Пособие на рождение ребенка для безработных. Выплаты неработающим беременным женщинам

Многие девушки, не имеющие постоянного места работы, но планирующие материнство, задаются вопросом, как получить декретные неработающей женщине.

Женщина, которая в будущем планирует рождение малыша, пытается заранее узнать обо всех тонкостях жизни в декретном отпуске.

Частыми вопросами становятся:

• отпуск до родов;
• отпуск по уходу за малышом;
• начисление денежного пособия.

Будущих родителей интересует выплата декретных до родов и после появления ребенка. Ежегодно условия предоставления декретного отпуска меняются вместе с размером и периодичностью выплат. Важно заблаговременно узнать о необходимом списке документов для оформления пособия по беременности и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для неработающих женщин этот вопрос особенно актуален.

Первый шаг работающей беременной

Если будущая мама официально трудоустроена, то ей необходимо предоставить полный пакет документов в бухгалтерию работодателя.

Чтобы оформить пособия по беременности и родам, необходимы:

• лист нетрудоспособности, выданный гинекологом на сроке 30 недель;
• заявление директору организации.

Что касается сроков, то их следует обговорить с работодателем. Они не должны превышать 10 дней с момента подачи заявления. Однако каждая фирма вправе устанавливать свои сроки, в которые будет осуществляться оплата труда и других начислений. Даты перечисления суммы у разных работодателей могут отличаться.

Сумма декретных будет прямо зависеть от размера заработной платы женщины до отпуска по беременности и уходу за малышом. Сегодня декретные начисления рассчитываются по любому месту трудовой деятельности. Работница сама решает, с какого предприятия и заработной платы будет производиться расчет декретных. Но при этом необходимо получить подтверждение от работодателя.

Беременная в любом случае должна предоставить данные о зарплате с места работы, откуда будут рассчитаны декретные.

При появлении дополнительных документов работница может законно подать заявление на перерасчет декретных. Однако здесь также есть установленные законодательством сроки — это 3 года.

Вернуться к оглавлению

Пособие при нескольких рабочих местах

Будущая мать до ухода в декретный отпуск могла работать на нескольких предприятиях. Поэтому при расчете происходит суммирование общего заработка. Однако после рождения ребенка выплаты будут получены лишь по одному месту работы.

Логично предположить, что выбор падает на источник, где доходы были большего размера.

Если беременная на момент получения листа нетрудоспособности из консультации работала в нескольких местах, а последние 2 года была в штате у другого работодателя, то пособия будут рассчитаны по одному из действующих мест на выбор будущей мамы. Здесь учитывается средний доход как критерий выбора работодателя.

Когда количество рабочих мест больше, чем при подаче заявления на уплату, пособия могут предоставляться согласно совокупной сумме дохода со всех мест работы. Но за расчет может быть взят и один работодатель.

Вернуться к оглавлению

Как получить декретные неработающей?

Очень часто беременная женщина не трудоустроена официально или вовсе безработная. Однако ее также интересует вопрос по выплате пособий по беременности и дальнейшему уходу за ребенком. Сколько платят тем, кто не имеет постоянного места работы? Как осуществляются декретные выплаты безработным мамам?

Иногда происходит сокращение из-за реорганизации предприятия. Нередко причиной потери работы может служить прекращение деятельности фирмы.

Декретные выплаты неработающим осуществляются из бюджета федеральной социальной службы и начисляются после подачи соответствующей документации. О сроках по ним может проинформировать региональное отделение этого органа.

Иногда местная власть из своего бюджета осуществляет дополнительные начисления при своевременном предоставлении документа. Если женщина находилась на учебе, то декретное пособие будет равно получаемой стипендии. Выплаты осуществляются из федерального бюджета.

Как может помочь центр занятости при уходе в декрет? При потере официального места работы женщина может обратиться в службу занятости по месту жительства. Там она может получать фиксированное пособие по безработице.

Но неработающей маме необходимо понимать, что после рождения ребенка она уже не сможет получать эти выплаты. Фактический срок беременности по больничному листу из консультации служит отчетным периодом. Беременной женщине больше нет надобности посещать службу для поиска подходящих вакансий.

Когда период выплат не имеет срока давности, они продолжаются. Если женщина после родов не может и дальше осуществлять поиски работы через биржу занятости, то выплата дотаций приостанавливается.

