Creșterea vârstei de pensionare în ultimul an. Legea cu privire la majorarea vârstei de pensionare

Acum, tema creșterii vârstei de pensionare a devenit mai acută. Acest lucru se datorează atât numărului de cetățeni care beneficiază de pensie (aproximativ 30% din populația totală, iar această cifră crește în fiecare an), cât și situației dificile din economie. O scădere a ponderii populației active reduce volumul contribuțiilor la pensie de asigurare, ceea ce creează deficitul bugetar al Fondului de pensii pentru a asigura pensionarii existenti.

Pentru a ieși din criză, statul a încercat în 2017 să schimbe sistemul de pensii, luând în considerare și dezvoltând diverse opțiuni pentru reformarea acestuia. În special, a fost deja adoptată o decizie (lege) privind creșterea treptată a vârstei de pensionare a angajaților de stat și municipali.

Încă din 1 februarie 2017, prin mass-media au strecurat informații despre intenția fermă a guvernului de a crește vârsta de pensionare în viitorul apropiat, dar în aceeași zi au fost infirmate. Creșterea vârstei de pensionare pentru toți cetățenii nu e disponibil nu e asigurat nu e prevazutși va rămâne (cel puțin până la sfârșitul anului 2018) la 55 pentru femei și 60 pentru bărbați.

La ce vârstă se pensionează femeile și bărbații?

Fiecare cetățean rus, la împlinirea vârstei stabilite de lege, dobândește dreptul de a primi o pensie, care reprezintă pentru el o compensație pentru veniturile pe care le-a pierdut la bătrânețe. Vârsta la care o persoană are dreptul la pensie pentru limită de vârstă în 2018 este de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei este stabilită prin Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 (modificată la 29 decembrie 2015). „Despre pensiile de asigurare”:

• pentru toți cetățenii Federației Ruse;
• pentru cetăţenii care lucrează în anumite condiţii şi având.

Limita de vârstă se aplică și cetățenilor străini sau apatrizilor care locuiesc permanent pe teritoriul Rusiei și, în condițiile prevăzute de lege, au dreptul la aceasta.

Acces la o pensie pentru limită de muncă (asigurare).

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se formează din contribuțiile plătite de angajatori pentru salariați pe toată perioada lor de muncă. În conformitate cu legislația, un beneficiu de pensie de asigurare este atribuit și plătit cetățenilor la cererea acestora, în condițiile impuse în anul 2018:

• - 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați;

  Pentru persoanele cu serviciu preferențial, cerințele de vârstă sunt reduse cu 5 până la 10 ani.

• necesar cel putin 9 ani(cerința privind vechimea în muncă crește în fiecare an și până în 2024 va fi egală cu 15 ani);
• prezența cantității (IPK) nu mai mic de 13,8(Valoarea IPC crește anual cu 2,4 până la dimensiunea necesară de 30).

Ieșire mai târziu pensionarea cetăţenilor (inclusiv pensionarea anticipată) este stimulată de stat. Persoanele care au amânat eliberarea unei prestații de pensie pentru o dată ulterioară li se va acorda o pensie după ce o solicită cu aplicarea creșterii punctajului pensiei și o plată fixă ​​pentru fiecare an de întârziere.

Numirea pensiilor pentru asigurarea pensiilor de stat

Restricțiile de vârstă pentru numirea anumitor tipuri de prestații de stat sunt aceleași ca și pentru numire.

În conformitate cu legea din 15 decembrie 2001 N 166-FZ " Despre asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă» se acordă pensii de stat:

Legea prevede diverse termenii de numire si plata beneficii de stat:

• Vârsta de pensionare pentru funcționarii publici federali depinde de vechimea necesară (din 2017, aceasta a fost majorată cu șase luni până la 20 de ani; în 2018, sunt necesari 16 ani).
• Vârsta de pensionare pentru personalul militar este de 45 de ani și trebuie să câștige vechimea corespunzătoare în serviciul militar.
• Indemnizația de invaliditate alocată militarilor recrutați, veteranilor Marelui Război Patriotic sau locuitorilor din Leningradul asediat se stabilește după achiziționarea acesteia și se plătește acestora în totalitate, indiferent de munca beneficiarului său.
• Victimelor radiațiilor de la explozia de la centrala nucleară de la Cernobîl li se poate stabili, indiferent de vârstă, o pensie de invaliditate, iar la împlinirea vârstei de 45 sau 50 de ani (50 sau 55 de ani), bărbaților, respectiv femeilor, li se acordă pensie de stat pentru limită de vârstă. .
• Beneficiarii unei pensii sociale, care se atribuie la împlinirea vârstei de 65 și 60 de ani, plata indemnizațiilor încetează în perioada în care prestează o muncă care generează venituri.

Pentru unele categorii de beneficiari, vârsta pentru desemnarea unei plăți de stat scadeîn condițiile prevăzute de lege.

Pensia de stat se realizează pe cheltuiala bugetului federal și se stabilește la cerere cetăţean.

