Aplicarea coeficientului regional la pensii. Cum afectează coeficientul regional mărimea pensiei?

Cetăţenii cu reşedinţa permanentă în regiunile cu condiţii climatice dificile au dreptul de a primi o pensie majorată, ţinând cont de coeficientul regional. În acest articol vom analiza cum este utilizat coeficientul regional la calcularea unei pensii, care este procedura de înregistrare a unei pensii cu un coeficient în creștere și ce documente sunt necesare pentru aceasta.

Care este coeficientul regional la calculul pensiilor?

Nu este un secret că nivelul de trai în regiunile Federației Ruse este inegal: nivelul veniturilor și costul bunurilor de bază în diferite regiuni ale țării noastre pot diferi semnificativ, uneori chiar de mai multe ori. Locuitorii unor regiuni, cu venituri relativ mici, sunt nevoiți să cumpere alimente și produse de primă necesitate la prețuri cu un ordin de mărime mai mari decât media pieței. În unele cazuri, motivul acestei discrepanțe este determinat de regiunea de reședință a cetățenilor. Într-adevăr, în zonele cu condiții climatice dificile și, în consecință, infrastructură ineficientă din cauze naturale, costul bunurilor de bază va fi mai mare din cauza complexității livrării și depozitării acestora.

Pentru a oferi sprijin cetățenilor care locuiesc în zone climatice speciale, statul a dezvoltat și implementat un sistem special de calcul al plăților pensiilor, care prevede utilizarea unui coeficient regional în creștere. Astfel, pensionarii care locuiesc în regiuni speciale pot primi o pensie, a cărei mărime este semnificativ mai mare decât media pentru Federația Rusă.

Rețineți că coeficientul regional este utilizat nu numai la atribuirea pensiilor, ci și la calcularea altor plăți sociale (prestații, compensații etc.). În plus, cetățenii care locuiesc în regiuni speciale în legătură cu ocuparea forței de muncă au dreptul să majoreze salariul stabilit, ținând cont de coeficientul regional.

Unde se aplică coeficientul regional de pensie?

Conform Legislației Muncii și Pensiilor, coeficientul regional mărește cuantumul plăților către persoanele care locuiesc permanent în regiuni:

• cu condiții climatice dificile;
• cu mediu poluat;
• cu un nivel scăzut de organizare a infrastructurii din cauza factorilor naturali.

În fiecare caz, coeficientul regional acționează ca compensație pentru cetățeni în legătură cu condițiile de viață dificile, dăunătoare, periculoase.

Lista raioanelor în care se aplică coeficientul crescător, precum și indicatorul unui astfel de coeficient, sunt consacrate în actele legislative regionale. Pe baza documentelor de reglementare recunoscute ca regiuni speciale cu condiţii dificile de viaţă :

• regiuni ale Nordului Îndepărtat (și teritorii echivalente);
• zone muntoase (Dagestan - așezări situate la o altitudine de 1,5 km și deasupra nivelului mării);
• alte regiuni cu infrastructură ineficientă, condiții speciale de mediu și climat (așezări Vologda, Kostroma, Perm, Rostov, Chelyabinsk și alte regiuni).

În funcție de complexitatea condițiilor de viață, coeficientul regional poate fi setat în intervalul de la 1,1 (regiuni ale regiunii Astrakhan) la 2 (regiunea Kamchatka - Insulele Commander, Republica Yakutia - așezări situate dincolo de Cercul Arctic).

Cum se utilizează coeficientul regional la calculul pensiilor?

În baza legislației în vigoare, coeficientul raional crește plata fixă ​​la pensia de asigurare. Astfel, cetățenii cărora li s-a atribuit o pensie de muncă pentru limită de vârstă pot solicita plata pensiei ținând cont de coeficientul crescător.