Если пациентка встала на учет до 12 недели беременности, то ей, согласно законному постановлению, выплачивают пособия (для каждого региона это отдельная сумма) с места работы после получения справки из женской консультации.

Если женщина встала на учет на раннем сроке, но не являлась трудоустроенной, то центр занятости не может оказать помощь в выплатах данного типа.

Если женщина была сокращена с места работы или является студенткой, то пособия будут выплачены согласно законодательству.

Как же осуществляются выплаты по рождению ребенка? Один из родителей обладает полным правом оформить и получить единовременное пособие по рождению малыша. Появление более одного ребенка предполагает выплату равной суммы на каждого из детей.

1. В случае когда работает только один родитель, пособие будет выплачено по месту работы.
2. В случае имеющегося статуса безработного у обоих родителей пособие будет выплачиваться из бюджета социальной службы.
3. Если беременная женщина является матерью-одиночкой и безработной, то единовременные выплаты будут начислены из бюджета социальной службы по месту регистрации матери.

1. Если беременная является студенткой, то выдача пособия производится органом социальной защиты (касается только учащихся заочной формы обучения).

Перечисления денежных средств осуществляются через почту и банки на расчетный счет отца или матери.

Стоит рассмотреть механизм выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. После появления на свет ребенка пособия на уход за ним выплачиваются ежемесячно в строго установленные даты. Если женщина имеет статус безработной, то она может получать пособия по уходу за малышом в случае, когда служба занятости приостановила выплату своих компенсаций. Можно оформить пособие по месту проживания сразу после родов и до момента исполнения малышу 1,5 лет.

Мамы-студентки могут выбрать свою форму выплат. Это пособия по уходу за малышом или дотация по беременности и родам.

Документы для оформления выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет:

• заявление от родителя;
• обязательно свидетельство о появлении малыша на свет;
• справка о том, что второй родитель не оформлял данные выплаты в органе социальной защиты (если неработающий) или с места своей работы;
• документы, удостоверяющие личность и ксерокопию трудовой книжки;
• справка с места жительства.

Студенткам необходимо предоставить справку о ранее полученных пособиях и подтверждение, что будущая мать присутствует в списках вуза или другого учебного учреждения.

Чтобы оформить все пособия по беременности и уходу за ребенком до 1,5 лет, будущей маме необходимо обратиться в социальную службу по месту регистрации.

Нередки случаи, когда беременность женщины приходится на сложный период в жизни, такой как безработица. Конечно, у беременных женщин, официально трудоустроенных, гораздо больше прав. Им полагаются пособия, оплачиваемый отпуск по беременности и родам. А положен ли декретный отпуск для неработающих? На что могут рассчитывать они?

Права неработающих беременных

Не секрет, что беременной женщине трудно устроиться на работу. И хотя законодательно прописано, что работодатель не имеет права отказать в приеме на работу женщину по причине ее беременности, всем понятно, что работодатель всегда найдет причину отказа: «недостаток опыта», «не тот профиль» и прочее.

Поэтому, для того, чтобы иметь хоть какой-то доход в эти месяцы, любая женщина, не имеющая работы, может обратиться в центр занятости населения по своему району и встать на учет. Никто не может отказать ей в регистрации в центре занятости по причине ее беременности – это очень важно.

Встав на учет, женщина сможет получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы – при условии, что перерыв в работе составил не больше года.
В этом случае размер пособия будет соответствовать в первые три месяца размер пособия по безработице соответствует 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре – 60%.
Если же женщина не работает более года, то пособие выплачивается по минимальной ставке.
В 2013 году в среднем, минимальная величина пособия по безработице равняется 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей до наступления отпуска по беременности и родам.
Но стоит помнить, что права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до тридцатой недели беременности.
Затем с учета по безработице женщину снимают или делают перерыв на основании больничного листа, ввиду ухода в декретный отпуск.

И никаких прав на получение декретных у женщины не появляется и Центр занятости не обязан их выплачивать. Если после окончания декретного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.

Какие права на пособия есть у неработающих беременных

К сожалению, неработающей будущей маме полагается меньше пособий, чем работающей. Но все же основные она имеет право получить.