Va fi mărită vârsta de pensionare?

Problema creșterii vârstei de eligibilitate a fost discutată activ de multă vreme și are unele controverse cu privire la soluționarea acesteia. Unul dintre obiectivele care se preconizează a fi atins prin acest proiect este reducerea cheltuielilor bugetare.

Unul dintre factorii care împiedică această decizie este speranță de viață scăzută Cetățenii ruși, care, conform statisticilor, în prezent medii:

• 66 de ani pentru bărbați;
• 71 de ani pentru femei.

Prin implementarea măsurilor care vizează creșterea speranței de viață a omului, la obținerea rezultatului, se vor putea lua măsuri de creștere a vârstei care dă dreptul de a primi pensia corespunzătoare.

Guvernul asupra situației actuale a sistemului de pensii

Potrivit guvernului, sistemul modern de pensii:

• este complex, dezechilibrat;
• nu are stabilitate financiară;
• versiunea sa actuală nu oferă provizii adecvate pentru cetățenii pensionari;
• schimbările frecvente subminează încrederea cetățenilor în fiabilitatea acestuia.

În contextul crizei financiare, aceștia sunt unul dintre grupurile sociale vulnerabile.

Evaluând situația actuală în sistemul de pensii și situația economică din țară în ansamblu, Guvernul Federației Ruse ia în considerare posibile opțiuni pentru îmbunătățirea acestuia, propuneri care vizează eliminarea deficitului bugetar, economisirea fondurilor bugetare și reducerea costului acordării de pensii cetățenilor.

Legea privind majorarea vârstei de pensionare a funcționarilor publici

Una dintre ultimele decizii luate de Guvern – legislativ . În mai 2016, Duma de Stat a adoptat o lege relevantă, potrivit căreia vârsta pentru obținerea dreptului la pensie va fi majorată. anual timp de șase luni pana ajunge la:

• 65 de ani pentru bărbați;
• 63 de ani pentru femei.

Se presupune că efectul unei astfel de decizii în primul an de aplicare va reduce costurile PFR cu peste 600 de milioane de ruble, ceea ce poate fi direcționat către o creștere generală a prestațiilor de pensie.

Intrarea în vigoare a legii și a textului acesteia

Legea care prevede creșterea vârstei de pensionare pentru anumite categorii de cetățeni a fost semnată de președintele Rusiei. Acțiunea sa se va extinde:

• pentru angajații autorităților de stat, regionale și municipale;
• asupra persoanelor cu funcții politice.

Legea a fost semnată pe 23 mai 2016, publicată oficial și a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017.

Inovațiile se referă nu numai la creșterea vârstei de atribuire a pensiilor. Actul juridic modifică și alte condiții:

• experienta minima lucrează în structura de stat pentru a primi o pensie de pensie sporită până la 20 de ani(creșterea se va efectua treptat în fiecare an timp de șase luni);
• limita de varsta majorări în funcție publică pentru cadrele superioare până la 70 de ani, pentru alți angajați până la 65 de ani.
• experiență de muncă pentru a fi plătit la plata pensiilor către deputații Dumei de Stat și ai Consiliului Federației crește la 5 ani (taxă de 55%) și până la 10 ani (taxă de 75%).

Ce se va întâmpla în continuare cu pensiile din Rusia?

Schimbările în sistemul de pensii nu sunt finalizate și vor continua. Alte proiecte de reformă a pensiilor sunt în curs de dezvoltare. Se analizează problema majorării vârstei de pensionare pentru alte categorii de cetățeni care nu lucrează în sectorul public, dar până în prezent nu s-au luat decizii în acest sens. neacceptat. Acum s-a decis să ne concentrăm pe evenimentele aprobate de legislație:

• încurajarea cetățenilor care își formalizează voluntar plățile de pensie;
• destinatarii săi de lucru.

Potrivit experților, schimbările în cerințele de vârstă pentru pensionare nu pot fi evitate și vor avea loc în continuare în viitorul apropiat.

Avantaje și dezavantaje ale creșterii vârstei de pensionare

Guvernul vede beneficiile creșterii vârsta de pensionare este:

• reținerea personalului calificat;
• tăieri de buget.

Cu toate acestea, decizia de a crește pragul de vârstă are multe contra:

• este uneori dificil pentru persoanele în vârstă de 60-65 de ani să desfășoare activități de muncă, să stăpânească noile tehnologii, au probleme de sănătate, le este greu să obțină un loc de muncă cu un venit decent care să le permită să-și asigure existența confortabilă;
• din cauza speranței de viață scăzute, mulți ruși nu vor putea trăi până la apariția dreptului la pensie; o astfel de incertitudine poate duce la lipsa stimulentei pentru a forma o pensie, la un acord de a lucra pentru un salariu „în plic”, care va reduce cuantumul contribuțiilor la pensia de asigurare;
• decizia de creștere a vârstei poate afecta avansarea în carieră a tinerilor specialiști în anumite domenii de activitate, întrucât locurile de muncă vor fi ocupate de lucrători mai în vârstă.

