Indemnizație pentru participarea timpurie în anul. Cum se înregistrează și se înregistrează beneficiile pentru femei pentru înregistrarea în primele etape ale sarcinii

Femeile însărcinate aparțin unei categorii de cetățeni neprotejate din punct de vedere social; au fost dezvoltate diverse garanții și beneficii pentru sprijinul lor financiar din partea statului. Acestea includ plăți în numerar la înregistrare în primele etape ale sarcinii. Scopul beneficiului este de a atrage femeile să se înscrie la medic în primele luni de sarcină, astfel încât medicii specialiști să aibă posibilitatea de a răspunde prompt la orice abateri de la normă în timpul sarcinii. Articolul va oferi o analiză detaliată a acestui beneficiu, precum și va determina ce sumă de prestație este plătibilă în 2016, cum să solicitați pentru acesta și să îl primiți.

Dreptul femeilor însărcinate de a primi prestații suplimentare este consacrat în Legea federală nr. 81-FZ din 19 mai 1995. În conformitate cu articolul 9 din legea federală menționată, prestații suplimentare sunt plătibile dacă femeia însărcinată îndeplinește singura condiție - înregistrarea anticipată. Legiuitorul definește sarcina precoce drept sarcină, al cărei debut nu a trecut mai mult de 12 săptămâni, ceea ce corespunde la 3 luni.

Femeile care doresc să primească o plată legală ar trebui să contacteze clinica prenatală, care, de regulă, este situată la locația clinicii raionale. Odată ce sarcina este confirmată, medicul înregistrează sarcina. În esență, este exprimat în designul unui card special pentru o femeie însărcinată, măsurând înălțimea, greutatea și alți parametri. Medicul calculează și vârsta gestațională, care de multe ori diferă cu 1-2 săptămâni de cea efectivă calculată din ziua concepției.

Calculul perioadei medicale de sarcină se efectuează din prima zi a ultimului ciclu menstrual al femeii însărcinate. De fapt, sarcina are loc la mijlocul ciclului, care are o medie de 28-30 de zile. Prin urmare, calculul vârstei gestaționale a femeilor și a medicilor diferă destul de des cu 2 săptămâni. Plata indemnizațiilor se face dacă perioada de sarcină conform calculelor medicale nu depășește 12 săptămâni. O femeie poate afla despre sarcină încă de la 2-3 săptămâni; conform legiuitorului, 10 săptămâni este o perioadă suficientă nu numai pentru a confirma sarcina, ci și pentru a contacta LCD-ul pentru înregistrare.

Pentru a aplica pentru beneficii, trebuie doar să contactați clinica prenatală de la locul dvs. de înregistrare. O femeie poate alege în mod independent altul sau poate schimba ecranul LCD selectat anterior. După înregistrarea timp de până la 12 săptămâni, o femeie poate consulta un medic pentru a obține un certificat care confirmă acest fapt.

Prestația se eliberează împreună cu indemnizația de maternitate în funcție de angajarea femeii și anume:

• Femeile angajate oficial sunt plătite de către organizația patronală;
• Restul categoriilor sunt prestații plătite de organul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale.

Indemnizația de înregistrare în primele etape ale sarcinii se plătește pe baza unui certificat de la complexul locativ și a declarației personale a femeii. Cererea, completată în formă gratuită, trebuie să conțină detaliile la care se va efectua ulterior plata.

Femeile însărcinate care au lucrat anterior ca antreprenori individuali, sub rezerva încheierii în mod independent a unui acord de asigurări sociale, pot solicita plata prestațiilor la Fondul de asigurări sociale și diviziunea sa teritorială.

Doar femeile au dreptul să primească prestația analizată, precum și indemnizația de maternitate. Tatăl, bunica sau bunicul copilului nu pot primi plata.

Documente necesare

Pachetul de bază de documente pentru primirea beneficiilor include:

• cerere de plată cu indicarea detaliilor transferului;
• un certificat de la LCD care confirmă înregistrarea în primele etape ale sarcinii. Certificatul trebuie să conțină semnăturile persoanelor responsabile, precum și sigiliul instituției;
• pașaport ca document de identificare.

Pentru femeile care lucrează, nu sunt necesare documente suplimentare. Pentru cei care depun documente la Fondul de Asigurări Sociale, în funcție de situație, pot fi solicitate documente suplimentare, de exemplu, un extras din carnetul de muncă, un certificat de recunoaștere ca șomer, și altele la solicitarea angajaților Fondului de Asigurări Sociale.

Prestația, dacă condiția de înregistrare este îndeplinită înainte de 12 săptămâni de sarcină, se acumulează și se plătește, de regulă, împreună cu indemnizația de sarcină la intrarea în concediu medical la 7 luni, dar nu mai devreme de 12 săptămâni de sarcină. Pe baza cererii, angajatorul sau Fondul de asigurări sociale calculează în mod independent cuantumul beneficiului, care este indexat anual și în 2016 se ridică la 581,73 ruble.

Dacă o femeie nu depune cererea de plată în timp util, ea își păstrează dreptul de a primi plata timp de 12 luni de la data nașterii copilului. Refuzul de a plăti înainte de expirarea acestei perioade este ilegal.

Perioada de plată, de regulă, este de 10 zile de la depunerea documentelor necesare, inclusiv a unui certificat care confirmă înregistrarea timpurie a unei femei însărcinate.

Dacă aplicați la Fondul de Asigurări Sociale, perioada de plată este puțin mai lungă, dar plata trebuie efectuată cel târziu în data de 26 a lunii următoare după depunere.

În concluzie, observăm că înregistrarea pentru perioade de până la 12 săptămâni vă permite să efectuați un complex de teste medicale și să determinați prezența oricăror anomalii. Atât viața și sănătatea bebelușului, cât și a mamei pot depinde de un diagnostic în timp util. În ciuda faptului că cuantumul prestației este nesemnificativ, fiecare gravidă îl poate primi și îl poate folosi după cum este necesar, indiferent de angajarea oficială.

