensie de asigurare

Pentru a primi o pensie în Federația Rusă, după cum știți, există trei condiții principale:

• începerea vârstei de pensionare;
• experiență suficientă în asigurare;
• prezența unui coeficient de pensie de cel puțin 11,4 (anual această cifră va crește cu 2,4 puncte).

Antreprenorii, fiind persoane asigurate pentru stat, efectuează anual plăți de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse și, prin urmare, au dreptul să primească o pensie de asigurare.

Informațiile despre fiecare întreprinzător care este înregistrat la UIF sunt furnizate de autoritățile fiscale și stocate în registrul unificat de stat al întreprinzătorilor individuali. Această informație este foarte importantă, deoarece determină drepturile antreprenorilor la pensiile lor în viitor. Pe baza datelor contabile personalizate, perioada de activitate comercială în care întreprinzătorul a efectuat prime de asigurare este inclusă în vechimea totală.

În ceea ce privește vârsta de pensionare, nu există diferențe cu cei care au fost angajați. Vârsta prag pentru bărbați este de 60 de ani, pentru femeile rusești vârsta elegantă este de 55 de ani.

Cum se calculează experiența de asigurare a IP

Vechimea unui antreprenor este întotdeauna perioada sau suma perioadelor în care acesta a contribuit în mod independent cu fonduri la Fondul de pensii. Nu contează dacă a avut timp de nefuncționare în activitățile sale în această perioadă, dacă această activitate a fost profitabilă. Aspectul decisiv rămâne plata regulată a contribuțiilor. Doar o astfel de experiență va fi luată în considerare.

Dacă un antreprenor individual decide să-și închidă afacerea, atunci acesta trebuie să anunțe în scris direcția teritorială de pensii în termen de 3 zile. Acest lucru este necesar pentru actualizarea în timp util a informațiilor despre acest antreprenor individual într-un sistem de contabilitate personalizat.

În prezent, un antreprenor individual din Rusia are dreptul de a alege din ce tip de activitate va fi creditat cu pensie pentru limită de vârstă și vechime. Acest lucru este valabil pentru acele cazuri în care un antreprenor individual combină antreprenoriatul și angajarea cu fracțiune de normă la o altă întreprindere.

perioadele de non-asigurare IP, sau când nu puteți plăti

Perioadele de neasigurare ale unui antreprenor, prevăzute de lege, când contribuțiile la Fondul de pensii pentru antreprenorii individuali sunt deduse din fondurile statului, vor fi incluse și în carnetul de asigurare al acestuia. Există 5 tipuri de ele:

1. serviciul armatei;
2. timpul de îngrijire a copilului, până la executarea fiecărui 1,5 ani (în valoare de cel mult 6 ani);
3. perioada de îngrijire a unui antreprenor individual apt pentru o persoană cu handicap din grupa 1, un copil cu handicap sau o rudă în vârstă de peste 80 de ani;
4. condițiile de conviețuire a soților contractanților militari în regiunile în care aceștia nu au avut oportunități de angajare (nu mai mult de 5 ani în total);
5. timpul rezidenței comune în străinătate a soților angajaților din departamentele diplomatice, consulare și similare ale Federației Ruse, în valoare de cel mult 5 ani, dacă în această perioadă nu au fost angajați în activități comerciale, ceea ce este confirmat de acte.

Documente care confirmă experiența IP

Principala diferență dintre un antreprenor individual și un angajat obișnuit este lipsa dreptului de a emite un carnet de muncă pentru el însuși. Un antreprenor nu poate face o evidență a începutului și încetării angajării pentru el însuși. Principalele sale documente care confirmă experiența în asigurare sunt:

• certificat de înregistrare IP care indică data începerii activității comerciale;
• certificat de încetare a antreprenoriatului;
• documente de probă privind acordarea primelor de asigurare către UIF.

Dacă nu ați fost întotdeauna implicat în antreprenoriat, atunci cel mai probabil aveți o carte de muncă. Acest document este considerat pe bună dreptate principalul în procedura de calcul a vechimii în muncă a oricărui pensionar și, prin urmare, necesită o manipulare și o depozitare atentă.

Oamenii de afaceri care și-au început activitățile în zorii anilor 90, înainte de 1991, pentru a confirma deducerile de asigurare în acea perioadă, au nevoie de o adeverință din arhivă care să cuprindă date despre astfel de plăți. Dacă activitatea comercială a fost înregistrată mai târziu de 1991, atunci informația poate fi confirmată de autoritățile FSS.