Ultimele stiriDespre,Va crește vârsta de pensionare în Rusia în 2017? suna optimist.Serviciul de presă al Fondului de pensii afirmă că departamentul nu a primit sarcini de la Guvernul Federației Ruse cu privire la prognoza dinamicii economiilor de pensii în cazul creșterii vârstei de pensionare. De aici rezultă că un astfel de eveniment nu este încă planificat.

Potrivit asigurărilor viceprim-ministrului guvernului rus O. Golodets, această problemă nu se ridică până în 2019. Cu toate acestea, zvonurile despre inevitabilitatea acestui eveniment circulă de mult timp și în mod persistent.

Un pic de istorie

Desigur, aceste zvonuri nu apar din aer. Vorbeste despreva crește vârsta de pensionare în Rusia în 2017, desfășurate la toate nivelurile - de la muncitori obișnuiți până la membri ai guvernului. Pentru cei dintâi, aceasta este o chestiune de o importanță vitală, pentru cei din urmă, într-un anume fel, și. De la începutul crizei, principala prioritate a guvernului a fost reducerea cheltuielilor. Reducerea cheltuielilor sociale este soluția cea mai evidentă.

În trecut, Rusia a avut o vârstă foarte scăzută de încetare a raporturilor de muncă.Țara noastră nu s-a putut lăuda niciodată cu o speranță mare de viață. În epoca sovietică, când preocuparea statului pentru omul de rând era declarată cu voce tare, pensionarea anticipată oferită de stat putea fi într-adevăr considerată un beneficiu social.

Atunci nu a existat o diferență atât de evidentă între salarii și pensii.Mărimea oficială atât a primului, cât și a celui de-al doilea a fost mică, dar garantată de stat. Și activitatea de muncă pentru mulți, de fapt, a fost dificilă, iar până la vârsta oficială de pensionare o persoană, într-adevăr, a venit, dacă nu cu o pierdere completă, atunci cu o pierdere parțială a capacității de muncă.

Acum tehnologia ajută la rezolvarea multor probleme de zi cu zi și tot mai puțini oameni lucrează fizic și pur și simplu nu au timp să-și uzeze corpul.Dar vârsta de pensionare rămâne aceeași. Acum multe femei la 55 de ani și bărbați la 60 de ani sunt sută la sută plini de energie. Mulți dintre pensionarii nou bătuți nu își părăsesc locul de muncă nici după ce au primit pensie.

Despre femei

Toateultimele știri despre dacă vârsta de pensionare în Rusia va fi crescută în 2017, duce la ideea că etapa de pregătire treptată a terenului pentru astfel de acțiuni s-a încheiat: societatea s-a obișnuit deja cu ideea inevitabilității acestui lucru. Pentru cei care sunt acum tineri, aceste planuri par iluzorii până acum. Pentru persoanele aflate în pragul vârstei de pensionare, această perspectivă pare înfricoșător de reală.

Este deosebit de înfricoșător pentru femei.În 1932, vârsta de încetare a raporturilor de muncă a fost stabilită la șaizeci de ani pentru bărbați și cincizeci și cinci pentru femei. Acesta este cel mai mic prag de vârstă dintre toate cele cunoscute. Vârsta medie de pensionare în aproape toate țările este cu 5-10 ani mai mare. Și practic cifra pentru bărbați și femei nu este diferită: femeile tind să aibă speranțe de viață mai lungi peste tot.

Această disproporție este vizibilă mai ales în Rusia. Potrivit lui Rosstat, un rus trăiește aproximativ 72 de ani. Adică, indicatorul arată o tendință ușor pozitivă. în care, femeile trăiesc până la șaptezeci și opt de ani, bărbații - până la șaizeci și șapte.

Această cifră este mult inferioară indicatorilor altor țări (81 - Germania, 78 - SUA, 83 - Japonia), chiar și mulți dintre foștii noștri frați din Uniunea Sovietică (de exemplu, Belarus și aceeași Ucraina) și chiar unele țări africane.

Dar diferența arată că femeile reușesc să-și petreacă aproape o treime din viață la pensie, în timp ce bărbații, după ce primesc un certificat de pensionar, în general, reușesc să trăiască câțiva ani. Darpentru femeile din Rusiavârsta de pensionareȘiîn 2017nu va crește.

Există și alte opțiuni?

Cercetătorii din Rusia constată mai multe probleme simultan, care întăresc îndoielile cu privire la oportunitatea creșterii vârstei de pensionare.

Susținătorii deciziei de respingere a vârstei de pensionare au, desigur, un bloc de adversari. La nivel guvernamental, oponenții acestei decizii sunt aproape invizibili, dar nici oamenii de știință nu sunt indiferenți față de această problemă. Există deja câteva lucrări științifice cu o analiză a acestei teme bazată pe cercetări sociologice, economice și chiar matematice.