Cuantumul indemnizației este același pentru toate categoriile de femei, indiferent de sarcinile anterioare și de numărul de copii pe care le au.

Sarcina timpurie: beneficiul 2018 a fost indexat de la 1 februarie. Articolul conține sumele actuale ale beneficiilor pentru 2018, comenzi și aplicații pentru descărcare gratuită și caracteristici ale beneficiului pentru proiectul pilot.

Citește în articol:

Cine primește beneficii pentru înregistrarea timpurie a sarcinii în 2018

Femei care:

1. Înregistrat la o instituție medicală din cauza sarcinii de până la 12 săptămâni.

2. A depus o cerere de prestație unică cu toate documentele atașate în cel mult 6 luni de la încheierea concediului de maternitate.

Exemplul 1
Sarcina casieriei Symbol LLC se contorizează din 3 ianuarie 2018. Vom stabili până la ce moment trebuie să se înregistreze pentru sarcină pentru a primi beneficii sociale. Datele de calcul sunt prezentate în tabel.

Nu.	Date in 2018	Săptămâni de sarcină
1.	3 – 9 ianuarie	1 săptămână
2.	10 - 16 ianuarie	2 săptămâni
3.	17 – 23 ianuarie	3 saptamani
4.	24 – 30 ianuarie	4 saptamani
5.	31 ianuarie – 6 februarie	5 saptamani
6.	7 – 13 februarie	saptamana 6
7.	14 – 20 februarie	saptamana 7
8.	21 – 27 februarie	8 saptamani
9.	28 februarie – 6 martie	Săptămâna 9
10.	7 – 13 martie	10 saptamani
11.	14 – 20 martie	11 saptamana
12.	21 – 27 martie	12 saptamani

12 săptămâni de sarcină se încheie pe 27 martie. Aceasta înseamnă că pentru a primi beneficii, casieria trebuie să se înregistreze la o instituție medicală înainte de 26 martie 2018 inclusiv.

Exemplul 2
Concediul de maternitate al secretarei Symbol s-a încheiat la 20 februarie 2018, iar pe 3 septembrie a aceluiași an, secretara a depus la departamentul de contabilitate un certificat de înregistrare a sarcinii sale la o instituție medicală de până la 12 săptămâni pentru a primi beneficii.
„Simbol” a refuzat să acorde secretarei un beneficiu pentru înregistrarea timpurie a sarcinii în 2018, deoarece la data cererii de plată au trecut mai mult de șase luni de la încheierea concediului de maternitate. Termenul limită pentru depunerea unei cereri în acest caz este 20 august 2018.

Cuantumul beneficiului pentru înregistrarea timpurie a sarcinii în 2018

Majoritatea prestațiilor sociale sunt supuse indexării. Acest lucru se aplică, printre altele, beneficiilor pentru înregistrarea timpurie a sarcinii. Sumele plăților sociale înainte și după indexare în februarie 2018 sunt prezentate în diagramă.

Un beneficiu unic pentru femeile care s-au înregistrat la începutul anului 2018 în valoare de bază de 300 de ruble. indexate anual. Prin urmare, suma specifică de plată este determinată în ziua evenimentului asigurat, care stă la baza plății prestațiilor pentru înregistrarea timpurie a sarcinii. Evenimentul asigurat pentru această plată este considerat a fi sarcina și nașterea, ceea ce înseamnă că cuantumul plății trebuie stabilit la data înregistrării certificatului de maternitate de incapacitate de muncă.

La determinarea cuantumului prestațiilor pentru înregistrarea timpurie a sarcinii în 2018, nu contează data începerii concediului de maternitate, data înregistrării sarcinii și data eliberării unui certificat despre aceasta.

Sumele prestațiilor sociale în anul 2018 (înainte și după indexare) sunt prezentate în Tabelul 1.

Tabelul 1. Beneficiu pentru înregistrarea timpurie a sarcinii în 2018

Exemplul 3
Să continuăm condiția exemplului 1 și să presupunem că casieria a eliberat un certificat de maternitate de incapacitate de muncă la 25 februarie 2018. În acest caz, i se datorează prestații sociale în valoare de 628,47 ruble, deoarece evenimentul asigurat a fost înregistrat după indexarea din februarie a prestațiilor pentru copii.

Primirea de beneficii pentru înregistrarea timpurie a sarcinii în 2018 de la un angajator

O angajată care lucrează în baza unui contract de muncă la locul său principal de muncă poate solicita angajatorului ei plata în legătură cu înregistrarea timpurie a sarcinii. Pentru a plăti beneficii, trebuie să urmați următorul algoritm.

Pasul 1. Obțineți documente justificative de la angajat.

O femeie trebuie să prezinte la departamentul de contabilitate:

Pasul 2. Emite un ordin de atribuire a prestațiilor sociale.

Ordinul managerului este emis în mod arbitrar; nu există un formular standard pentru acesta.

Pasul 3. Efectuați o plată socială către angajat.

A se vedea tabelul 2 pentru momentul plății unei prestații unice femeilor care s-au înregistrat la începutul anului 2018.

Masa 2. Termenele limită pentru care angajatorii pot primi beneficii sociale

Caracteristici ale beneficiilor pentru înregistrarea timpurie a sarcinii în 2018 în timpul unui proiect pilot

Scopul proiectului-pilot este că fondul de asigurări sociale este direct implicat în calculul și plata prestațiilor persoanelor care lucrează. În acest sens, pregătirea documentelor pentru primirea de beneficii în regiunile proiectului-pilot are propriile sale caracteristici. Din iulie 2018, aceste caracteristici trebuie să fie luate în considerare de angajatori și angajați din republicile Karelia, Tyva, Osetia de Nord-Alania și Republica Kabardino-Balkaria, precum și din regiunile Kostroma și Kursk.

