Sistemul de pensii din China. Perspective de dezvoltare a sistemului de pensii

China este o țară uriașă ca teritoriu și populație, cu un trecut bogat și un prezent nu mai puțin bogat. China este o țară care a oferit lumii hârtie, tipografie, praf de pușcă, mătase și multe altele de care oamenii au nevoie până astăzi.

Aceasta este o problemă foarte relevantă în acest moment.

Cultura chineză datează din cele mai vechi timpuri. În prezent, este o țară foarte dezvoltată, în aproape toate domeniile industriei și economiei naționale. În civilizația chineză, activitatea socio-politică a fiecărei persoane era foarte mare. În prezent, populația aflată la vârsta de pensionare este de peste 170 de milioane de persoane. Se poate spune că țara îmbătrânește.

Interdicția de a avea un al doilea copil

Aceasta este principala problemă a Chinei. Țara a efectuat chiar reforme pentru a interzice nașterea unui al doilea copil. S-ar putea naște doar dacă primul avea patru ani. În acest caz, trebuie să plătiți o amendă considerabilă statului. Reducerea creșterii populației a afectat faptul că statul nu are posibilitatea de a ajuta bătrânii rezidenți ai țării.

Asistența acordată părinților este subminată artificial - principala datorie a fiicelor și fiilor, care a evoluat de-a lungul secolelor. Pensia din China nu corespunde nivelului de dezvoltare al țării.

Sistemul cumulativ de pensii

Sistemul de pensii cu capitalizare a început să fie aplicat la începutul secolului XXI. Dar acest sistem nu a fost foarte eficient. Garanțiile sociale au lucrat în detrimentul lor. Această problemă a fost rezolvată strict la nivel de stat. Guvernul luptă constant cu corupția pentru a crește partea finanțată a fiecărui pensionar. Aceasta este una dintre prioritățile politicii de stat.

Cum a fost înainte?

Inițial, pensiile în China erau atribuite exclusiv celor care lucrau în guvern și funcționarilor publici. În 2007, doar 30% din populație primea pensie (restul erau asigurate de copiii lor în mod demodat). În 2009, autoritățile chineze au creat un sistem în care cetățenii care locuiesc în sate au început să primească plăți de pensie. Deja în 2012, 55% din populație primește pensie. Sistemul de acumulare a pensiei depinde dacă o persoană lucrează sau nu pentru stat.

Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă în China?

Astăzi, toată lumea din China primește o pensie. Sătenii primesc o pensie foarte mică, aproximativ 9-17 dolari. Părinții în vârstă sunt susținuți de copii. Principala sarcină a copiilor este să aibă grijă de părinții lor, potrivit guvernului. Prin urmare, muncitorii agricoli suferă foarte mult. Dacă statul cheltuiește bani pentru întreținerea pensionarilor, atunci nu va exista o dezvoltare a țării. Acest lucru se datorează faptului că numărul persoanelor în vârstă de pensionare depășește numărul lucrătorilor.

Vârsta de pensionare

Femeile se pensionează la vârsta de 50 de ani. Manageri - 55 de ani. Și la vârsta de 60 de ani, bărbați. Plățile de pensie sunt primite de lucrătorii industriali și funcționarii publici. Experienta in munca obligatorie de 15 ani. În acest timp, angajatul face deduceri. Există întreprinderi care acumulează în mod special un fond de pensii, astfel încât plata pensiilor către angajații lor să fie efectuată în totalitate.

În Imperiul Celest, plățile de pensie sunt stabilite în biroul de muncă al orașului de protecție socială. În aceste organisme, reformele se realizează foarte rar, dar dacă trec, atunci este destul de dificil. Metodele de protecție a pensiilor nu funcționează.