In primul rand, conform unei evaluări medicale de specialitate, starea de sănătate a unui rus în vârstă obișnuit este mai proastă decât cea a semenilor săi din Europa. În al doilea rând, dorința unui pensionar rus de a continua să lucreze - numai dacă pensionarea îi înrăutățește în mod semnificativ calitatea vieții. Nu este neobișnuit ca pensionarii să aleagă să-și reducă nevoile în loc să-și mărească veniturile.

Al treilea, creșterea vârstei de pensionare este probabil să crească șomajul din cauza încetinirii „schimbarea generațiilor”. Se poate observa deja că în unele orașe ponderea muncitorilor peste 55 de ani, peste medie. Cel mai adesea, vorbim de centre regionale cu costuri mari ale locuințelor, ceea ce face dificilă migrarea tinerilor în oraș. Din cauza lipsei unui aflux de noi candidați, foștii angajați continuă să lucreze cât mai mult timp.

Pe lângă dorința de a menține nivelul de trai, în cazul pensionarilor care lucrează, analiștii invocă două motive pentru a continua să lucreze:

• nivel profesional înalt sau specializare unică - și capacitatea de a menține acest nivel prin formare continuă;
• ceea ce se numește „capital social uman”, adică legături sociale stabilite în întreprindere.

Muncitorii de al doilea tip, spre deosebire de primul, nu sunt în niciun caz întotdeauna eficienți pentru producție. Adesea, principalul lor merit este că au cea mai lungă experiență de lucru în întreprindere. Incapacitatea și lipsa de dorință a acestora de a învăța și de a îndeplini noile cerințe pot agrava situația din companie.

Aceste motive sună cinic, dar din ele rezultă încă unul. Problemă: Angajatorii nu au nicio dorință de a angaja persoane mai în vârstă decât vârsta mijlocie, indiferent de nivelul lor profesional. Adică, poate apărea un întreg strat de oameni care nu au atins vârsta necesară pentru pensionare, dar au fost deja aruncați de pe piața muncii. Acest lucru poate crește obligațiile sociale, cum ar fi prestațiile de șomaj.

Care este rezultatul?

În întregime, dacă studiezi cu atenție această problemă, concluziile sunt ambigue. Dar, în ciuda argumentelor împotriva, problema poate fi considerată rezolvată. Despre,va crește vârsta de pensionare în 2017 în Rusia,putem vorbi mult timp, dar nu există nicio îndoială cu privire la inevitabilitatea perspectivelor de creștere.

Majoritatea analiștilor asociază amânarea deciziei privind vârsta de pensionare cu data alegerilor prezidențiale. Pentru a menține loialitatea electoratului, președintele ar trebui să se abțină de la decizii nepopulare până în 2018. Dar chiar dacă criza se va calma, prețurile hidrocarburilor se normalizează (în sens pozitiv pentru Rusia), iar rubla se stabilizează, problema îmbătrânirii populației nu va face decât să se agraveze, întrucât programele de îmbunătățire a demografiei nu sunt capabile să dea rezultate rapide.

Punând totul împreună

În 2018, premierul Dmitri Medvedev a anunțat o creștere a vârstei de pensionare în Rusia până la 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei(acum are 60, respectiv 55 de ani). Proiectul legii federale relevante, înregistrat sub numărul 489161-7, . Este de așteptat ca forma finală a acestei legi, care a fost deja numită de mulți drept „anti-popor”, va fi adoptată. nu mai devreme de toamna anului 2018 subiectul unei discuții complete și al modificărilor necesare. Modificările planificate ar trebui să intre în vigoare la 1 ianuarie 2019 și vor fi implementate în etape - vârsta de pensionare va crește anual în trepte de 1 an.

A fost adoptată o lege similară privind creșterea vârstei de pensionare în raport cu funcționarii publici în primăvara anului 2016(lege ). Cu toate acestea, atunci schimbările au fost planificate pentru a fi efectuate mai lin - mărind anual perioada de pensionare cu șase luni la aceiași 65 și 63 de ani. În legătură cu propunerea în 2018 a unui proiect de lege similar pentru cetățenii de rând, cărora Guvernul le-a oferit cote de creștere mai mari, conform noii legi, din 2020, pentru funcționarii publici, și ritmul de creștere a vârstei de pensionare va fi mai rapid - anual timp de 1 an ().

Vârsta de pensionare în Rusia

Din fericire, împărțirea pensiei de muncă la și nu a afectat vârsta de pensionare pentru bătrânețe. În conformitate cu partea 1 a articolului 8 din Legea federală „Despre pensiile de asigurare” pe asigurare pentru limită de vârstă(Merită să vorbim despre ea având în vedere cea mai mare prevalență a acesteia în țara noastră) au dreptul cetățenii care au împlinit vârsta de 55 și 60 de ani (pentru și, respectiv).

De asemenea, din legea anterioară „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, au rămas în vigoare regulile pentru pensionarea anticipată.