Fondul de asigurări sociale transferă salariața plata socială folosind datele bancare pe care aceasta le-a indicat în cerere.

În timpul sarcinii, o femeie ar trebui să fie observată într-o consultație sau altă unitate medicală. În acest caz, ea nu numai că nu trebuie să-și facă griji cu privire la nașterea unui copil, dar are și dreptul de a conta pe un ajutor din partea statului.

Dacă o femeie însărcinată consultă un medic ginecolog înainte de 12 săptămâni, ea poate primi beneficiul stabilit în Rusia. Procedura de furnizare a acesteia este reflectată în Legea federală nr. 81-FZ, emisă la 19 mai 1995. Pe baza acestuia, se plătește un beneficiu unic pentru înregistrarea timpurie.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

Este rapid și GRATUIT!

Pentru a primi plata de la angajator, o femeie pregătește o cerere de beneficii în legătură cu înregistrarea în primele etape ale sarcinii. După acceptarea documentului, se emite un ordin de plată.

Ce este această plată și cine are dreptul la ea?

Beneficiile în numerar sunt oferite femeilor care au vizitat un medic înainte de sfârșitul primului trimestru de sarcină. Ginecologii definesc această perioadă ca fiind de 12 săptămâni. Aplicarea este considerată devreme și face posibilă încă de la începutul sarcinii monitorizarea dinamicii dezvoltării fetale și excluderea posibilelor patologii.

Dacă această regulă este respectată, în conformitate cu legea Federației Ruse nr. 81-FZ, femeia însărcinată are dreptul la o anumită plată. De asemenea, dreptul de a-l primi este susținut de Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse (nr. 1012n).

Plata este considerată suplimentară și se atribuie la momentul transferului de fonduri conform certificatului de incapacitate de muncă. Se eliberează la 30 de săptămâni unei viitoare mame care se află în concediu de maternitate.

Următorul rest este asigurat:

• femei angajate oficial permanent;
• viitoarele mamici care au fost disponibilizate din cauza lichidarii unei persoane inregistrate ca antreprenor individual;
• studenții însărcinate care studiază cu normă întreagă pe bază bugetară și comercială;
• angajați contractuali în Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Situațiilor de Urgență, FSSP, TS.

Dacă o femeie este considerată șomeră, ea nu are dreptul să primească plăți de la angajator pentru acest tip de concediu.

O categorie specială este formată din oameni care își conduc propria afacere. Antreprenorii individuali pot conta pe beneficii. Dar este asigurat doar cu contribuții moderne la Fondul de Asigurări Sociale în cursul anului precedent datei concediului de maternitate.

Când trebuie să vă înregistrați?

Multe femei nu știu ce este considerată sarcină timpurie. Ginecologii și legiuitorii au stabilit că aceasta este în orice moment înainte de sfârșitul primului trimestru de sarcină. Ultima perioadă este considerată a fi de 12 săptămâni obstetricale.

Ultima zi in care te poti inscrie pentru a primi o plata nu este reglementata la nivel legislativ. Cu toate acestea, clarificări sunt oferite de către Fondul de asigurări sociale, care transferă prestații.

La cererea la Fondul de Asigurări Sociale, plata fondurilor este posibilă numai înainte de termenul limită imediat de 12 săptămâni. Prin urmare, specialiștii acceptă doar certificate care reflectă înregistrarea până la 11 săptămâni și 6 zile. Dacă termenul limită este depășit, nu se vor efectua plăți.

Formular de cerere pentru beneficii în legătură cu înregistrarea în primele etape ale sarcinii

La cât ar trebui să mă aștept?

Prestația de plătit se calculează la nivel de stat. Inițial, dimensiunea sa a fost de 300 de ruble. Cu toate acestea, suma crește în fiecare an. Acest lucru se datorează atât indexării efectuate la scară federală, cât și inflației. În plus, la nivel regional se introduc coeficienți care pot crește suma plătită.

Procedura de calcul a prestațiilor este prevăzută de Legea federală nr. 81 și Ordinul nr. 102n. Acesta din urmă discută alineatele 20, 79. De exemplu, pentru 2019, o femeie ar putea primi aproximativ 543 de ruble dacă ar locui într-un subiect în care nu se aplică coeficientul regional.

O sumă similară a fost prevăzută pentru gravidele care s-au înregistrat înainte de 02.01.2016. Cu toate acestea, după aceasta, beneficiile au fost indexate. Ca urmare, suma plății a crescut. Prin urmare, noua sumă este de 581 de ruble și 73 de copeici.

Indemnizația se calculează imediat în momentul plecării în concediu înainte de naștere. De exemplu, o femeie înregistrată pe 25 decembrie 2015. În același timp, ea ar trebui să intre în concediu de maternitate pe 15 mai 2016. Ea nu va primi 543 de ruble (cum era de așteptat în 2019), ci 581 de ruble, din 30 de săptămâni în 2019.

În unele cazuri, angajații primesc plăți neindexate. Cu toate acestea, după ce procedura este efectuată la nivel de stat, aceștia au dreptul la plata suplimentară a sumei lipsă după recalculare.

Depunerea unei cereri pentru beneficii în legătură cu înregistrarea în primele etape ale sarcinii și alte documente

Pentru a atribui și plăti beneficii unei femei, va trebui să furnizați angajatorului documentele necesare. Principalul dintre ele este un certificat care confirmă înregistrarea înainte de debutul celui de-al doilea trimestru (până la 12 săptămâni). Este eliberat de medicul ginecolog care se ocupă de femeia însărcinată, semnând-o în prealabil cu șeful secției.