Formula de calcul a pensiilor cu coeficient regional

Pentru a determina cuantumul plății pensiei ținând cont de coeficientul regional, se utilizează următoarea formulă:

StrPens = PenceB * StPensB + FixVypl * DistrictCoeff,

Unde StrPence– plata lunară a unei pensii de asigurare atribuită cetățenilor la împlinirea vârstei de pensionare general stabilită, cu condiția să aibă vechimea necesară și complex industrial individual;
PixuriB– indicator IPC. Citiți și articolul „Cum se calculează coeficientul individual de pensie”;
StPensB– valoarea stabilită a primului IPC în ruble la data înregistrării pensiei (în 2017 – 78,58 ruble);
FixPayout– plată fixă ​​pentru pensie (în 2017 – 4.805,11 ruble).

Să ne uităm la un exemplu . Shchedrov K.N. - locuitor din Cherepovets. 09.12.17 Shchedrov a solicitat o pensie la Fondul de pensii. Începând cu 1 octombrie 2017, IPC-ul lui Shchedrov este de 38,41. Pensia lui Shchedrov a fost calculată folosind coeficientul regional de 1,15:

38,41 * 78,58 rub. + 4.805,11 rub. * 1,15 = 8.544,14 ruble.

Cum se solicită o pensie folosind coeficientul regional

Dreptul de a primi o pensie ținând cont de coeficientul crescător se acordă sub rezerva reședinței permanente a pensionarului într-o regiune specială, pe teritoriul căreia se aplică coeficientul regional stabilit.

Documente necesare

Înainte de a contacta Fondul de Pensii, un viitor pensionar trebuie să pregătească următoarele documente:

1. Dovada domiciliului in regiune , pe teritoriul căruia se aplică coeficientul regional. Cetățenii Federației Ruse furnizează Fondului de pensii un pașaport cu înregistrarea curentă, cetățenii străini și apatrizii - un document care confirmă înregistrarea și rezidența permanentă în regiune.
2. Confirmarea experienței . Întrucât coeficientul regional crește pensia de asigurare, pentru a atribui acest tip de plată solicitantul trebuie să-și confirme vechimea în muncă - să depună la Fondul de pensii carnet de muncă, copii de pe contractele civile și/sau de muncă etc.
3. certificat SNILS . Atribuirea pensiei de asigurare se face sub rezerva înregistrării cetățeanului în sistemul Fondului de Pensii, pe baza unui certificat de cesiune al SNILS.
4. Afirmație . Un formular de cerere pentru o pensie cu coeficient regional poate fi descărcat de pe site-ul Fondului de Pensii și completat acasă. De asemenea, puteți obține un formular de cerere de la Fondul de pensii al Rusiei și îl puteți completa la fața locului în momentul depunerii cererii pentru pensie.

Procedura de înregistrare

Mai jos este un algoritm de acțiuni în funcție de care se emit pensiile ținând cont de coeficientul regional:

Pasul 1. Cererea de pensie.
După întocmirea documentelor necesare, solicitantul le poate depune la Fondul de pensii în una din următoarele moduri:

• contactați personal autoritatea fondului de pensii de la locul înregistrării;
• acte de transfer printr-un reprezentant care acționează pe bază de procură;
• trimiteți un pachet de documente prin Poșta Rusă, completând o scrisoare cu notificare și o listă de atașamente;
• utilizați resurse online (creați o aplicație pe site-ul oficial al PRF sau solicitați o pensie prin site-ul Serviciilor de Stat).

Pasul 2. Prelucrarea documentelor la Fondul de Pensii.
În termen de 10 zile lucrătoare de la data specificată în cerere, documentele primite sunt verificate de către angajații Fondului de Pensii. În cazul în care sunt detectate erori, inexactități, inconsecvențe sau dacă solicitantul furnizează un pachet incomplet de documente, cetățeanului i se trimite o notificare scrisă cu cererea de finalizare a documentelor în termen de 3 luni.