Pentru ca calculul plăților pensiei să fie corect, dacă este posibil, păstrați cât mai multe documente care vă pot fi utile pentru a confirma vechimea în muncă. Este mai bine să joci în siguranță și să salvezi toate cecurile, chitanțele sau alte documente legate de efectuarea plăților.

Mărimile primelor de asigurare

Mărimea viitoarei pensii a unui antreprenor individual depinde foarte mult de valoarea primelor sale de asigurare. Suma anuală a acestor contribuții - o plată fixă ​​- este stabilită de legislația Federației Ruse. Deci, în 2016 a fost:

• pentru antreprenorii individuali, al căror venit mediu într-un an a fost de până la 300.000 de ruble, plata către buget este de 22.261,38 ruble;
• venitul de peste 300.000 de ruble obligă antreprenorul individual să plătească o contribuție din suma venitului în intervalul de la 22.261,38 ruble. până la 47720,00 rub.

Puteți afla mai multe despre sumele primelor de asigurare pentru antreprenorii individuali.

Care vor fi contribuțiile antreprenorilor individuali la Fondul de pensii pentru anul 2017?

Odată cu apariția anului 2017 au avut loc mai multe schimbări în domeniul pensiilor private. În conformitate cu noua lege, primele de asigurare au intrat în controlul departamentului fiscal. De la 1 ianuarie 2017, toți comercianții trebuie să plătească propriile contribuții și fonduri de asigurare pentru angajații nu la serviciul de pensii și la Fondul de Asigurări Sociale, ca până acum, ci la organele fiscale.

Cetăţenii care desfăşoară activităţi independente, fără angajaţi, vor simţi cu greu schimbările, deoarece, probabil, sumele şi termenele de plată a contribuţiilor nu se vor schimba odată cu venirea noului an. Se va schimba doar destinatarul contribuțiilor: nu FIU, ci IFTS (oficiul fiscal).

Pentru antreprenorii individuali care întrețin un personal, procedura a devenit oarecum diferită. Din 2017, este necesar să: 1. să plătească contribuții către organele fiscale pentru angajații acestora; - depune rapoartele trimestriale ale salariaților la organul fiscal până în data de 30 a noii luni; - anual, până la 1 martie, raport privind vechimea la Serviciul de pensii; - transmite lunar listele de angajati la raportul UIF - SZV-M.

Un nou antreprenor care va fi înregistrat în cursul anului 2017 nu va trebui să plătească taxa integrală. Suma necesară va fi determinată proporțional cu numărul de luni în care există PA în 2017. În ceea ce privește prima lună de muncă, abordarea este aceeași, doar în raport cu zilele. Citiți mai multe, cu exemple de calcul.

Cum să-ți afli pensia IP - formulă de calcul

Având în vedere faptul că mărimea plății pensiei pentru întreprinzătorii individuali depinde direct de mărimea contribuțiilor acestora la Fondul de pensii, o imagine mai favorabilă va fi pentru cei care, pe lângă antreprenoriat, lucrează în baza unui contract. În acest caz, se vor lua în considerare contribuțiile făcute pentru sine și fondurile făcute pentru antreprenorul individual ca și pentru angajat.

Un antreprenor individual își poate prezice viitoarea pensie lunară folosind funcția comodă de calculator online de pe site-ul oficial al PFR. Algoritmul său conține o formulă care include indicatori relevanți pentru anul curent.

Printre ei:

• dimensiunea inițială neschimbată a părții de asigurare a pensiei în 2016 (aproximativ 4383 de ruble);
• costul coeficientului de pensie (71,41 ruble);
• coeficient suplimentar de pensie pentru calcularea părții de bază a pensiei;
• coeficient suplimentar de pensie egal cu 5;
• coeficienți luând în considerare timpul de îngrijire a copilului;
• coeficient de contabilizare a serviciului militar (formula conține o valoare de 1,8 pentru fiecare an de serviciu);
• coeficientul salariului maxim pentru contabilizarea de către calculatorul de pensii (lună - 2,3)
• salariul minim unificat în 2016 (5965 ruble);
• salariul mediu în Federația Rusă pentru 2016;
• cuantumul salariului care face obiectul primelor de asigurare (de 1,6 ori mai mare decât salariul mediu pe țară);
• perioada implicită de plată a pensiei. În situația de nedepunere a înscrierii, se ia egal cu 19 ani;
• cota obligatorie a contribuțiilor la asigurările de pensie (22%);
• plata medie a pensiei (10.645 ruble).

Cu toate acestea, există multe componente de influență în formula adoptată oficial pentru calcularea pensiilor. Aici aș dori să apreciez mai întâi cât va primi un antreprenor tipic de la stat, mergând într-o odihnă binemeritată.