Este permisă furnizarea unui certificat împreună cu restul documentelor care sunt necesare pentru calcularea indemnizațiilor la plecarea în concediu de maternitate. În acest caz, plățile se fac în sumă forfetară.

Este posibilă și opțiunea de livrare ulterioară a certificatului. Apoi transferul de fonduri se face în termen de 10 zile de la înregistrarea documentului de către angajator.

Este permisă furnizarea documentelor în termen de șase luni de la nașterea sau adopția copilului.

Plățile efectuate din Fondul de Asigurări Sociale vor fi calculate și virate pe baza:

• o declarație întocmită de un angajat la locul său de muncă;
• pașaportul de identificare a solicitantului;
• un extras certificat din, care confirmă ultimul loc de muncă;
• un certificat care atestă înregistrarea pentru sarcină înainte de a 12-a săptămână de sarcină;
• un document eliberat de centrul de ocupare din care să rezulte că femeia este recunoscută ca șomer;
• confirmarea absenței transferului de prestații dintr-un document eliberat de serviciul de protecție socială (dacă cererea se face nu la locul de înregistrare, ci la domiciliu sau ședere).

Merită să ne amintim că fotocopiile vor fi valabile doar dacă aveți documente originale. Transferul se poate face la filiala teritorială a Fondului de Asigurări Sociale fie personal de către solicitant, fie prin poștă.

La locul lor de reședință, femeile au dreptul de a solicita beneficii în trei moduri:

• la Fondul de Asigurări Sociale de la locul de reședință sau de ședere;
• la Centrul Multifuncțional teritorial (pentru rezidenții din Moscova și Sankt Petersburg);
• printr-o aplicație online (pentru rezidenții din Moscova și Sankt Petersburg).

La transferul documentelor la locul de muncă, pachetul de documente este schimbat de către angajator însuși.

Cel mai adesea ei cer să includă:

• cerere de prestații în legătură cu înregistrarea în primele etape ale sarcinii;
• adeverință eliberată de un medic ginecolog din care să rezulte că femeia s-a înscris pentru sarcină până la 12 săptămâni.

Prestațiile se plătesc în termenele prevăzute de lege. Femeia ar trebui să se aștepte ca fondurile să fie transferate în termen de 10 zile de la depunerea pachetului complet de documente.

Există cazuri non-standard care necesită o atenție specială. Acestea se referă la o schimbare a locului de muncă al soțului și la mutarea familiei în altă localitate. Când concediul de maternitate începe în decurs de o lună de la concediere și femeia primește prestații la ultimul loc de muncă, este necesar să se includă în pachetul de documente un certificat de angajare a soțului și un certificat de căsătorie.

Dacă apare o boală din cauza căreia munca sau rezidența într-o anumită regiune nu este posibilă, trebuie să obțineți o concluzie de la o instituție medicală care să confirme acest fapt.

Dacă este necesar să se acorde îngrijire persoanelor cu dizabilități din primul grup și rudelor bolnave, este important să se furnizeze un raport medical și o documentație care confirmă relația.

Ordin de plata

Un ordin de plată este întocmit de către angajator atunci când femeia îi furnizează un certificat de înregistrare anticipată și o cerere.

Un exemplu de document poate fi găsit pe Internet sau utilizați opțiunea de mai jos:

SRL „Yugstroyinvest” Cod 364

Formular conform OKUD 8456018

conform OKPO 9545328

Data pregătirii

№54-3 24.11.2016

pentru plata unei prestații unice femeilor înregistrate la o instituție medicală în stadiile incipiente ale sarcinii

Număr de personal

Konstantinova Diana Albertovna

Departamentul de vanzari

manager de top

La înregistrarea pentru gestionarea timpurie a sarcinii

EU COMAND:

1. Efectuați o plată unică de cinci sute nouăzeci și patru de ruble (594 ruble 00 copeici), ținând cont de coeficientul regional.

Motiv: a furnizat certificatul de înregistrare nr. 3645 de la Clinica Orășenească nr. 24, eliberat la 22 noiembrie 2019, și o cerere de la Diana Albertovna Konstantinova din data de 23 noiembrie 2019.

Director General_________________ Korobov A.Yu.

Ordinul de plată a prestațiilor se întocmește în mod arbitrar. Acest lucru se datorează faptului că legea nu prevede o formă unificată a documentului.

În ciuda acestui fapt, trebuie să reflecte:

• numele, prenumele, patronimul, numărul de personal, unitatea structurală și funcția salariatului;
• confirmarea dreptului de a primi plata (cerere și certificat);
• valoarea beneficiului;
• alte informatii necesare.

La sfârșitul documentului trebuie să existe o semnătură a șefului organizației. În plus, familiarizarea angajatului este confirmată și de o dată și semnătură.

Exemplu de completare a unei cereri de prestații în legătură cu înregistrarea în primele etape ale sarcinii

Datele programării

O femeie poate solicita exercitarea dreptului de a primi plata în momentul eliberării certificatului de confirmare. Acesta poate fi furnizat fie imediat după primire, fie în orice zi în termen de șase luni de la încheierea concediului de maternitate (140 de zile).

Plata se face în sumă forfetară cu indemnizația înainte de plecarea în concediu de maternitate. Cu toate acestea, decontarea cu angajatul este posibilă numai dacă este furnizat un certificat. Prin urmare, este important să trimiteți simultan un certificat de incapacitate de muncă și o lucrare privind înregistrarea timpurie către departamentul de contabilitate.

Unele instituții medicale nu respectă termenele limită și eliberează documentul mai târziu de concediul medical. Apoi, beneficiul se calculează în baza furnizării. Plățile sunt datorate în cel mult 10 zile de la înregistrarea certificatului.