Pentru a fi eligibil, un cetățean trebuie fie să fie angajat într-o producție dăunătoare sau periculoasă pentru sănătate și viață, fie să lucreze în zone echivalente cu nordul îndepărtat.

În plus, în Rusia există o prevedere de pensie de stat pentru persoanele care, dintr-un motiv oarecare, nu au un cazier de muncă (asigurare) - la împlinirea vârstei de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați, sunt numiți la bătrânețe.

Comparație cu alte țări

O analiză comparativă pe țări a vârstei la care cetățenii se pensionează trebuie efectuată împreună cu mulți alți parametri care depind de mulți factori. Deci, de obicei se iau în considerare speranța medie de viață, nivelul de trai, pensia medie și așa mai departe.

În cazul țării noastre, când vorbim de creșterea vârstei de pensionare, primul argument este creșterea speranței medii de viață. Prin urmare, o comparație cu alte țări va fi prezentată sub forma unui tabel care indică vârsta de pensionare și speranța medie de viață:

Datele privind speranța de viață se bazează pe un raport al Organizației Mondiale a Sănătății (OMS).

Va fi mărită vârsta de pensionare?

Pe baza practicii mondiale și a rapoartelor anuale ale OMS, o creștere a vârstei de pensionare nu este ceva din categoria fanteziei: legiuitorii noștri folosesc experiența colegilor lor străini și urmează calea pe care multe țări au luat-o deja. Tabelul de mai sus arată că dintre toate țările enumerate (au fost luate special din aproape toate regiunile lumii), una dintre cele mai mici vârste de pensionare este la noi.

Din cauza vârstei de pensionare relativ scăzută, precum și a creșterii speranței de viață, problema creșterii doar în timp - mai devreme sau mai târziu se va pune oricum.

Legea privind majorarea vârstei de pensionare de la 1 ianuarie 2017

23 mai 2016 Președintele Rusiei V.V. Putin semnat legea nr 143-FZ „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ca parte a creșterii vârstei de pensionare pentru anumite categorii de cetățeni” care a propus majorarea vârstei de pensionare a funcţionarilor publici până la 63 și 65 de ani pentru femei și respectiv bărbați. De asemenea, potrivit acestei legi, în următorii 10 ani până în 2026, vechimea minimă în serviciul de stat și municipal pentru numirea la cetățeni va fi majorată cu 5 ani. pensiile de pensionare(de la curent 15 la 20).

Ca și în cazul creșterii vechimii în muncă și a valorii cerute a coeficientului de pensie individuală în legea federală „Despre pensiile de asigurare”, creșterea vârstei de pensionare se presupune a se face treptat, crescând vârsta necesară anual timp de șase luni.

De exemplu, dacă în 2016 oficialii s-au pensionat ca toți ceilalți la vârsta de 55 și, respectiv, 60 de ani (femei și, respectiv, bărbați), atunci doi ani mai târziu, în 2018, aceste valori vor fi deja de 56 și 61 și vor atinge valorile planificate de 63 și, respectiv, 65 de ani, în 2032 și 2032.

După cum reiese din textul de lege de mai sus, modificările l-au afectat și pe cel solicitat - acum, în loc de 15 ani (inclusiv ultimii 12 ani de serviciu continuu), trebuie să se elaboreze 20 de ani, dar va fi introdusă și această inovație. treptat, precum și o creștere a vârstei de pensionare, - șase luni pe an, urmând să ajungă la valoarea convenită în 2026.

Restul cetățenilor vor primi o mărire de salariu?

Pe baza spuselor viceprim-ministrului Olga Golodets, până în 2018 să înăspriți cerințele pentru pensionari neplanificat. Dacă aceasta ar trebui luată ca o strategie deja definită de guvern sau ca o prognoză, este treaba tuturor.

• Spre comparație, dacă nu ne depărtăm de tema pensiilor: proiectul de lege privind împărțirea pensiei de muncă în două plăți independente (asigurare și finanțată) a fost aprobat din 2013 până la sfârșitul anului 2014.
• În consecință, dacă acum Ministerul Muncii vorbește despre un „nou vector de dezvoltare” pentru sistemul de pensii, atunci este foarte posibil să ne așteptăm la o creștere a vârstei de pensionare. in viitorul apropiat.
• Din fericire, acest lucru nu se face brusc, ci treptat, astfel încât cetățenii care lucrează în prezent, care sunt încă departe de pensionare, s-ar putea bine să se obișnuiască cu vârsta crescută.

În ciuda declarațiilor repetate ale Olga Golodeț că nu va exista o creștere, Ministerul Dezvoltării Economice, Banca Centrală și Ministerul Muncii fac lobby activ pentru viziunea lor asupra dezvoltării sistemului de pensii.

Potrivit lui A. Ulyukaev (ministrul Dezvoltării Economice), va fi destul de natural să creștem vârsta de pensionare pentru ambele sexe până la 63 de ani. Alexei Kudrin a propus creșterea vârstei de pensionare din 2019, la fel ca funcționarii publici - până la 63 și 65 de ani.