Пособие по беременности и родам

По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается, кроме случаев,

• когда женщин уволили во время беременности из-за ликвидации предприятия, прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, то пособие по беременности и родам устанавливается в минимальном размере.
  С 1.01.2013 года его размер для женщин, уволенных в связи с ликвидацией или прекращением деятельности работодателя, составляет 490,79 руб.
• когда женщинам, обучающимся по очной форме обучения, пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий. При этом неважно, на платной основе учится женщина или бесплатно, на бюджете.

Если же женщина совершенно не работала в период беременности нигде, то пособие по беременности и родам ей не выплачивается.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Право на пособие только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и женщины, обучающиеся по очной форме обучения.
С 1.01.2013 года его размер составляет 490,79 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если работает отец ребенка.
Если отца нет или он безработный и зарегистрирован на бирже труда, то пособие тоже можно получить. Женщине придется в этом случае обратиться в собес по месту проживания.
С 1.01.2013 года размер пособия составляет 13087,61 руб.
Студентки дневных отделений за пособием по рождению ребенка могут обратиться в свой ВУЗ.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

С 1.01.2013 года его размер составляет 20725,60 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению.

С 1.01.2013 года его размер составляет 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. по уходу за вторым и последующими детьми. На близнецов и погодков пособия суммируются.
Пособие начинают выплачивать с самого рождения ребенка. Работающим женщинам такое пособие выплачивают, начиная со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если в регионе проживания установлен районный коэффициент, то он приплюсовывается к размеру пособия. Есть еще право на областное пособие. Его размер зависит от региональных властей и определяется в каждом конкретном регионе отдельно. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в собес по месту своей прописки. При этом, в обязательном порядке мать ребенка, получающая пособие, должна иметь ту же самую прописку, что и ребенок!

Исключение составляют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией или прекращением деятельности работодателя. Для них размер пособия определяется в процентах к среднему заработку (но не более 9815,71 руб. в месяц).

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
С 1.01.2013 года его размер составляет 8882,40 руб.
Все пособия можно получить в органах социальной защиты населения (собесах) по месту жительства.

Во время декрета женщине положены всевозможные пособия, чтобы у нее было достаточно средств для воспитания и содержания малыша, пока сама она работать не может. Таким образом, государство проявляет заботу о молодой матери и ее ребенке. О том, какая именно социальная поддержка положена женщине в декрете, мы поговорим в данной статье.

Положения о пособиях для беременных

В России принят Федеральный закон № 255, регламентирующий обязательное страхование для временно неработающих женщин из-за рождения ребенка. Законом не определены платежи для матерей без официального трудоустройства даже в случае беременности, но поддержку от государства получить все равно можно. Существуют выплаты, положенные при родах, даже если у мамы нет работы. Если женщина хочет получить социальную поддержку от государства, ей следует зарегистрировать отсутствие работы в центре занятости.

Беременная женщина может рассчитывать на деньги с 30 недели беременности при условии наличия ее регистрации в качестве безработной. По отсутствию работы можно в любое время стать на учет и никто не может отказать в этом праве при беременности заявительницы. После родов мама сможет оформить отпуск с помощью больничного листа, но сразу после этого деньги по безработице она получать перестанет.

К сожалению, матери, не работающие официально, которым полагаются социальные льготы, будут получать в качестве поддержки от государства намного меньшие суммы, чем получают работающие гражданки. Получать декретные может любой родитель. Если муж молодой матери работает, то положенную поддержку он сможет получать на своем предприятии.

Органы (департамент) социальной защиты населения предусматривают выплаты следующим категориям лиц:

• семьям с ребенком, в которых родители не имеют работы или учатся;
• матерям-одиночкам не устроенным на работу официально.

Финансовую поддержку эти категории граждан могут получить по месту прописки или фактического пребывания.

Нюансы получения финансовой поддержки

Пособие по беременности и родам не может выплачиваться неработающим женщинам с расчетного счета органа соцстрахования, куда предприятия делают ежемесячные отчисления. С этого счета деньги могут переводиться только трудоустроенным мамам, ушедшим в декрет. Более того, далеко не все безработные женщины могут рассчитывать на социальную поддержку. По закону деньги полагаются только в таких условиях:

1. 1. Если безработная женщина была уволена с работы при ликвидации предприятия.
2. 2. Если молодая мать попала под сокращение.
3. 3. При обучении в образовательном заведении на очном.
4. 4. При прекращения деятельности ИП, которую вела беременная.
5. 5. При завершении полномочий нотариусов.
6. 6. При завершении адвокатской лицензии.

