Карьера или семья для женщины: все нюансы выбора. Карьера или семья

В современном обществе существует довольно большое количество стереотипов. Так, традиционно принято считать, что женщина, сумевшая добиться неплохих результатов в плане карьерного роста и тем самым занявшая высокооплачиваемую должность, обязательно должна быть одинокой и иметь при этом стальной характер, больше подходящий мужской части населения планеты.

Быть может, на формировании такого общественного мнения отразились отголоски прошлого. Ведь еще перед женщинами Древней Греции стоял выбор: стать примерной супругой или не выходить замуж и заниматься любым приглянувшимся ремеслом. Ярким примером могут стать Афина и Гера. Первая так и сохранила свою чистоту и непорочность, выбрав для себя путь воина, вторая же стала образцовой женой и матерью. При этом обе эти женщины были полностью удовлетворены своей жизнью и не желали какой-либо другой участи.

Однако сейчас представительницы прекрасного пола зачастую умело совмещают личную жизнь и семью с хорошей работой и карьерой, не обращая внимания на отношение к этому других людей.

Безусловно, семья и дети должны быть для женщины в приоритете, это заложено природой. Но сейчас половые роли становятся все более размытыми и однозначно уже сложно ответить на вопрос, что для женщины важнее: семья или карьера, ибо сами женщины стали другими. Кто-то обвиняет в этом мужчин, которые стали определенно менее мужественными, чем в былые времена, они уже далеко не всегда хотят брать на себя ответственность за жену и детей. А кто-то - желание женщины "быть главной" в отношениях и межличностных и в карьере. Но разбор полетов "кто виноват" сути это не меняет.

Женская психология карьерного роста

Внимание многих психологов и социологов к проблеме совмещения карьерного роста и семьи у женщин отмечалось всегда. По проведенным исследованиям и опросам специалистам удалось зафиксировать тот факт, что большинство современных леди стремится удачно выйти замуж, но при этом сохранить некую эмансипацию от своего мужчины в финансовом плане, продолжая самостоятельно зарабатывать.

При этом многие девушки не ставят перед собой грандиозных задач в плане продвижения по карьерной службе, довольствуясь тем, что имеют. Причиной того, что они все же продолжают работать, а не выбирают для себя путь замужней домохозяйки, является желание выходить в свет, общаться с людьми, тратить свое свободное время с пользой или же недостаток в семье денежных средств.

В ситуации с незамужними барышнями дела обстоят немного иначе. Эти представительницы слабого пола ставят перед собой определенные цели и задачи в плане работы, прикладывают для их достижения все усилия и знают, что, в конце концов, непременно сумеют заполучить свое место под солнцем, гарантирующее им не только хорошую должность, но и приемлемую зарплату. Замужество в планы этих девушек входит не всегда. Прежде всего, они мечтают состояться как личность и создать финансовый базис, а уже потом задуматься о потомстве. К сожалению, согласно статистике, чаще всего эта категория дам остается одинокой, так и не найдя достойного спутника жизни. Для таких женщин карьера всегда будет в приоритете и традиционная позиция женщины в семье, главой которой является мужчина, им будет даваться с трудом.

Можно ли женщине построить карьеру, но при этом сохранить и личную жизнь?

Как утверждают психологи для каждого человека понятия «строить карьеру» и «ходить на работу» имеют два абсолютно неодинаковых по смысловой нагрузке значения. Так считают и мужчины и женщины.

Однако разница заключается лишь в том, что у мужчин есть надежные союзники в построении карьеры, способные обеспечить им хороший тыл – это их собственные жены. Пока мужья выполняют свои трудовые обязанности, им не приходится думать о том, что в квартире нужно навести порядок, постирать, позаботиться о детях, приготовить вкусную еду. Сказать то же самое о дамах, мечтающих не только проводить все свое время у плиты, но и состояться как специалист, нельзя. В случае если они не будут справляться еще и со своими обязанностями жены, конфликт с любимым человеком неизбежен.

По результатам опросов, проведенных среди русских девушек и англичанок, журналистам удалось составить некий образ современной бизнес-леди. Так, это эффектная женщина, всегда следящая за своей внешностью. В ее гардеробе можно встретить современные наряды, соответствующие последним представлениям о стиле и моде. Ее образ всегда дополняют дорогие украшения и аксессуары.
Бизнес-леди не связана узами законного брака и не имеет детей.

Социологи отмечают, что созданный женщинами автопортрет бизнес-леди можно немного дополнить. В первую очередь, такая дама не всегда одинока. Она может заняться карьерой или собственным бизнесом в сознательные годы, уже после того, как ее дети выросли. Также, нередко встречаются случаи, что в семьях успешных в плане работы женщин происходит некое перераспределение социальных ролей и этим явлением уже мало кого можно удивить. Основным добытчиком материальных средств в них является супруга, а ее муж соответственно берет на себя ведение домашнего хозяйства. И если буквально десять лет назад такое считалось позором для мужчины, то сейчас воспринимается как норма.

Но, к сожалению, далеко не все мужья готовы смириться с таким раскладом дел. Мужчины нередко испытывают ревностные чувства по отношению к тому, что именно их вторым половинкам, а не им самим удалось достичь успеха в карьере. Чаще всего конфликты происходят тогда, когда оба супруга являются представителями одной профессии.