În sfera declarațiilor destul de frecvente ale funcționarilor de un rang sau altul, cetățenii obișnuiți au o întrebare destul de rezonabilă: poate există deja un fel de lege sau lege care va crește vârsta de pensionare?

În plus față de decretul președintelui Federației Ruse privind creșterea vârstei de pensionare pentru orice document de acest format nu in acest moment. Cu toate acestea, merită să ne pregătim pentru faptul că creșterea va avea loc și nu numai pentru cei care se vor pensiona în viitorul apropiat (acest lucru îi va afecta în primul rând - vor trebui să lucreze pe o anumită perioadă de timp), ci și pentru cei care sunt încă departe de pensionare - având în vedere modificarea cerințelor de vechime pentru funcționarii publici, legiuitorii pot urma aceeași cale cu cetățenii de rând.

Lucrăm ore îndelungate pentru a ne bucura de roadele eforturilor noastre la pensie. Cu toate acestea, nu știm niciodată care va fi rezultatul final. Astăzi, pensia medie în Rusia este doar o treime din salariul mediu al rușilor. La împlinirea vârstei de pensionare, un cetățean are dreptul de a solicita la Fondul de pensii numirea unei pensii pentru limită de vârstă. În fiecare an, peste 2,5 milioane de cetățeni solicită la FIU. Cu toate acestea, rușii așteaptă această dată cu groază. După începerea vârstei de pensionare, viața majorității populației încă puternice și apte de muncă se termină, iar aceștia sunt aruncați „pe margine”. Angajatorii scapă de astfel de bătrâni.

În ultimii 10-15 ani, regulile și normele pentru formarea diferitelor prestații sociale, inclusiv pensii, au fost modificate în mod regulat.

Ultimele inovații privesc chiar și o caracteristică atât de nezdruncinată, părea, ca vârsta viitorilor pensionari. Nu toată lumea știe încă dacă vârsta de pensionare în Rusia a fost majorată în 2017. Încercăm să analizăm mai jos cele mai recente știri din acest front.

Vârsta de pensionare și subiectele secundare conexe revin în mod regulat la știrile de top și discuțiile din bucătărie ale concetățenilor noștri. De regulă, aceasta sau acea „umplutură” sau fragmente de citate și știri servesc drept motiv pentru aceasta. Recent, presa a început din nou să pâlpâie informații că guvernul ar fi luat o decizie conceptuală de a crește vârsta de pensionare. Guvernul, reprezentat de miniștri responsabili, a negat această veste. Dar, pe măsură ce unele publicații continuă cu insistență, citându-și sursele, în ședințele guvernamentale nu se mai discută dacă să se ridice sau nu. Acum se decide cum anume se ridică vârsta de pensionare și la ce categorii de cetățeni. La ce parametrii anume acceptați și aprobați nu sunt prezenți. Într-un caz, se propune creșterea vârstei pentru femei la 63 de ani, iar pentru bărbați la 65 de ani. Deci, la întrebarea dacă vârsta de pensionare în Rusia va fi mărită în 2017, cele mai recente știri răspund: până acum această normă a fost adoptată doar pentru funcționarii publici.

Într-o altă opțiune, faceți o bară pentru toată lumea: 63 de ani este vârsta de pensionare pentru bărbați și femei. 2017 cu siguranță nu va fi marcat de o astfel de inovație, dar este posibil în viitor. Înainte de reformă, această vârstă era de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați. Procesul de creștere ar trebui să fie gradual, în trepte de 6 luni pe an, iar planul este să ajungă la un maxim în 15 ani. Un astfel de plan este prevăzut de reforma propusă a pensiilor din 2017. Ultimele știri, de la ce vârstă și cine, am revizuit. Cu toate acestea, pe lângă aceasta, reforma prevede revizuirea altor componente ale sistemului de pensii:

• tarife;
• regulile de plată;
• Reguli de indexare a pensiilor;
• Structurile sistemului de pensii în sine.

Unul dintre principalele motive pentru revizuirea normelor existente este că valoarea actuală a contribuțiilor la pensie nu este suficientă, numărul lucrătorilor este în continuă scădere, iar pensionarii cresc. Astăzi, conform statisticilor, în Rusia există 41 de milioane de pensionari și doar 72 de milioane de persoane în vârstă de muncă. Potrivit ministrului de finanțe al Rusiei, astfel de cifre sunt afectate de eșecul demografic din anii '90.

Este încă greu de calculat câți bani va economisi Fondul de pensii în acest fel. Printre experți există temeri că astfel de măsuri vor duce la creșterea numărului de șomeri.

Cetățenii ruși au adesea o atitudine negativă față de creșterea vârstei de pensionare. Mai ales pentru cei care au trecut pragul de vârstă.