Dacă întreprinderea a fost lichidată sau întreprinzătorul individual și-a încetat activitățile, atunci certificatele sunt acceptate în mod similar. Dar plățile FSS se fac până în data de 26 a lunii următoare datei depunerii cererii.

Afișare în contabilitate

Fondurile alocate pentru înregistrarea timpurie sunt transferate de către Fondul de Asigurări Sociale. Cu toate acestea, plata se face direct angajatului de catre angajator. Prin urmare, acestea trebuie incluse în contabilitate.

Plățile trebuie efectuate în contul 69. În timpul lucrului, contabilii afișează bani ca D 69 K 70. Când fondurile sunt emise unui angajat, se efectuează afișarea D70 K50 (51).

Impozitarea

Potrivit legii, impozitarea nu se aplică beneficiilor de înregistrare anticipată. Nu i se percepe impozit pe venitul persoanelor fizice, contribuții la Fondul de asigurări medicale obligatorii, fondul de pensii, fondul de asigurări sociale sau prime de asigurare.

Deoarece transferul de fonduri se face de către fondul de asigurări sociale, instituția nu consideră plata drept cheltuieli (în baza articolului 252 din Codul fiscal al Federației Ruse). La transferul beneficiilor, suma nu este inclusă în cea utilizată pentru determinarea impozitului pe venit al organizației. De asemenea, celelalte taxe rămân neschimbate.

Dacă se utilizează regimuri fiscale speciale, se aplică o regulă similară. Beneficiul nu este contabilizat drept cheltuieli în cadrul sistemului fiscal simplificat și UTII.

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

O femeie care se pregătește să devină mamă trebuie să fie conștientă de responsabilitatea ei pentru sănătatea bebelușului ei. Unii iau acest moment în serios și chiar înainte de sarcină vizitează un medic, planificând concepția și făcând analizele necesare care confirmă starea de sănătate a părinților. Altele sunt deja înregistrate ca fiind însărcinate. Când este cel mai bun moment pentru a face asta?

De ce trebuie să vă înregistrați?

De obicei, o femeie află despre sarcină la 6-11 săptămâni. La prima vizită la medicul ginecolog, i se va cere să se înregistreze pentru sarcină. Acest lucru se poate face în orice clinică antenatală la care pacientul este repartizat - la locul de înregistrare sau de lucru, unde va fi mai convenabil. Nu este necesar să alegeți clinica în care femeia a fost văzută în mod regulat, deși în acest caz va fi mai ușor pentru medici să se familiarizeze cu fișa pacientului, să afle despre prezența bolilor cronice și despre tratamentul oferit.

Conform legii Federației Ruse, o femeie are dreptul de a primi îngrijiri medicale gratuite pentru toate cele 9 luni de naștere, indiferent dacă este sau nu înregistrată la LCD pentru sarcină. Dar o vizită programată la ginecolog, trecerea testelor adecvate, monitorizarea regulată și sistematică a dezvoltării fetale ajută la evitarea multor probleme și la identificarea oricăror anomalii.

O femeie are nevoie de consult medical de la un specialist pe toată durata sarcinii, începând din primele etape.

Din cauza propriei lene sau analfabetism, unele femei refuză să se înregistreze la LCD pentru a nu pierde timpul mergând la doctor și să facă analize. Nu există nicio lege care să oblige să faci asta. Între timp, înregistrarea timpurie la clinică are avantajele sale atât pentru mamă, cât și pentru copil (într-o măsură mai mare):

1. În stadiile incipiente, se formează sisteme și organe importante ale copilului. În această perioadă de timp, este important să mergi la medic și să urmezi recomandările acestuia privind alimentația, luarea de vitamine etc.
2. Odată cu debutul sarcinii, sistemul imunitar scade, se agravează bolile cronice, care pot afecta sănătatea fătului. Un medic ginecolog va putea corecta orice afectiune.
3. Aranjarea in stadii incipiente creste sansele unei sarcini reusite. Dar în următoarele luni este important să se monitorizeze dezvoltarea fătului și posibilele abateri în dezvoltarea acestuia.
4. Cu ajutorul testelor, se determină dacă viitoarea mamă aparține vreunei grupe de risc care complică nașterea.
5. Există și beneficii financiare din înregistrarea timpurie. Dacă o femeie se înregistrează la medic înainte de a 12-a săptămână de sarcină, ea are dreptul la o plată unică (după naștere). Suma este simbolică - puțin peste 600 de ruble, dar plata este garantată de stat.

Ce săptămână este cel mai bun moment pentru a vă înscrie?

Fiecare femeie decide singură când să consulte un medic pentru prima dată în ceea ce privește gestionarea sarcinii. Totul este individual. În primul rând, nu toate viitoarele mămici află despre situația lor în același timp. Copiii neplanificați pot trece neobservați și numai după o întârziere lungă și o schimbare a stării generale o femeie începe să se gândească la o posibilă sarcină.

Termenii maximi și minimi stricti nu sunt specificati nicăieri, dar există:

1. În mod ideal, înregistrați-vă înainte de săptămâna 12. În acest moment, încep primele studii importante: efectuarea de teste și efectuarea de proceduri pentru monitorizarea stării de sănătate a bebelușului.
2. Termenul limită este săptămâna 30. Atunci începe concediul de maternitate, iar femeia mai are timp să completeze toate certificatele și să se supună unor cercetări.

Nu ar trebui să amânați să mergeți la ginecolog, dar ar trebui să vă grăbiți să vă înscrieți? Puteți completa toate documentele necesare și puteți primi sfaturi medicale mult mai devreme decât 7-12 săptămâni „optimale”, deși în acest moment este suficientă o consultație cu un terapeut și un ginecolog. Acest lucru este deosebit de important atunci când medicul ghidează pacientul în etapa de planificare și îi monitorizează cu atenție sănătatea. Fiecare etapă are propriile recomandări.