Suma pensiei

Funcționarii publici sau muncitorii din industrie transferă lunar 11 la sută, din care 7% este efectuat de angajator și 4% de către angajatul însuși. Pensiile se plătesc lunar și fără întârziere. Acesta este 20% din salariul mediu. Mărimea pensiei pentru limită de vârstă în China este de aproximativ 240 de dolari pe lună. A fost de mult necesar să se realizeze

Și deja în 2017 va fi luată în considerare o lege privind creșterea pensiilor în mediul rural. Guvernul vrea să introducă o pensie mixtă, care va depinde de contribuțiile angajatului însuși. De asemenea, ei plănuiesc să mărească vârsta de pensionare. Guvernul cheltuiește acum 40% din veniturile bugetare. Fondul de pensii păstrează banii cetățenilor, dar are și dreptul de a cumpăra acțiuni la companii de stat, ceea ce asigură siguranța și creșterea fondurilor.

Exemplu de calcul

Pensia în China a clasei muncitoare obișnuite se calculează după cum urmează:

În primul rând, ei iau în considerare vechimea în muncă (de exemplu, 1 an - 100 de yuani pentru o pensie);

Apoi se adaugă 1/120 - aceasta este partea acumulată;

Se adaugă plata pentru nocivitate și experiență la întreprindere.

Angajații de birou din capitală care câștigă 10.000 de yuani pe lună vor primi o pensie de 3.400 de yuani în treizeci de ani. plățile cresc o dată pe an (cu aproximativ 300 de yuani). China intenționează, de asemenea, să majoreze pensiile pentru invalizii de război și veteranii Armatei Roșii din 1927-1937 cu 15%.

Ignorând avizele guvernamentale și dăunând activității fondului de pensii, mulți cetățeni păstrează bani în registrele personale de economii.

Cele de mai sus sugerează că țara se îndreaptă către un abis financiar. Aceasta este opinia multor experți. Până în 2050, numărul pensionarilor va crește la 500 de milioane în China. Dar China face față bine acestor dificultăți. Statul țării folosește toate măsurile necesare pentru dezvoltarea sistemului de pensii.

Cetăţenii micilor oraşe de provincie şi din mediul rural nu ştiu nimic despre plata pensiilor, această ştire nu a fost acoperită nicăieri. Un astfel de concept precum plata pensiilor nu le este cunoscut.

Înainte de aceasta, persoanele în vârstă de pensionare care nu făceau parte din forța de muncă erau asigurate de comunitățile ideologice. Dar astăzi, după ce aceste comunități au fost dispersate, pensionarii au fost asigurați de proprii copii.

În această țară, relațiile și valorile de familie sunt destul de puternice, astfel încât copiii vârstnicilor lor nu pleacă fără ajutor. Astfel, indiferent de locul de reședință, principalul lucru este dorința de a reumple familia. Mulți nu acordă atenție interdicțiilor statului, deoarece copilul la bătrânețe va oferi.

Acum a devenit clar ce fel de pensie în China.

Ce azi?

Până astăzi, guvernul chinez nu încetează să se gândească că este necesar să se aducă securitatea mondială. Această schemă este o oportunitate de a plăti o pensie fiecărui cetățean în vârstă și pensii persoanelor cu dizabilități. Valoarea plăților depinde direct de salariu și de vechimea în muncă.

Când China va crea o astfel de metodă de protecție a pensiei, bătrânii nu vor mai depinde de copii, iar una dintre problemele fundamentale ale fertilității va dispărea și ea. Astfel, populația din China va începe să scadă. Nu va trebui să cheltuiți bani pentru nașterea unui copil, pentru educația lui și pentru a se restabili. Astfel, va fi posibil să trăiești pentru tine și pentru propria ta plăcere, fără a te aloca pentru generația tânără. Aceasta este pensia actuală din China.