Pasul 3. Atribuirea pensiei.
În general, o pensie, ținând cont de coeficientul regional, se plătește unui cetățean începând cu luna următoare celei de aplicare. Acest termen limită de atribuire a plăților se aplică dacă pensionarul, pe baza unei notificări din partea Fondului de pensii al Federației Ruse, a corectat erorile din documentele furnizate inițial într-o perioadă de 3 luni.

Pasul 4. Confirmarea anuală a locului de reședință.
Dreptul de a calcula o pensie, ținând cont de coeficientul crescător, este rezervat cetățeanului numai dacă își confirmă anual locul de reședință (ședere) pe teritoriul unei regiuni speciale. Ca document justificativ, pensionarul poate prezenta un pașaport cu înregistrare, sau un document de înregistrare (pentru străini și apatrizi). Dacă domiciliul pensionarului nu a fost confirmat în termenul stabilit, atunci pensia pentru acesta se calculează în mod general, fără aplicarea coeficientului regional.

Fiecare dintre regiunile Rusiei are propriul nivel de viață și diferă cel mai adesea din cauza condițiilor climatice. Prin urmare, pentru a egaliza veniturile cetățenilor ruși care lucrează în zone climatice dificile și tehnice periculoase, se introduc coeficienți salariali regionali. Acest lucru este reglementat de Codul Muncii al Federației Ruse, unde articolul 146, partea 3 și articolul 148 indică toate motivele și instrucțiunile pentru calcularea coeficientului. Cu cuvinte simple, pentru o persoană care lucrează, coeficientul regional este o plată suplimentară constantă pentru trăirea și munca în condiții negative de viață.

În funcție de statutul teritoriului regiunii ruse, coeficientul regional în 2017 are propriile diferențe semnificative. Această normă este îndeplinită pentru persoanele care primesc un salariu: militari, pensionari, persoane care trăiesc din asigurările sociale ale țării sau dintr-un departament social și persoanele cu contracte de muncă de la angajatori. Cu condiția să locuiască acolo permanent sau să fie angajați rezidenți indigeni.

Determinarea coeficientului

Determină calculul coeficientului regional în conformitate cu locația în apropierea unui anumit teritoriu climatic. Cel mai mare coeficient este oferit rezidenților care locuiesc în apropierea Oceanului Arctic, în special a coastei și a mărilor adiacente acestuia. Teritoriul Chukotka și Yakutia oferă cetățenilor care lucrează o creștere dublă a salariului cu 200%. Și în principal teritoriile europene ale Federației Ruse, situate în partea de nord, au un coeficient teritorial regional în mărime de multiplicare cu 1,15 - 1,4 pentru a crește salariul.

Calculul coeficientului ia în considerare complexitatea condițiilor climatice, condițiile meteorologice probabile care pot interfera cu munca normală, nivelul de dezvoltare a infrastructurii de transport, suprafețele rutiere și dezvoltarea electronică a regiunii, situația de mediu, mediul de mediu și alte elemente naturale. factori care pot influenţa cu siguranţă performanţa muncii.

Coeficienții sunt stabiliți nu la nivel federal de țară, ci independent de subiecții de angajare în teritoriul situat în Nordul Îndepărtat și subiecții teritoriali adiacente acestuia.

Plăți pentru care se aplică coeficientul regional

Legea anterioară prevăzută de Codul Muncii de la legislatorul rus indică ce tipuri de plăți pot fi recalculate printr-un coeficient și în funcție de ce instrucțiuni se efectuează această procedură. Deci, este folosit pentru:

• Salariul plătit unei persoane la preluarea unui post.
• Plată în plus față de salariile primite anterior acumulate pentru activitatea de muncă continuă (cu alte cuvinte, se numește vechime în muncă).
• Legea stabilită precizează toate instrucțiunile și informațiile despre indemnizații pe funcție, cu privire la gradul, gradul și clasa profesiei.
• Despăgubiri pentru condițiile de muncă proaste și existente sau probabil periculoase. În această categorie sunt incluse și condițiile de muncă pe timp de noapte.
• Al treisprezecelea salariu este un stimulent anual pentru rezultatele muncii.
• Munca sezonieră nu este diferită de munca temporară și, prin urmare, se încadrează în aceeași categorie.
• Invaliditatea temporară nu va afecta primirea coeficientului regional, dar trebuie să aveți un „certificat de concediu medical” de la un dispensar sau o unitate spitalicească care să vă confirme boala.
• Aceasta ia în considerare compensarea pentru munca cu fracțiune de normă.
• Calculul include și munca cu fracțiune de normă, atunci când două locuri de muncă sunt combinate.

Excepțiile includ plățile care nu pot fi modificate de un multiplicator:

• Plăți de concediu de la angajator - sunt deja modificate de coeficienți proprii, dar angajatorul dumneavoastră are dreptul să adauge înmulțirea pentru concediu de odihnă cu procentele cerute.
• Plată unică. Acest departament include acordarea de bonusuri în numerar și acordarea de asistență financiară pentru anumite servicii către angajator.
• Munca în regiunile de nord, din cauza dificultăților sale, are propria sa creștere procentuală specificată de lege. Coeficientul în funcție de teritoriu și procentul bonusului modifică semnificativ valoarea plății pentru munca dvs., dar nu ajustați suma materială a plății unul față de celălalt.

Coeficientul teritorial își exprimă influența prin modificarea cuantumului sumei. Toată documentația este înregistrată de contabil, ținând cont de toate modificările în formă procentuală. Același procent se înmulțește cu salariul minim.

Coeficientul joacă un rol semnificativ în formarea pensiilor. Indiferent de faptul că fondul de salarii este plătit în funcție de procentul înmulțit, coeficientul se aplică și plăților de pensii și beneficii. Condiția principală este ca persoana să locuiască pe teritoriul dat. Dacă are loc schimbarea reședinței, coeficientul va fi redus sau anulat.

Ordinea coeficientului pentru armată include schimbarea regiunilor în timpul serviciului militar într-o unitate militară sau pe o misiune specială: deșert, munți, regiuni aride ale țării. De asemenea, există o plată suplimentară pentru siguranța și păstrarea secretelor de stat.

Alocații nordice

Angajații care s-au transferat și își desfășoară activitatea în condițiile regiunilor din nordul îndepărtat și nordul primesc salariu semnificativ sporit, înmulțit cu coeficientul regional al teritoriului în care vă aflați (oraș, oraș, district, republică). O astfel de normă este clar menționată și indicată în Codul Muncii, care a fost scris de principalii legiuitori ai Federației Ruse la articolul 317. Din păcate, cadrul legislativ rus în lumea modernă nu a creat noi standarde pentru calcularea și adăugarea alocațiilor de nord, deci se foloseşte un ordin antic datând din vremea sovietică în 1990 de la Ministerul Muncii de atunci sub nr. 2. Indică procedura şi instrucţiunile de calcul al indicatorului coeficient regional.

Schema de organizare a calculului câștigurilor primite constă în adăugarea unei creșteri procentuale regionale în raport cu salariul. Angajații care lucrează într-o organizație în care lucrează în regiuni și zone teritoriale individuale (de exemplu, regiunea Kirov primește doar în anumite trei zone plus veniturile primite din cauza condițiilor de muncă) primesc o angajare. Indiferent de locul de muncă, procentul de bonus inițial este de 10%. Această rată durează șase luni din activitatea de muncă a lucrătorului. Dacă o persoană continuă să presteze munca, atunci după fiecare șase luni, are posibilitatea de a descoperi o creștere de încă 10% în plus față de dobânda primită, dar acest lucru nu se va întâmpla până când nu va primi un indicator special prin ordin de la Ministerul Muncă.