Înregistrare până la 6-7 săptămâni

Este dificil să te înregistrezi ca viitoare mamă într-un complex de locuințe pentru o perioadă de 1 până la 4 săptămâni obstetricale din mai multe motive. Înainte de prima întârziere, este dificil de diagnosticat o sarcină în curs, atât pentru femeie însăși, cât și pentru ginecolog. Din punct de vedere vizual, uterul nu se schimbă. Prezența unui embrion poate fi determinată doar cu ajutorul ultrasunetelor. Dacă o femeie vine la medic în acest moment, acesta poate atribui semnele unei situații interesante unui dezechilibru hormonal.

Înregistrarea timpurie este destul de acceptabilă, dar nu are rost să vă grăbiți să vă înregistrați după ce vedeți doar două rânduri la test. Medicii ginecologi nu recomandă înregistrarea înainte de 6 săptămâni, deoarece în această perioadă există o probabilitate mare de avort spontan. În cazul dezvoltării unor patologii, are loc selecția naturală. Uneori, la recomandarea medicilor, în acest moment nu se acordă asistență pentru conservare: se crede că este mai bine să naștem mai târziu, ci un copil sănătos. Uneori chiar refuză să se înregistreze pentru o perioadă scurtă de timp, argumentând că poate apărea un avort spontan. Dar sarcina este confirmată cu ajutorul unei ecografii.

Sunt situatii cand viitoarea mama este monitorizata inca din saptamana a 5-a. Cazurile complexe includ:

• antecedente de avorturi spontane;
• boli cronice grave;
• vârsta de la 35 de ani și peste;
• condiţii de muncă nefavorabile pentru femei.

Înregistrare de la 6-7 până la 9 săptămâni

Dacă sarcina decurge normal, femeia a ajuns la 7 săptămâni sau mai mult, și-a verificat situația folosind un test de farmacie și a venit la o consultație cu un specialist, acesta nu ar trebui să aibă niciun motiv să-i refuze înregistrarea. Diagnosticul este mai ușor. Dacă dorește, o femeie poate merge la clinici private și poate confirma sarcina folosind teste de sânge (niveluri de hCG) și ultrasunete. Vin apoi la clinica prenatală cu aceste documente.

Perioada de 7-9 săptămâni obstetricale este potrivită pentru prima vizită la un ginecolog. Femeii i se vor face examinările necesare, care includ:

• analize generale de urină, scaun și sânge;
• determinarea factorului Rh;
• testul hepatitei;
• examinare pentru sifilis;
• frotiu;
• cultura de urină pentru bacterii ascunse;
• ECG, etc.

Din acest moment (6-9 săptămâni), femeia poate începe să fie supusă examinării obligatorii de către medici, pe lângă medicul ginecolog. Timpul permite, nu are rost să se grăbească, iar înainte de aproximativ 12-20 de săptămâni este necesar să se supună următorilor specialiști:

• Medicul dumneavoastră de familie;
• oftalmolog;
• Laura;
• Medic stomatolog (terapeut);
• endocrinolog (nu întotdeauna).

Înregistrare de la 9 la 12 săptămâni

În stadiile incipiente, medicina modernă este capabilă să identifice patologiile genetice ale fătului. Datorită acestui fapt, tratamentul începe în timp util. Prima examinare - așa-numita screening - are ca scop și oferirea unui avort în cazul rezultatelor negative. Momentul testării este determinat de ginecolog, dar dacă femeile însărcinate sunt expuse riscului, examinarea se efectuează la 10-12 săptămâni. Dacă vă înregistrați înainte de această dată, aveți șanse mai mari să diagnosticați patologia la timp și să luați măsuri. Femeile care nu sunt înregistrate la LCD pot fi supuse, de asemenea, la screening, dar contra cost, în clinicile private.

Perioada stabilită de 12 săptămâni este sfârșitul aproximativ al primului trimestru. Se crede că un avort efectuat din motive medicale în această perioadă nu reprezintă o amenințare pentru sănătatea mamei.

Când prima vizită la ginecolog are loc la o perioadă de 9 săptămâni, specialistul poate pune un diagnostic pe baza unei examinări a uterului și a glandelor mamare. De asemenea, viitoarea mamă este trimisă la o examinare cu ultrasunete pentru a exclude o sarcină ectopică și pentru a lua măsurătorile necesare fătului. Nu este prea târziu să te înregistrezi la 10-12 săptămâni obstetricale. Diagnosticul prenatal va fi efectuat în întregime.

Procesul de înregistrare în ansamblul rezidențial

O femeie însărcinată are dreptul de a merge nu numai la clinica orașului la locul ei de înregistrare, ci și de a se atașa de oricare alta - dacă dorește. Locația convenabilă este un criteriu important, deoarece va trebui să vizitați periodic medicii. În plus, puteți alege „medicul dumneavoastră”, un prieten sau prin recomandare și vă puteți înregistra la clinica sa. Înainte de a face o programare la un ginecolog, va trebui să vă înregistrați la un complex rezidențial - aduceți-vă polița de asigurare medicală obligatorie și pașaportul și scrieți o cerere.

Clinicile de stat funcționează la nivel local, unde fiecărui medic i se atribuie o anumită zonă. Femeia însărcinată este îndrumată către medicul „ei”. Dar poate alege singur un ginecolog și poate fi observată de el (cu acordul medicului). Pacienta are dreptul de a schimba medicul în timpul sarcinii în caz de lipsă de înțelegere reciprocă și din alte motive.