Cum funcționează sistemul de pensii în China modernă

Concepția greșită se repetă adesea despre China, că pensiile nu sunt plătite în China. Este un mit. Un alt lucru este că sistemul de pensii chinez, care vizează acoperirea tuturor categoriilor de cetățeni, și nu stratul privilegiat al „vechilor bolșevici”, a început să se contureze relativ recent – ​​de la mijlocul anilor nouăzeci. „RG” a aflat din ce trăiesc pensionarii din China, de unde primesc bani pentru călătorie și dacă copiii continuă să aibă grijă de părinții lor în vârstă, așa cum a lăsat moștenire Confucius.

Speră în fiul tău

Chiar și acum vreo douăzeci de ani, chinezii la bătrânețe trebuiau să se bazeze numai pe copiii lor, ceea ce nu era ușor în condițiile politicii anterioare de „o familie – un copil”. Prin urmare, la sate, ei au încercat adesea să ocolească interdicția de stat privind nașterea unui al doilea și chiar al treilea copil: amenzile de la țăranii săraci încă nu puteau fi încasate, urmașii creșteau ca iarba pe un câmp și apoi au început să-și întrețină părinții. Dar dacă în anii 1980 locuitorii urbani reprezentau aproximativ 20% din populația Chinei, astăzi această cifră se apropie de 60%. Aceste schimbări au forțat guvernul să revizuiască și politica pensiilor. Începutul reformei a fost stabilit în 1997 - atunci Consiliul de Stat al Republicii Populare Chineze a luat decizia fundamentală de a introduce un sistem de pensii de bază pentru angajații întreprinderilor de stat. Astăzi, bărbații încetează să lucreze la 60 de ani, femeile - de la 50 sau 55, în funcție de tipul de angajare în producție sau la birou. Și aceste cifre sunt în concordanță cu pragul mediu de pensionare din Asia.

În China, există trei tipuri de pensii, a declarat pentru RG Alexey Maslov, doctor în științe istorice, profesor, șef al Școlii de Studii Orientale din cadrul Școlii Superioare de Economie a Universității Naționale de Cercetare. Cea mai obișnuită pensie este în general asemănătoare cu a noastră - se formează din contribuțiile cetățeanului sub formă de deduceri din salariu. Angajatul transferă 8 la sută din sumă către fondul de pensii, iar încă 20 la sută - angajatorul său. În plus, fiecare persoană își poate deschide propriul cont de economii. Există și alte mecanisme suplimentare de finanțare a pensiilor – de exemplu, prin Fondul Național de Asigurări Sociale. Al doilea tip de pensie este primit de funcționari - sunt plătiți suplimentar de către stat. În urmă cu câțiva ani, funcționarii publici care s-au retras de la muncă la o anumită vârstă trăiau din vistieria statului. Dar după ce un val de proteste a cuprins internetul, și conținutul pensiilor a început să se formeze în mare parte din cauza deducerilor. În cele din urmă, țăranii care nu au un venit special, precum și locuitorii urbani șomeri primesc o alocație minimă de la stat. Astăzi este în medie 600-700 de yuani în toată țara (aproximativ 5.600-6.500 de ruble), dar în unele locuri ajunge deja la 1.200 de yuani (11.200 de ruble). Fondurile de pensii din China sunt formate la nivel regional. Diferența dintre cuantumul pensiilor pentru rezidenții din Shanghaiul prosper condiționat și din săraca regiune autonomă Xinjiang Uygur poate fi de opt ori. Dacă vorbim despre pensia medie obișnuită - nu „ferme colectivă” -, atunci, conform calculelor pentru 2018, aceasta este de aproximativ 2.550 de yuani (23.700 de ruble).

Bătrânețea este bucurie

"Deoarece nivelul de trai și pensiile din regiuni sunt diferite, a apărut o tendință curioasă: mulți bătrâni înregistrați într-o provincie au tendința de a se muta fie în sud, unde este cald și ieftin, fie, dimpotrivă, în interiorul țării, unde există scutiri fiscale serioase. Și primesc pensii conform înregistrării", spune sinologul. În același timp, potrivit lui Alexei Maslov, în ultimii doi-trei ani, în China au început să apară casele de bătrâni aproape după modelul occidental, unde asistenții sociali au grijă de pensionari la un nivel destul de decent în locul propriilor copii, care nu au o astfel de oportunitate.