Если гражданка увольняется с предприятия по собственному желанию, декретное финансирование ей не полагается. Получить государственную поддержку могут только те безработные беременные женщины, которые состоят на учете в фонде соцзащиты и страхования. Фонд будет обязан перечислять им ежемесячно деньги.

Учащаяся на дневном отделении мать ребенка до исполнения ему полутора лет может получать деньги на вынашивание плода, разрешение от беременности и дальнейшее содержание.

Как рассчитать размеры полагающихся выплат?

Сумма помощи для неработающей гражданки по уходу за маленьким ребенком рассчитывается на основе величины субсидий по безработице. Если женщина не трудоустроена или была уволена по своему желанию, ей могут оформить только минимальные выплаты, равные 613,14 рублей в месяц.

При оформлении пособия студенткам его размер будет напрямую зависеть от величины получаемой стипендии. Учащимся в дневных образовательных учреждениях начисляют выплаты по размеру стипендии, установленной федеральным бюджетом. Не важно, на бюджетной или контрактной основе девушка учится.

Если ранее девушка работала и была уволена, расчет величины полагающегося ей пособия осуществляют с учетом ранее получаемой зарплаты. Однако перерыв в работе должен быть менее года. В первые 3 месяца с момента ухода с последней работы мамам выплачивают 75% от средней зарплаты за месяц, последующие 4 месяца пособие составит только 60% от ранее получаемой зарплаты. После истечения года величина выплат сократится до минимальной ставки МРОТ.

На какие платежи может рассчитывать неработающая гражданка?

Вне зависимости от статуса, наличия работы, каждая беременная гражданка России имеет право на социальные льготы. Ей положены льготы на время развития плода и по уходу за малышом. Законодательство предусматривает различные формы поддержки семьям, при обращении за соцзащитой.

Существует несколько видов материальной поддержки:

1. 1. Одноразовые выплаты после родов.
2. 2. до достижения им полутора лет.
3. 3. Другие платежи, предназначенные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними малышами.

Единовременная выплата за рождение в 2017 году составляет 16350,33 руб. на ребенка. Денежная ежемесячная поддержка до достижения малышом полутора лет составляет 3065,69 руб. При рождении второго женщине полагается поддержка в размере 6131,37 рублей ежемесячно. Такой размер поддержки полагается частично устроенным гражданкам, работающим на полставки и учащимся студенткам.

Если при рождении малыша девушка получает пособие, ей предложат на выбор два варианта получения финансовой поддержки. Первый из них предполагает дальнейшие переводы денег из-за безработицы, второй – замену платежей по безработице на выплаты, полагающиеся на уход за ребенком.

Другие выплаты и их размеры – на какую поддержку еще можно рассчитывать?

Законодательные положения РФ позволяют , в которых женщина работает неофициально или не работает, при рождении ребенка получать продукты питания на малыша с молочной кухни вплоть до момента достижения ребенком 2 лет. При отсутствии молочной кухни рядом с местом постоянного проживания семьи, службы социальной защиты должны назначить семье регулярные выплаты, которые должно быть достаточно для компенсации стоимости неполученных продуктов питания. Размер такой компенсации зависит только от региона.

Семьям, находящимся за гранью бедности, в которых родители не имеют постоянной занятости, полагаются выплаты на содержание несовершеннолетних, размер которых напрямую зависит от числа детей. Для получения поддержки необходимо, чтобы получаемый доход на каждого члена семьи не достигал установленного прожиточного минимума. Также размер государственной поддержки зависит от региона проживания семьи, но обычно составляет около 300 рублей в месяц на каждого малыша. То есть двухдетная мать будет дополнительно получать в месяц около 600 р.

Выплаты полагаются также на совершеннолетних детей, обучающихся в высших, профессиональных или среднетехнических учебных заведений. За них деньги переводят матери ежемесячно вплоть до окончания ребенком учебы.

Как можно оформить декретное пособие?

Для оформления неработающая мать должна обратиться в органы соцобеспечения по месту прописки. Ей придется подготовить целый пакет документов, подтверждающих право воспользоваться государственной помощью. Для получения причитающейся поддержки на беременность и разрешение от родов нужно подготовить:

1. 1. Заявление, написанное в произвольной форме о назначении причитающихся ежемесячных выплат.
2. 2. Справку, полученную в медицинском учреждении о беременности сроком 30 недель.
3. 3. Выписку из трудовой книжки, в которой должно быть указано последнее место работы. Выписку нужно предварительно заверить у нотариуса.
4. 4. Документ из центра занятости о том, что заявительница официально является безработной.