Când ginecologul efectuează examinarea inițială, femeia scrie din nou o declarație (adresată șefului complexului de locuințe), iar ginecologul creează un card de ambulatoriu, care este păstrat în cabinetul său. Este important să colectați anamneză, să aflați ce boli (ereditare și cronice) are viitoarea mamă, dacă au existat probleme cu sarcina în trecut (avorturi, avorturi spontane) și așa mai departe. Femeia anexează pe card documentele necesare și copiile acestora:

• pașaport;
• polița de asigurare medicală obligatorie, care dă dreptul de a primi îngrijiri medicale gratuite;
• Card de asigurare de pensie SNILS.

Cât de des ar trebui să vizitezi un medic?

În cabinetul ginecolog unde merge femeia, există un dulap de dosare în care sunt păstrate toate fișele ambulatoriu ale gravidelor. Medicul folosește, de asemenea, o bază de date computerizată pentru a urmări când și ce pacient vine la o programare. Dacă nu există abateri, va trebui să vizitați un medic ginecolog la fiecare 2-3 săptămâni. În plus, faceți regulat analize (sânge, urină) și consultați specialiști.

Situația se complică de posibila incompatibilitate a factorilor Rh ai mamei și copilului, atunci este necesară donarea de sânge pentru determinarea anticorpilor cel puțin o dată pe lună (o dată la 4-2 săptămâni, în funcție de perioadă). Viitoarea mamă va trebui să alerge, dar totul este făcut de dragul sănătății bebelușului și al femeii însăși. Cu cât o posibilă problemă poate fi diagnosticată mai devreme, cu atât mai repede va fi rezolvată.

Dacă o femeie însărcinată nu se înregistrează

Uneori se întâmplă ca o femeie să nu se înregistreze în mod deliberat la clinică și să viziteze medicul imediat înainte sau în timpul nașterii. Sarcina poate decurge bine și copilul se va naște sănătos. Dar dacă apar probleme care duc la avort spontan sau patologii fetale, nimeni nu va putea spune viitoarei mame ce să facă. O astfel de conviețuire față de sănătatea cuiva și sănătatea copilului este plină de consecințe.

Pentru neînregistrare, statul nu are dreptul să pedepsească nici cu amendă, nici cu pedeapsă. O femeie se pedepsește prin lipsa de îngrijire medicală, diagnostic și sprijin în timp util. Chiar dacă viitoarea mamă se simte grozav și a avut deja experiență în naștere, se recomandă totuși să se supună examinărilor de rutină. Nimeni nu poate prezice cum va evolua sarcina. Dacă „situația interesantă” este confirmată (cel puțin printr-un test), dar înregistrarea este complicată de plecare sau din alte motive, puteți fi examinat puțin mai târziu.

Nu există un timp „unic” optim pentru înregistrare. Fiecare femeie decide singură la ce oră este convenabil să facă acest lucru. Pe termen scurt, medicul ginecolog poate refuza înregistrarea și poate programa o a doua programare în câteva săptămâni, dacă cu siguranță există o sarcină. Se recomandă înregistrarea în primul trimestru, deoarece toate studiile primare necesare sunt efectuate în această perioadă.

O femeie care se pregătește să devină mamă, în beneficiul ei și al sănătății copilului ei, ar trebui să se înregistreze la o clinică prenatală. Trebuie luate măsuri cât mai curând posibil pentru a preveni complicațiile în timpul sarcinii și pentru a identifica prompt zonele cu probleme.

Politica guvernamentală vizează, de asemenea, îmbunătățirea sănătății nou-născuților. Prin urmare, femeile care au vizitat un ginecolog în primul trimestru au dreptul la o anumită plată.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Beneficiul pentru înregistrarea în primele etape ale sarcinii în 2019 a crescut față de anul precedent. Prin urmare, este important să aflați procedura de furnizare a acestuia și suma pe care se poate baza viitoarea mamă.

Ce este și cine are dreptul la ea

Când o femeie contactează un medic ginecolog la clinica prenatală, ea poate primi o plată suplimentară de stimulare. Un transfer unic de fonduri se efectuează în conformitate cu articolul al nouălea din Legea federală nr. 81-FZ, care a fost introdusă la 19 mai 1995.

Actul normativ reflectă că o viitoare mamă care contactează o clinică prenatală înainte de sfârșitul primului trimestru de sarcină se poate califica pentru plată. Medicii ginecologi determină această perioadă să fie de până la 12 săptămâni.

Un punct important este că o femeie are dreptul la plata datorată pentru sarcină și naștere. Se acordă tuturor femeilor însărcinate care lucrează pentru care angajatorul contribuie la Fondul de asigurări sociale. Prin urmare, această regulă nu se aplică părinților adoptivi.

Primirea beneficiilor este posibilă în termen de șase luni de la încheierea concediului BiR. În cazul cererii premature, femeia pierde posibilitatea de a primi plata. Această normă este cuprinsă în articolul 17.2 din Legea federală nr. 81-FZ, care a fost emisă la 19 mai 1995.

Ce documente sunt necesare și procedura de înregistrare

Indemnizația pentru înregistrarea în primele etape ale sarcinii în anul 2019 se eliberează în conformitate cu procedura prevăzută de lege. Se transferă femeilor care au dreptul să primească plăți legate de sarcină și naștere. Prin urmare, procedura de înregistrare presupune contactarea autorității care a calculat și a transferat fonduri pentru concediile medicale conform BiR.

Există mai multe locuri în care puteți efectua o plată:

• locul de muncă al femeii (prin angajator);
• filiala teritorială a Fondului de Asigurări Sociale, unde contribuțiile se fac de către angajator sau transferurile au fost transmise anterior de o organizație lichidată;
• o instituție de învățământ în care o femeie studiază cu normă întreagă;
• UTiSZN teritorial la locul de reședință al solicitantului.

Pentru a solicita beneficii, o femeie va trebui să completeze o cerere completată cu propria ei mână.