"Valorile tradiționale sunt distruse treptat", notează șeful Școlii de Studii Orientale de la Școala Superioară de Economie. "Deși, desigur, copiii continuă să-și întrețină părinții. În mare parte trimit bani în sat, dar adesea transportă și mame și tați în oraș. Pot locui împreună - în mod demodat sau pot închiria un apartament în apropiere, dar nu se mută toată lumea în apropiere, dar pentru bătrâni. că pur și simplu sunt obișnuiți să trăiască așa, iar banii pe care le trimit copiii sunt destul de destui. În plus, pensionarii chinezi beneficiază de numeroase beneficii: li se asigură îngrijiri medicale gratuite (inclusiv diverse tipuri de acupunctură și masaj), vizite la sălile de diagnostic care sunt dotate în fiecare raion, dreptul de a mânca în cantinele publice contra unei taxe nominale - prin înscriere, intrare gratuită la muzee și cursuri de qigong și tai chi în parcuri. Solicitările pensionarilor chinezi sunt mici. Iar beneficiile din agențiile de turism le permit să călătorească în jurul lumii. Nu degeaba pensionarii chinezi au fost văzuți recent în străinătate nu mai puțin decât japonezii.

Dezbatere de vârstă

"Populația Chinei îmbătrânește mai repede decât crește fondurile de pensii", explică Alexey Maslov. "Este de așteptat ca în 2050 armata șomerilor de peste 60 de ani să se ridice la aproape 335 de milioane de oameni. Chiar și mai devreme, până în 2030, datoria fondului de pensii față de aceștia va ajunge la câteva miliarde de dolari recunoscut oficial." Deci este inevitabil creșterea vârstei de pensionare în China? Primele discuții au început acum aproximativ trei ani. Au existat zvonuri că bara pentru toți locuitorii Regatului de Mijloc - atât bărbați, cât și femei - va fi ridicată la 65 de ani. Cu toate acestea, mulți experți consideră că creșterea nu se va întâmpla. "China se teme teribil de șomaj", își amintește interlocutorul RG. "Acum este în scădere tocmai datorită faptului că oamenii se pensionează anticipat. Oficial, nivelul său nu depășește 4 la sută, dar șomajul ascuns este mult mai mare. Nu trebuie să uităm că RPC continuă să trăiască în principal datorită dezvoltării extinse a forței de muncă din Germania, atunci există 4-5 persoane la mie de oameni la roboți. Dar situația se schimbă treptat, iar pe măsură ce reformele structurale ar putea crește șomajul Pe de altă parte Pe de altă parte, aceleași reforme în economie vor duce la o creștere a banilor la fondul de pensii al țării și la o creștere a pensiilor.

Verbatim

Așa a spus Confucius

Maestrul a spus: "La cincisprezece ani, mi-am întors mintea să studiez. La treizeci de ani, am devenit autonom. La patruzeci de ani, am fost eliberat de îndoială. La cincizeci de ani, am învățat voința cerului. La șaizeci de ani, am învățat să deosebesc adevărul de neadevăr. La șaptezeci, am început să urmăresc dorințele inimii mele."

Profesorii au întrebat despre respectul față de părinți. El a răspuns: "Astăzi, întreținerea lor se numește respect față de părinți. Dar oamenii păstrează și câini și cai. Dacă părinții nu sunt onorați, atunci cu ce va diferi atitudinea față de ei de atitudinea față de câini și cai?"

Atâta timp cât părinții tăi sunt în viață, nu mergi departe.

Din cartea „Lun Yu” „Conversații și judecăți”, compilată de studenții lui Confucius.

Proverbe chinezești despre bătrânețe și datoria filială

Du-te la culcare flămând - și hrănește bătrânii sub acoperișul tău.

Dacă în casă este un bătrân, atunci există o comoară în casă.