К этому пакету документов учащимся девушкам нужно будет приложить справку из университета или института, подтверждающую форму обучения. Через 10 суток с момента подачи документов служащие в органах социальной защиты населения должны принять решение о возможности причисления женщине пособия.

Для оформления государственной поддержки на свое малолетнее чадо безработной женщине придется обратиться в службу соцзащиты и предоставить служащим следующий набор документов:

• личный паспорт;
• документ о рождении малыша, на которого нужно получить пособие;
• свидетельства на других детей, если есть;
• справку о составе семьи;
• реквизиты счета, на который необходимо производить выплаты пособия;
• справку об отсутствии ежемесячных выплат по безработице.

По закону, которое строго регламентирует совершение платежей и причисление господдержки беременным и матерям, служба соцзащиты должна рассмотреть вопрос о присуждении женщине платежей в течение 10 дней после получения соответствующего заявления и сопроводительных документов. После подтверждения возможности переводов средств поддержки, переводы будут осуществляться ежемесячно, не позднее 26 числа каждого месяца. Деньги могут переводиться как в банковский счет заявительницы, так и перечисляться по почте.

Конечно, величина дотаций безработным беременным женщинам и матерям очень небольшая. Государство пытается увеличить размеры помощи, но пока денег откровенно мало. Остается только надеяться, что в будущем сумма платежей вырастет, а сегодня просто получить декретные, полагающиеся вам по закону.

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет . Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение ?

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск на тридцатой неделе беременности. По закону такой отпуск - это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

Если родилась двойня или роды были тяжёлыми (и тому есть медицинское подтверждение), продолжительность отпуска будет гораздо больше - до 156 дней при любых осложнениях и до 194 дней при рождении близнецов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает - женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Неработающие женщины получают . То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам - это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Как получить декретные

Оформление декретных выплат имеет свои нюансы в зависимости от того, является женщина безработной или продолжает учиться.

Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. Это будет минимальное пособие по безработице .

С выходом в отпуск женщину снимают с учёта в центре занятости. Но как только ребёнку исполняется три года, женщина может в течение месяца возобновить своё нахождение на учёте.

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Ещё один способ получения предусматривает обращение в органы социальной защиты. Необходимо предъявить:

• заявление, написанное своей рукой;
• паспорт (оригинал и копии двух страниц - первой и с пропиской);
• трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
• соответствующую справку из (предоставляет женская консультация);
• свидетельство о заключении брака;
• справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
• справку, предоставленную по а, для подтверждения статуса безработной;
• банковский счёт для получения социальных выплат.

В каждом конкретном случае список документов лучше предварительно уточнить в местном представительстве социальной защиты!

Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить:

• паспорт;
• справку от гинеколога;
• трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);
• справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).

Особые виды помощи

Размеры пособий и материальной помощи для малообеспеченных мам различаются в зависимости от региона. Самые распространённые виды - это:

• помощь на питание для беременных и кормящих (единовременная выплата);
• помощь в связи с ремонтом, переездом, болезнью члена семьи или его смертью (единовременная выплата);
• пособие при рождении малыша;
• ежемесячные .

Категории женщин и их пособия

• Многодетные семьи получают ежемесячную помощь на всех детей до 16 или 18 лет. Размер выплат зависит от региона, но не может быть ниже прожиточного минимума. При рождении ребёнка выплачивается единовременное пособие, как и любой другой категории мам, в размере 16412,38 рублей.
• Жёны военнослужащих получают единовременные выплаты с 26 недели беременности. Это фиксированная сумма в размере 25990,72 рублей. А до трёхлетнего возраста ребёнка матери выплачивается ежемесячно по 11138,88 рублей (на период несения срочной службы отцом).
• Матери-одиночки получают те же самые выплаты, что и другие женщины, родившие ребёнка. Размеры доплат (надбавки) определяются каждым субъектом федерации самостоятельно. Обычно это сумма до 1 500 рублей. Также в социальный пакет может входить оплата лекарственных препаратов для детей до трёх лет, выделение натуральной помощи в виде одежды или продуктов. Размеры и особенности такой помощи можно уточнить, обратившись в центр социальной защиты по месту проживания.