În conformitate cu instrucțiunile primite, în domeniul tineretului, Codul Muncii al Federației Ruse distinge persoanele sub 30 de ani (tinerii). Dacă o persoană se încadrează în acest interval de vârstă, atunci este o persoană tânără și prima sa va fi de până la 20% în regiunile de nord. Oricine a împlinit 5 ani de reședință în Nordul Îndepărtat poate beneficia de această condiție, adică acest drept este acordat locuitorilor indigeni din regiune și celor care vin și locuiesc pe o perioadă de 5 ani.

Dependența coeficientului de regiunea Rusiei

• 2.0 – oferit persoanelor care lucrează pe insulele din Oceanul Arctic și mările adiacente, cu excepția Mării Albe și a Insulei Dikson; în Yakutia, pe teritoriul Sakhi, unde se află întreprinderi miniere de diamante și șantiere de construcții (zăcămintele Udachnaya și Aikhal, minele minelor Kular și Deputatsky); Regiunea inferioară Kolyma, districtul Ust-Yansky cu satul Ust-Kuiga. Sakhalin este regiunea Kurile de Nord, Kuril și Sud, împreună cu Insulele Kurile. Această listă include, de asemenea, Insulele Comandantului, întregul teritoriu al districtului Chukotka și regiunea Aleutiană a Insulelor Comandantului.
• 1.8 – orașele Murmansk și Norilsk.
• 1.7 – Yakutia (districtul Lensky al Republicii Sakha și orașul Mirny), întreaga regiune Magadan, oraș. Ceață în regiunea Murmansk.
• 1.6 – Vorkuta în Republica Komi, districtul Turukhansky al Teritoriului Krasnoyarsk, Iakutia (districte: Abiisky, Eveno-Bytantaisky, Bulunsky, Momsky, Ust-Yansky, Allaikhovsky, Oleneksky, Suntarsky, Anabarsky, Topmonsky, Verkhnevily, Verkhnevilykoymly, Verkhnevily Oleneksky , Verkhoyansky, Nyurbinsky, Zhigansky, Mirninsky, Kobyaisky); districtul Okhotsk al teritoriului Khabarovsk, întreaga regiune Kamchatka, cu excepția regiunii Aleutine, partea de nord a districtului Evenki; întreg teritoriul Dolgano-Nenets al raionului; orașul Okha și districtele adiacente Okha și Nogliki din Sakhalin.
• 1.5 – întregul teritoriu al Okrugurilor Autonome Yamalo-Nenets și Nenets, districtul Uvatsky din regiunea Tyumen; orașul Inta din Republica Komi; în Republica Tyv, districtele Kyzyl, Mongunsky, Todzhinsky și Taiginsky; Regiunea Tomsk (Strezhevoy, Verkhneketsky, Parabelsky, Aleksandrovsky, Kolpașevo și Kargasoksky districte și orașe precum Sterezhevoy, Kedrovy și Kolpașevo).
• 1.4 – Republica Altai (raioanele Ulagansky și Kosh-Agachsky); în Republica Tyva, toate orașele, cu excepția celor indicate în tariful 1,5; Republica Karelia (districtele Loukhsky, Kalevalsky, Belomorsky și Kemsky); districtul Primorsky - districtul Kavalerovsky; Severodvinsk; districtele Solovetsky, Leshukonsky, Mezensky și Pinezhsky din regiunea Arhangelsk; Regiunea Khabarovsk (districtele Ulchsky, Vaninsky, Solnechny, Verkhnebureinsky, Tuguro-Chumikansky, Ayano-Maysky și orașele Sovetskaya Gavan).
• 1.3 – districtele Izhemsky, Udora, Pechora, Ust-Tsilemsky, Troisko-Pechora din Republica Komi; Teritoriul Krasnoyarsk (regiunile Yenisei, Turukhansky, Motyginsky, Boguchansky, Kezhemsky și North Yenisei); Republica Kareliană (raioanele Segezhsky, Medvezhegorsky, Pudozhsky, Izhemsky); regiunea Evenki; Regiunea Irkutsk (raioanele Bratsky, Ust-Ilimsky, Bodabiansky, Ust-Kutsky, Katangsky, Mamsko-Chusky, Kirensky, Kazachinsko-Lensky), districtele Bakcharsky, Telguldetsky, Krivosheinsky, Molchanovsky din regiunea Tomsk.
• 1.2 – în Republica Buriația – raioanele Okinsky, Barguzinsky și Kurumkansky; Teritoriul Khabarovsk (așezările Amursky, Dzhuenskaya, Paddalinskaya, Voznesenskaya, Omminskaya și Verkhnebureinskaya); Teritoriul Primorsky (administrațiile Roshchinskaya, Boguslavetskaya, Kavalerovsky, Taezhnenskaya, Dalneygorskaya, Vostretsovskaya, Izmailikhinskaya, Olginskaya); întregul teritoriu al Republicii Komi, neafectat în paragrafele precedente; teritoriul regiunii Arhangelsk, cu excepția districtelor Gainsky, Kochevsky și Kosinsky.
• 1.15 – întregul teritoriu al Republicii Karelia.