Dacă se fac stocuri mici de tărâțe de orez, atunci bătrânii și micii trăiesc în prosperitate și sănătate bună.

În aproape toate țările lumii, autoritățile sunt îngrijorate de faptul că cetățenii lor în vârstă pot primi plăți de pensie și pot conta pe tot felul de beneficii și alocații. Dar este greu de comparat modul în care rușii trăiesc la bătrânețe și pensionarii din China, deoarece în acest din urmă caz, chiar și în 2019, mulți chinezi nu îl primesc deloc și trebuie să se bazeze pe copiii lor mari sau să iasă în alte moduri.

Toată lumea trebuie să știe despre aceste momente, mai ales cu dorința.

Cum funcționează astăzi reforma pensiilor în China și care este pensia pentru limită de vârstă în China pentru diferite segmente ale populației?

În general, în China, în funcție de regiune, spre deosebire de, de exemplu, pensia pentru limită de vârstă poate avea dimensiuni diferite, același lucru este valabil și pentru locul de muncă și de reședință. Locuitorii din mediul urban, de exemplu, primesc plăți în valoare de 20% din salariul mediu din regiune sau provincie, în timp ce populația rurală se poate aștepta să primească nu mai mult de 10%. Acest lucru se datorează faptului că muncitorul rural nu plătește nicio contribuție și, în consecință, nu are o parte a muncii din plățile de pensie. Cuantumul pensiei poate depinde de diverși factori, de exemplu:

• regiunea de reședință și loc de muncă;
• experiență în muncă (cel puțin 15 ani);
• profesii;
• salariu mediu.

Pot exista și alți factori care afectează pensiile în viitor, deoarece nu există unul general în toată țara și, prin urmare, este dificil de spus care este pensia medie în China. Aceste cifre pot varia între 600 și 1500 de yuani, în unele cazuri chiar și peste 50 de yuani. În ceea ce privește categoriile și indemnizațiile preferențiale, aceasta nu este prevăzută pentru pensionarii din țară.

Criza pensiilor

Astăzi, sistemul de pensii al Chinei este într-o poziție dificilă, acest lucru se datorează în mare parte doctrinei politice promovate odată, "un copil per familie". Și pentru că, în medie, speranța de viață a chinezilor a crescut în țară.

Este imposibil chiar să comparăm câți dintre populație sunt pensionari ruși în Rusia și chinezi în patria lor, deoarece sunt deja mai mulți dintre ei decât întreaga populație a Federației Ruse la un loc, și până acum sunt mai mulți în fiecare an. Astfel, națiunea chineză îmbătrânește, iar aceasta este o presiune mare asupra economiei, deoarece fiecare tânăr angajat face contribuții la pensie care sunt distribuite mai multor persoane.

Prognozele experților sunt de acord că până la jumătatea secolului vor fi mai puțin de 2 chinezi apți de muncă per pensionar, așa că autoritățile iau în calcul creșterea vârstei de pensionare cu cinci ani. Dar există un alt motiv care complică situația cu pensiile, acesta este neîncrederea chinezilor în tot felul de fonduri.

Populația preferă să păstreze economiile acasă, în ciuda faptului că există amenzi pentru acest lucru și se efectuează o monitorizare constantă. De asemenea, multe organizații încearcă prin toate mijloacele să ascundă întregul venit de la autorități. Toate acestea au dus la faptul că fondurile de pensii pierd miliarde de bani în fiecare an.

Există, de asemenea, o problemă în activitatea structurilor de stat care se ocupă de problemele pensiilor, deoarece numărul pensionarilor din China este în continuă creștere. Nu au timp să facă față unui număr atât de mare, așa că și autoritățile plănuiesc să reformeze acest sector.