Potrivit sondajelor de opinie, 79% dintre ruși nu susțin măsuri care ar putea crește vârsta de pensionare. Pentru femeile din Rusia în 2017, dacă s-ar lua o astfel de decizie, creșterea ar putea ajunge până la 10 ani. Iar pentru bărbații din țara noastră, speranța medie de viață este de doar 64 de ani. Nici unul, nici celălalt nu se distrează mai mult din zvonurile de mers pe jos.

Este clar că închiderea unor găuri în buget în detrimentul celei mai vulnerabile populații nu este o cale de ieșire umană. Și aceasta este o întrebare, în primul rând, nu economică, ci socială. Este necesar să se creeze condiții în care copiii să își poată susține financiar părinții la bătrânețe. Atunci umărul statului nu este necesar

Cei care simt puterea în ei înșiși, însă, nu vor să-și încheie cariera mai devreme. În Caracteristici, vorbim despre locuitorii orașelor mari, în care liderii sunt împinși cu forța să-și trăiască angajații încă viguroși, puternici, sănătoși și cu experiență. Pensionarea anticipată pentru astfel de oameni este un destin stricat. Își prețuiesc munca, echipa în care lucrează, sunt gata să-și transfere abilitățile, cunoștințele și abilitățile și sunt închiși acasă în patru pereți, unde mulți încep să se ofilească rapid. O idee bună, din punctul de vedere al economiștilor, ideea de ridicare a pragului de pensionare poate duce la situații în care persoanele în vârstă vor rămâne fără muncă și fără pensie.

Experiență trecută și experiență internațională

În Rusia țaristă, nu existau deloc plăți de pensie. Atunci părinții la bătrânețe erau întreținuți exclusiv de copii, și nu de stat. Familiile erau numeroase și, prin urmare, erau susținători. Acum doar 5% dintre familii sunt considerate a avea mulți copii, iar fiecare a șasea familie aparține categoriei „fără copii”. La un moment dat, pentru a minimiza numărul de astfel de familii, în Rusia sovietică, timp de aproape jumătate de secol, a existat o taxă specială care a afectat:

1. burlac,
2. cetățeni singuri,
3. cetăţeni de familie mici.

Era 6% din câștiguri. Experți de diferite niveluri vorbesc în ultimii ani despre revenirea unei astfel de obligații.

În comparație cu alte țări, astăzi compatrioții noștri se retrag în plină experiență. Actualul prag de pensie a fost stabilit în urmă cu peste 80 de ani și nu s-a schimbat de atunci.

În Japonia, se consideră că bărbații și femeile au atins vârsta de pensionare doar la vârsta de 70 de ani. În Statele Unite ale Americii - 67. În Marea Britanie: 65 - bărbați și 60 - femei. Dar speranța medie de viață în aceste țări este mult mai mare.

Alte propuneri de reformă

În plus, conform inovațiilor reformei de revizuire a plăților pensiilor, fiecare dintre rezidenți va putea economisi singur pentru bătrânețe. Pentru a face acest lucru, va trebui să vă transferați la fonduri de pensii private non-statale din 6% din salariu. Dacă doriți, puteți face mai mult - pentru aceasta, impozitul pe venit va fi redus. Iar pentru cei care nu vor să economisească pentru pensie, impozitul, dimpotrivă, va fi majorat la 15%. Un astfel de sistem presupune mai multă independență. Acest model funcționează în majoritatea țărilor dezvoltate. Vă permite să fiți mai puțin dependent de buget și permite oamenilor să-și formeze propriile economii și să-și aleagă veniturile. Numărul pensionarilor din Rusia continuă să crească. Conform prognozei, în 3-4 ani va fi un singur angajat pentru fiecare pensionar, iar până în 2030 acest raport poate fi de 2 la 1. De aceea a trebuit să creăm astfel de condiții care să fie mai atractive pentru populație decât un depozit bancar sau un imobil. Economiile pentru pensii pot fi moștenite sau cheltuite. De fapt, vorbim de capital de pensii. Se menține pensia de stat, dar la un cuantum minim. Pe lângă contribuțiile obligatorii la Fondul de pensii, angajatul și angajatorul vor trebui să plătească o anumită sumă de fonduri către fondurile de pensii nestatale. Siguranța unor astfel de economii este garantată de stat:

Elvira Nabiullina, președintele Băncii Centrale a Federației Ruse: „Garanțiile de stat reprezintă valoarea nominală a economiilor de pensii. Dar pentru ca această valoare nominală să nu fie consumată de inflație, într-o altă parte a activității noastre urmărim o politică dură pentru a reduce această inflație.”

Cu 5 ani înainte de pensionare, un cetățean va putea retrage 20% din economii, iar în caz de boală, de exemplu, cel puțin întreaga sumă, în timp ce fondurile retrase nu sunt supuse returnării obligatorii. Potrivit Băncii Centrale, peste 80% dintre ruși intenționează să participe la sistemul de pensii finanțat. Cel mai probabil, acest sistem va începe să funcționeze nu mai devreme de 2019.