Concluzie

Legiuitorul a luat în considerare absolut toate complexitățile climatului rus și particularitățile condițiilor de muncă în regiuni deosebit de dificile. La elaborarea legii, legiuitorul a ținut cont nu numai de caracteristicile climatice, ci și de caracteristicile economice ale fiecărui district din fiecare regiune, regiune individuală sau republică. Datorită unui astfel de mecanism, se creează un sistem de stimulente și compensații pentru persoanele care locuiesc sau au început să lucreze pe un anumit teritoriu.

Mecanismul include:

• Garanții de cote, cu posibile mecanisme de creștere a ratei și de achitare a sumei primite.
• Astfel de plăți se îndreaptă către toate tipurile de contribuții de la angajator: regulate și obligatorii pentru angajați.
• Plățile care sunt determinate de indicatori medii de muncă nu sunt incluse în cuantumul acestora, însă angajatorul poate decide problema legată de calculul coeficientului regional în banii de vacanță.
• Un tânăr specialist, odată ajuns în Teritoriile de Nord, își poate crește bonusul treptat cu 10% la fiecare șase luni;
• În funcție de departamentul relevant, datele pot fi aplicate personalului militar expus la condiții climatice dificile.

Legile care guvernează cotele

1. Articolele Codului Muncii al Federației Ruse 146, 148 și 317;
2. Ordinul nr. 2 din 1990 al Ministerului Muncii, care este și astăzi în vigoare.

Consultatie telefonica 8 800 505-91-11

Apelul este gratuit

Coeficientul Ural pentru pensionare

Locuiesc în Orenburg. Pensionat de 7 ani. Acum este 10100.. Este supus coeficientului Ural de 15%?

O zi buna! Da, desigur, este necesar coeficientul Ural.

Sunt interesat de întrebarea dacă coeficientul Ural afectează pensiile. Am lucrat acolo, acum locuiesc în Nijni Novgorod. Pensionar.

O zi buna! Da, desigur, coeficientul Ural afectează în cele din urmă pensia dvs. Toate cele bune, vă doresc mult succes!

Sunt pensionar militar înregistrat în Ekaterinburg, primesc pensie ținând cont de coeficientul Ural, vreau să-mi schimb locul de reședință în Sankt Petersburg, plata pensiei va continua ținând cont de coeficientul Ural. Mulțumesc.

Bună ziua Pensia dumneavoastră, ținând cont de coeficientul regional, va fi reținută la mutarea în Sankt Petersburg numai dacă ați servit în Nordul Îndepărtat timp de cel puțin 15 ani și în zone echivalente cu RKS timp de cel puțin 20 de ani! Durata nominală a serviciului militar este calculată fără niciun beneficiu, adică are loc calculul calendaristic. Toate acestea sunt precizate în legea „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele absolvite din serviciul militar...” (Legea nr. 4468-1 din 12 februarie 1993, cu modificările și completările ulterioare). A se vedea articolul 48 din legea menționată. Bafta si bafta!