Găsirea unei soluții la criza pensiilor

În ciuda dificultăților, categoriile de cetățeni în vârstă care pot conta pe sprijin financiar s-au extins semnificativ. Planurile autorităților chineze au următoarele planuri de implementare în viitorul apropiat:

• eliminarea „hukou” - acest sistem presupune mărimea pensiei bătrânului în funcție de provincia în care locuiește, chiar dacă a lucrat în regiune cu un salariu regional mare (aceasta îi va ajuta pe sătenii care au fost foști muncitori la oraș să primească o pensie mai mare);
• minimizați și egalizați diferența dintre bugetele de pensii ale diferitelor regiuni ale țării, deoarece acum este incredibil de mare;
• conectarea fondurilor orașului și satului pentru protecția socială a cetățenilor, precum și creșterea numărului de fonduri;
• eliminarea diferenței dintre pensiile angajaților întreprinderilor publice și private;
• încercați să creați cele mai convenabile condiții de muncă, astfel încât angajații să fie motivați să amâne cât mai mult posibil pensionarea;
• face mai multe angajări în contul personal al angajaților.

S-a întreprins și descentralizarea, care a redus semnificativ corupția în acest domeniu. Acum deciziile privind calcularea pensiilor sunt luate de administrația locală din fiecare provincie, și nu de autoritățile țării.

Potrivit guvernului, procesul va fi îndelungat, dar egalizarea plăților pentru pensionarii urbani și rezidenții din zonele rurale va duce în cele din urmă la stabilizare, astfel încât dimensiunea pensiei în China va fi chiar și fără decalaje puternice, deoarece pentru un cetățean nu va fi prea mare diferență unde anume să locuiască și să lucreze.

În ciuda faptului că mulți oameni din țară nu primesc pensii, acest lucru este mai obișnuit pentru ei și, într-un fel, le este mai ușor să trăiască, deoarece tradițiile din țară joacă un rol uriaș și copiii încearcă întotdeauna să își susțină părinții în vârstă. Odată cu pensionarea, se simt liberi și cu un sentiment de împlinire se dăruiesc complet hobby-urilor lor, autoperfecționare, apropo, le place să danseze seara. În general, toată lumea trăiește timpul măsurat în această lume cu plăcere fără griji inutile, dedicând mai mult timp nepoților, rudelor, întâlnirilor cu cunoscuții și prietenii.

Cât câștigă pensionarii din China?

Primul sistem de pensii din China a început să apară în primii ani ai domniei lui Mao Zedong - în anii 1950. Comuniștii chinezi chiar l-au promovat ca una dintre realizările lor, împreună cu introducerea învățământului primar universal și a industrializării. Dar de atunci și până în anii 1990, foarte puțini bătrâni chinezi au primit cu adevărat pensii - aproximativ 5,4%, majoritatea angajați ai structurilor de stat și ai întreprinderilor de stat. Țăranii în vârstă, iar țăranii constituiau atunci majoritatea populației țării, nu puteau conta pe o pensie. Aici se poate face involuntar o paralelă - la urma urmei, în URSS în cea mai mare parte a istoriei sale a existat un sistem similar: foștii fermieri colectivi se puteau baza în cel mai bun caz pe o pensie pur simbolică de „ferme colectivă”, a cărei mărime era de câteva ori mai mică decât în ​​orașe. Și în URSS până în anii 1960, țăranii reprezentau și ei majoritatea populației.

Dar „din 1995, China a început treptat să introducă un sistem de asigurări de pensii distributiv-acumulative, când pe toată durata carierei angajatul și angajatorul său efectuează plăți către fondul de pensii, -. - Conform acestor reguli, pensionarii cu o experiență de muncă de peste 40 de ani aveau dreptul la plăți în valoare de aproximativ 25% din salariul mediu din regiunea lor de reședință, atunci când sistemul de pensii a luat forma definitivă, în momentul în care sistemul de pensii a luat forma definitivă,19. Consiliul de Stat al RPC va stabili un sistem unificat de pensii de bază pentru angajații întreprinderilor”.