În 2001, partea finanțată a pensiei a fost introdusă pentru prima dată, din 2014 a fost înghețată și acolo nu se primesc fonduri. În 2020, după 2,5 ani, persoanele care au luat parte la acest sistem vor începe să se pensioneze. Primirea fondurilor acumulate este garantată de Legea federală a Federației Ruse. Esența acestor garanții este că, în cazul fondurilor investite fără succes, o persoană își va primi valoarea nominală, ceea ce, ținând cont de inflație, va da o putere de cumpărare mai mică a acestor economii. În plus, nu există garanții că locuitorii țării noastre nu vor fi anunțate noi „reguli ale jocului” în următorii ani legate de tactica de calcul a pensiilor sau o altă schimbare de vârstă într-o direcție sau alta.

Care sunt perspectivele

Economia pensiilor, în acest sens, este unul dintre cele mai instabile și instabile domenii de activitate pentru departamentele statului nostru. Aș dori să sper că în viitorul foarte apropiat va veni pacea în acest „port” și pensionarii de mâine vor fi măcar siguri de ceva. Măcar că vor înceta să mai atingă vârsta de pensionare în Rusia. Din 2017, ne vom aștepta la cele mai recente știri de pe acest front cu o teamă și anxietate deosebită, lăsând, totuși, încredere într-un viitor mai luminos.

Schimbările în sfera socială a plăților materiale sunt de mare îngrijorare pentru toți cetățenii Federației Ruse în legătură cu schimbarea situației economice a țării. Atenția tuturor a fost atrasă de ultimele știri și inovații din sectorul pensiilor, despre care se discută la nivel guvernamental de mai bine de un an. Dar chiar acum, astfel de conversații au devenit cele mai relevante.

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2017?

În prezent, în Rusia, limitele vârstei de pensionare sunt definite după cum urmează: bărbații se pensionează la 60 de ani, iar femeile la 55 de ani. Mai mult, ar trebui să se țină seama de vechimea în muncă care afectează mărimea pensiei, aceasta este determinată pentru fiecare profesie în mod individual, dar în medie este de 15 ani.

Cu toate acestea, Ministerul Finanțelor și Ministerul Dezvoltării Economice al Federației Ruse vorbesc despre creșterea acestor cifre - până la 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Faptul că se va ridica vârsta de pensionare este un fapt, singura întrebare este când? Analistii spun asta momentul pensionării va crește nu mai devreme de 2018, deoarece Anul acesta vor avea loc alegerile prezidențiale. Deci, pentru acei pensionari care plănuiau să se pensioneze la, nu trebuie să vă faceți griji încă.

După cum a subliniat șeful Ministerului Dezvoltării Economice A. Ulyukaev, o astfel de decizie a fost cauzată de deficitul bugetar din Rusia, precum și de situația economică instabilă care s-a dezvoltat atât în ​​politica externă, cât și în cea internă. Astfel, creșterea vârstei de pensionare, așa cum subliniază Uliukaev, este o măsură forțată pentru a menține situația economică din țară la un nivel acceptabil.

Singura categorie de persoane care va crește vârsta de pensionare de la 1 ianuarie 2017 - către funcționari și funcționari publici(municipali, de stat, precum și funcționari publici ai Federației Ruse), pentru femei până la 63 de ani, pentru bărbați până la 65 de ani.

Cele mai recente știri despre vârsta de pensionare din 2017

La sfârșitul anului trecut, viceprim-ministrul O. Golodets a declarat că nu s-a planificat creșterea vârstei de pensionare în 2017. Schimbări în sfera pensiilor ar trebui să fie așteptate începând cu 2018. Poziția acestei remarci a fost susținută și de președintele rus Vladimir Putin, care a remarcat că guvernul nu intenționează să mărească prematur vechimea în muncă și vârsta de pensionare a cetățenilor. Dar această măsură va intra în vigoare după 2017 din cauza necesității restabilirii situației economice din țară.

De ce crește vârsta de pensionare pentru ruși

În prezent, situația economică s-a dezvoltat în așa fel încât sunt peste 100 de pensionari la fiecare 120 de cetățeni care lucrează. Din cauza stării de criză din țară, fondul de pensii nu este în măsură să plătească necesarul populației care nu lucrează fără a dăuna economiei ruse.

Dacă totul rămâne așa cum este, țara poate intra într-o stare de deficit bugetar grav, ceea ce, desigur, este extrem de nedorit.

Care va fi vârsta de pensionare în Rusia în perioada 2017-2018

Conform statisticilor mondiale, vârsta de pensionare în Rusia este în prezent destul de scăzută, de exemplu, în Statele Unite, întreaga populație activă iese la pensie doar la 65 de ani, atât bărbați, cât și femei. Dar, în același timp, în Statele Unite, speranța de viață a cetățenilor diferă semnificativ de indicatorii din Rusia.

Astfel, creșterea vârstei de pensionare va avea loc până la 65 de ani, dar în etape: în fiecare an vârsta de pensionare va crește mai întâi cu 6 luni, iar apoi cu 12, până la atingerea valorii convenite.