Pentru a o pregăti, puteți folosi exemplul de mai jos:

către CEO

SRL „Biroul de frumusețe”

de la managerul de cont

Sinelnikova Maria Vasilievna

Afirmație.

Vă rog să-mi plătiți o indemnizație unică, care era datorată când m-am înregistrat pentru sarcina timpurie în legătură cu vizita mea la clinica antenatală la 8 săptămâni.

La cerere este atașat certificatul nr. 234-p, eliberat de Clinica Clinică Municipală nr. 26 din Moscova la 12 iulie 2019.

Pe lângă cerere, trebuie să atașați un certificat de înregistrare anticipată. Documentul va fi considerat baza de calcul a plății. Trebuie să reflecte clar când femeia a vizitat prima dată medicul ginecolog la clinica prenatală în legătură cu nașterea unui copil.

Termeni de plată

Cel mai adesea, prestațiile sunt plătite unei femei în momentul în care fondurile sunt transferate pe baza unui certificat de incapacitate temporară de muncă conform BiR. Acest lucru se datorează faptului că în clinica prenatală se eliberează împreună un certificat și concediu medical. Prin urmare, femeia solicită două plăți în același timp.

Dar dacă al doilea document nu a fost predat la vizitarea departamentului de contabilitate, viitoarea mamă îl poate furniza separat. După depunerea certificatului, plata se face în termen de zece zile. Procedura este prevăzută în paragraful 24 din Ordinul nr. 1012n.

Dacă angajatorul primește ambele documente în același timp, este mai bine să plătească două beneficii deodată. Drept urmare, femeia va primi suma totală.

După depunerea documentelor, angajații departamentului HR trebuie să pregătească o comandă. Dar această regulă este mai mult un drept decât o obligație a angajatorului. Acest lucru va permite doar derularea corectă a procedurii în cadrul instituției. La urma urmei, baza de calcul a plății este doar un certificat și o declarație scrisă a angajatului.

Merită să ne amintim că o femeie are dreptul de a transfera documentul în termen de șase luni de la încheierea concediului în temeiul BiR. În conformitate cu paragraful 80 din Procedura nr. 1012n și Scrisoarea Fondului Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse nr. 02-11-09/15-05-1361P, emisă la 30 mai 2019, dacă angajatul nu a făcut acest lucru în timp util, atunci plata i se poate refuza legal.

Cuantumul beneficiului pentru înregistrarea în stadiile incipiente ale sarcinii în 2019

Beneficiul plătit femeilor pentru înregistrarea ginecologică timpurie (în primul trimestru până la 12 săptămâni) se stabilește la nivel legislativ. Valoarea sa de bază este la granița de 300 de ruble. Dar Legea federală nr. 81, care a fost emisă la 19 mai 1995, și anume în articolele 4.2, 5 și 10, reflectă posibilitatea creșterii acestei plăți.

Creșterea prestațiilor este asociată cu indexarea anuală efectuată la nivel federal. În timpul acestuia, se utilizează un coeficient special, care este prescris în documentele legislative de către Guvernul Federației Ruse.

Autoritățile locale pot crește și nivelul plăților. Ele determină valoarea coeficientului regional.

Această regulă se aplică:

• regiunile din nordul îndepărtat;
• teritorii care sunt echivalente cu nordul îndepărtat;
• regiuni care nu sunt considerate zonele de mai sus, dar au și condiții climatice distinctive.

Femeile care s-au înregistrat pentru sarcină în 2019 pot primi sume diferite de plăți. De exemplu, o femeie însărcinată care a vizitat o consultație în ianuarie și o femeie care a venit la un ginecolog în februarie nu au dreptul la aceleași beneficii.

Diferența de sume se datorează indexării prestațiilor efectuate la nivel federal. De la 1 februarie 2019, plățile au fost majorate. În timpul creșterii a fost aplicat un factor de 1,054.

Indexarea a fost efectuată în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 88, care a fost emis la 26 ianuarie 2019. Acesta reflectă noua dimensiune a coeficientului și procedura efectuată în legătură cu plățile, beneficiile și transferurile de compensații.

Astfel, conform modificărilor, o femeie care s-a înregistrat pentru sarcină în ianuarie 2019 poate conta pe 518 ruble 73 de copeici. Viitoarea mamă, care a aplicat în februarie 2019, are dreptul la o plată de 613 ruble 14 copeici. Suma se obține prin înmulțirea valorii prestației anterioare cu factorul de indexare de 1,054.

Afișare în contabilitate

Plata indemnizațiilor pentru înregistrarea anticipată se efectuează de către angajator. Dar după aceasta, organizația are dreptul de a se adresa la Fondul de Asigurări Sociale, unde se fac deduceri. El rambursează integral toate cheltuielile efectuate. În contabilitate, în acest caz, se face detașarea D 69.

Nu există impozitare pe beneficii. De asemenea, primele de asigurare nu se scad din plata.

Aceste standarde se reflectă în:

• paragraful 1 al articolului 217 din Codul fiscal al Federației Ruse;
• paragraful 1 al paragrafului 1 al articolului 422 din Codul fiscal al Federației Ruse;
• Subclauza 1 a clauzei 1 a articolului 20.2 din Legea federală nr. 125, care a intrat în vigoare la 24 iulie 1998.

Angajatorul nu trebuie să ia în considerare plățile la calculul impozitului pe venit. La urma urmei, beneficiul este compensat integral de către Fondul de Asigurări Sociale.

Pentru a înțelege cum să reflectăm operațiunile în, este necesar să luăm în considerare un exemplu specific. Pe 15 martie 2019, casiera Lux-Svet LLC, Anna Stepanovna Romashkina, a furnizat departamentului de contabilitate un certificat care indică faptul că femeia a fost înregistrată la clinica prenatală în termen de 7 săptămâni obstetricale. Documentul a fost emis pe 25 noiembrie 2019.