Acum, sistemul de pensii din China constă în principal din două componente. Prima parte este pensia de bază: depinde de câți ani a plătit salariatul contribuții la pensie (trebuie să fie de cel puțin 15 ani), și se calculează pe baza salariului mediu din provincie, ținând cont de indexare. A doua parte, cumulativă, o reprezintă contribuțiile la fondul de pensii, care sunt plătite de angajat și angajator (8%, respectiv 20% din salariu).

Cel mai interesant lucru este mărimea actualei pensii chineze. În medie, în China, de astăzi, este deja 2.353 de yuani - 23.200 în termeni de ruble. Să comparăm - în Rusia pensia medie este de aproximativ 14 000. În același timp, locuitorii provinciilor cu condiții naturale dure primesc și mai mult - până la 4 071 de yuani în medie în Tibet. În Chongqing, bătrânii sunt plătiți cu 1.817 de yuani (cea mai mică pensie din China), dar chiar și acest lucru este mult mai grav decât majoritatea pensiilor medii din Rusia.

Adevărat, nu toată lumea mai primește pensie, dar nici măcar 5,4% ca sub Mao - din 230,8 milioane de chinezi peste 60 de ani, deja 152,7 milioane de oameni, adică. majoritate. În China, din păcate, ei continuă să discrimineze locuitorii din mediul rural.

„O astfel de diferență este asociată cu un sistem propiska specific din China, hukou, care a fost creat pentru a controla mișcarea populației în interiorul țării, - . - Împarte rigid chinezii în orășeni și rezidenți din mediul rural și nu permite sătenilor să lucreze legal în orașe și, prin urmare, să se bazeze pe asigurările sociale.

Prin urmare, pensia este primită în principal de locuitorii din mediul urban, iar populația rurală (care în 2016 reprezenta 43,2% din populația RPC) în vârstă este nevoită adesea să se bazeze pe ei înșiși sau pe pensia minimă de bază. În 2017, valoarea plăților către fermieri a fost o sumă ridicolă de 125 de yuani.

Un grup interesant este reprezentat de muncitorii migranți din mediul rural (în China erau 286 de milioane în 2017): având un permis de ședere rurală și lucrând toată viața în oraș, ei încă nu pot conta pe o pensie de oraș și se străduiesc să pună deoparte cât mai mulți bani pentru bătrânețe și educație pentru copiii lor. Acești oameni sunt printre cei mai puțin protejați din China și o sursă serioasă de nemulțumire socială și dureri de cap pentru autorități”.

Cu toate acestea, în China, acoperirea populației cu pensii „normale” și nu „de fermă colectivă” se extinde încă de la an la an, deoarece cuvântul tradițional de despărțire „contați pe copii la bătrânețe” nu va funcționa în China - timp de multe decenii a fost implementată o politică demografică dură „o familie - un copil”, care a început să fie abandonată abia recent. Sarcina de a sprijini doi părinți în vârstă este atribuită umerilor unui singur copil, ceea ce, desigur, este o povară insuportabilă. De asemenea, din cauza îmbătrânirii societății chineze, proporția persoanelor în vârstă a crescut de la an la an - dacă în 1960 doar 6,1% aveau peste 60 de ani (speranța medie de viață era de 43 de ani), acum persoanele în vârstă de pensionare reprezintă deja 16,7% din populație (speranța medie de viață - 76 de ani).

Ca urmare, în China se dezvoltă o situație când populația activă, precum și în țările europene, Rusia nu mai poate asigura pensionari. Statul a trebuit să acopere deficitul de pensii timp de patru ani la rând: din 2016, gaura din fondul de pensii chinez a ajuns la 429,1 miliarde de yuani (aproximativ 66 de miliarde de dolari). Nu este de mirare că în China au început să se vorbească și despre necesitatea creșterii vârstei de pensionare - acum este de 60 de ani pentru bărbați, ca în Rusia, și cu atât mai puțin pentru femei - 50-55 de ani.