M-am pensionat din Ministerul Afacerilor Interne. Locuiesc în Chelyabinsk (coeficientul Ural 15%). Dacă îmi cumpăr un apartament în nord (de exemplu, în Murmansk) și mă înregistrez în el, nu voi găsi oficial un loc de muncă nicăieri. Voi primi o pensie majorată?

Bună seara Chelyabinsk! Vor plăti o pensie sporită, deoarece veți primi și coeficientul de nord în Murmansk, la fel ca în Chelyabinsk.

Ar trebui aplicat pensiilor coeficientul raional Ural de 15%?

Da, pensia se calculează ținând cont de coeficientul regional, dacă se aplică unul în entitatea constitutivă a Federației Ruse. Vezi Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări”

Dacă se stabilește un coeficient regional în zona de reședință a pensionarului, atunci plata fixă ​​la pensia de asigurare se majorează cu coeficientul regional corespunzător. Clauza 9 din articolul 17 din Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare”.

Se menține coeficientul de pensie Ural atunci când vă mutați în Crimeea pentru ședere permanentă?

Nu, nu este salvat. Acest coeficient este utilizat în mod special pentru a lua în considerare condițiile climatice și alte condiții de funcționare.

Mă mut de la Perm la Volgograd și se va păstra coeficientul Ural pentru pensia militară.

În Volgograd nu există un coeficient regional de 15%.

Se adaugă la pensie coeficientul Ural dacă pensionarul s-a mutat pentru rezidență permanentă dintr-o altă regiune în care nu a existat (Tatarstan)

Nu, nu este taxat.

Va fi menținut bonusul regional Ural de 15% la pensie atunci când vă mutați într-un loc de reședință permanent în orașul Gelendzhik?

Ar trebui păstrat, dar recalcularea se va face în continuare. Va trebui să mergi în instanță

Când cetățenii se mută într-un nou loc de reședință în alte regiuni ale Nordului Îndepărtat și zone echivalente, în care se stabilesc alți coeficienți regionali, cuantumul de bază fix al părții de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă se stabilește ținând cont de mărimea coeficientul regional la noul loc de reşedinţă.

„De la 1 ianuarie 2002, drepturile cetățenilor Federației Ruse la pensiile de muncă sunt reglementate de Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”. În conformitate cu paragraful 6 al articolului 14 din Legea „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, pentru persoanele care locuiesc în RKS și zone echivalente, cuantumul de bază fix al părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este majorat cu coeficient regional si este valabil pe toata perioada de rezidenta in aceste zone. Când cetățenii părăsesc RKS și zonele echivalente pentru un nou loc de reședință, cuantumul de bază fix al părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este determinat fără a ține cont de mărimea coeficientului regional. : Mărimea pensiei dumneavoastră va rămâne neschimbată, dar va fi plătită fără aplicarea coeficientului regional (climatic). Dacă, de exemplu, ați primit o pensie în RKS și vi s-a plătit cu adăugarea unui coeficient regional, atunci în regiunile non-KS veți primi aceeași cuantum de pensie, dar fără plata suplimentară a acestui coeficient .

M-am retras de la Ministerul Afacerilor Interne din Urali, adică mi l-au acumulat cu coeficientul Ural; când m-am mutat în regiunea Belgorod, coeficientul Ural a fost calculat din pensie și am pierdut aproximativ 3.000 de ruble. Știu că regiunea noastră nu este egală cu regiunile din nordul îndepărtat, dar am câștigat o pensie în Urali, aceasta este o pensie, nu un salariu și durează pe viață. Cred că mi-au fost încălcate drepturile la pensie, ce ar trebui să fac?

Puteți depune o cerere în instanță