Ministerul Resurselor Umane și Securității Sociale din China plănuiește ca până în 2045 vârsta de pensionare în China să fie ridicată la 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Din acest motiv, oficialii urmează să mărească dimensiunea pensiilor: de exemplu, în 2018, acestea au crescut deja cu 5,5% și ajung la o medie de aproape 2,5 mii de yuani (aproximativ 370 de dolari). Pentru comparație: în 2005, pensia medie era de doar 640 de yuani (aproximativ 80 de dolari). De asemenea, autoritățile chineze încearcă să învețe populația să investească în asigurări non-statale de pensii (de exemplu, cu ajutorul impozitării preferențiale). Dar, până acum, China nu se grăbește să accelereze reforma pensiilor în direcția creșterii vârstei de pensionare, întrucât le este frică de o explozie socială. În primul rând, potrivit autorităților chineze, este necesar să se ridice nivelul de trai al oamenilor la ștacheta țărilor dezvoltate ale lumii.

Ca atare, nu există un sistem de pensii în țară.

„360 Podmoskovye” continuă să studieze sistemele de pensii din diferite țări ale lumii. Am vorbit deja despre sistemele avansate de pensii din Europa și. În China, dimpotrivă, sistemul de pensii abia începe să apară.

Inițial, doar funcționarii și angajații companiilor de stat aveau dreptul să primească plăți pentru limită de vârstă în China. În 2007, doar 30% dintre chinezi au primit pensii, restul cetățenilor fiind hrăniți în mod tradițional cu copii. În 2009, autoritățile din Republica Populară Chineză au introdus pensii pentru rezidenții din mediul rural; în 2012, sistemul de pensii acoperea doar 55% din populație.

" China nu are un sistem de pensii ca atare. Acolo, sistemul este complet diferit, în care copiii au grijă de părinții lor, și în mod forțat. Au sistem de pensii, dar numai pentru funcționarii publici ", - Valeri Vinogradov, consilier al președintelui Asociației Naționale a Fondurilor de Pensii Non-State, a explicat lui 360 Podmoskovye.

Sistemul de pensii din țară depinde dacă cineva trăieșteo persoană dintr-un oraș sau dintr-o zonă rurală și dacă a lucrat pentru stat sau pentru o companie privată. Pensia de stat în China este de aproximativ 20% din salariul mediu, în zonele rurale - 10% din venitul mediu lunar. În ceea ce privește sectorul privat: angajații trimit 8% din salariu către fonduri, încă 3% se adaugă de către angajator, iar indexarea se realizează doar în funcție de inflație.

Vârsta de pensionare în China este aceeași ca în Rusia. Bărbații au dreptul de a se pensiona la 60 de ani, femeile - la 55 de ani, dacă erau angajate în muncă manuală - la 50 de ani. Experiența de muncă necesară pentru pensionare este de 15 ani.

O problemă serioasă în sistemul de pensii din China este îmbătrânirea populației. În 2014, proporția populației cu vârsta peste 60 de ani era de 14%, sau 194 de milioane de persoane. Potrivit prognozelor, până la jumătatea secolului va crește cu 348 de milioane de oameni la 36%. În China, această cifră este cea mai mare din lume. În acest sens, până în 2020, autoritățile statului intenționează să majoreze vârsta de pensionare cu cinci ani.

Sistemele de pensii din China sunt diferite pentru populația urbană și cea rurală. Pentru a beneficia de pensie, angajații întreprinderilor și funcționarii publici trebuie: să aibă cel puțin 15 ani experiență în muncă;contribuie la fondul de pensii.Locuitorii din mediul rural nu plătesc contribuții la pensie din veniturile lor și, prin urmare, nu primesc pensie de muncă. Cu toate acestea, unei părți din populația rurală i se atribuie pensii sociale.

Pensia medie în China este de 900-1300 de yuani (145-210 USD). 24% dintre rezidenții de peste 60 de ani au un venit sub nivelul de existență.