Осознание того, что жена может зарабатывать больше мужа, сводит многих из представителей сильного пола с ума и вызывает неконтролируемый поток агрессии в адрес всего женского пола. Говорить при этом о взаимоуважении или взаимопонимании между партнерами не приходится. Рано или поздно муж поставит перед своей супругой выбор: семья или карьера. А вот выбор будет зависеть лишь от нее и ее дальнейших планов на жизнь.

Женское счастье и карьера

На проведение интересного исследования решились в одном из колледжей России. Среди опрашиваемых людей были представительницы прекрасной половины человечества разных возрастов, а именно – студентки и их преподавательницы. Испытуемым было предложено честно ответить на вопрос: «Что для вас важнее семья или карьерный рост?».

Психологи и социологи были весьма удивлены, увидев результат своего труда. Оказалось, что лишь десятая часть всех опрашиваемых женщин желает построить личную жизнь, но при этом еще и выстроить себе неплохую карьеру. Треть же выбрала личное счастье, сказав, что для этого готова отказаться от мечты состояться как специалист в какой-то области знаний. И почти 55% женщин и девушек с уверенностью заявили, что для них важнее всего карьерный рост, а не семейное счастье.

Таким образом, стало ясно, что даже совсем юные девушки осознают, что совмещать работу и семью для женщины не так легко.

В действительности, современные женщины пытаются приложить немало усилий, чтобы не только являться хорошими и ответственными сотрудниками для своего начальства, но и заботливыми женами и мамами дома для своих близких. Они умеют готовить изысканные блюда не хуже специально обученных на это шеф-поваров. Несмотря на все трудности, девушкам удается совмещение, казалось бы, немыслимых обязанностей.

Главное же условие для того, чтобы женщина могла успевать делать как свои профессиональные обязанности, так и вести домашнее хозяйство, является взаимопонимание с ее супругом, ведь слабый пол так нуждается в поддержке со стороны любимого человека.

Правильный выбор спутника жизни является основным залогом счастья для барышни. Утверждение о том, что самодостаточная женщина должна быть одинокой в корне неверно. Все зависит от сложившихся между мужчиной и женщиной отношений, от того, царит ли в них гармония. Способен ли мужчина брать на себя ответственность не только в обеспечении семьи финансово, но также проявлять заботу о жене и детях.

Психологи настоятельно советуют прекрасному полу не обращать внимания на сложившиеся в обществе стереотипы и действовать, опираясь на собственные чувства, желания и ощущения. Современная женщина может быть заботливой мамой, внимательной женой, но при этом еще и являться ценным сотрудником, приносящим в семейный бюджет немалые денежные средства и получающим от этого моральное удовольствие.

Выбор между семьей или карьерой , это не легкий вопрос для любого человека, но существуют определенные правила, которые помогут вам сделать правильный выбор: семья или карьера . Проводимые социальные исследования показали, что многие успешные люди, не стремятся создать семью. Около 65% женщин-карьеристок не представляют себя в роли мам или домохозяек.

Правильный выбор: успешная карьера или семейная жизнь

Как правило, у представителей мужского пола данный вопрос не вызывает проблем. Мужчины предпочитают карьеру и саморазвитие. Карьерный рост позволяет им самоутвердиться и самореализоваться. Женщине-карьеристке сложнее сделать правильный выбор в вопросе семья или карьера, карьерный рост не способен обеспечить гармонию в ее личной жизни. Существует множество женщин-карьеристок, которые не могут подобрать себе достойного избранника, и этим самым обрекают себя на одиночество. Многие женщины уверенны, гармония возможна только при последовательности. Сначала современная женщина добивается успехов в работе, а затем занимается вопросом создания семьи. Это правильный выбор, хотя и здесь много своих нюансов.

Давайте, рассмотрим преимущества варианта создания карьеры, а потом семьи:

1. Жизненная энергия и энтузиазм, это девиз молодого поколения, эти два фактора, как раз необходимы для создания карьеры. Современная женщина, которая не обременена семьей, способна посвятить себя полностью работе.
2. «Я в ответе только сама за себя, потому что у меня нет семьи!», так говорит современная женщина. Она способна отправится в длительную командировку, и не что ее не будет обременять.
3. Женщина, не имеющая семьи способна работать без выходных и сверхурочно.
4. Декретный отпуск останавливает карьерный рост, что не является допустимым в глазах успешной бизнес-леди.
5. В развитие своего бизнеса, можно вложить все средства, ведь не с кем не нужно считаться кроме себя самой.

В вопросе семья или карьера перечисленные аргументы весьма весомы, чтобы выбор сделать в пользу работы. Но это не идеальный вариант для тех, которые хотят стать не только успешным человеком, но и счастливым. Является ли правильным выбором создания семьи, а потом карьеры, рассмотрим преимущества:

1. Нет комплексов, так как у нее есть дети и семья. Каждая женщина, даже на подсознательном уровне, хочет создать семью.
2. Женщина всецело посвящает себя развитию своего малыша. Ей не требуется выходить из декрета опять на работу.

Если у вас будет обеспеченный избранник, он поможет вам материально и морально в стремлении развиваться. Но здесь есть свои спорные моменты:

1. Тяжело определить момент, можно уже заниматься карьерой или еще нет.
2. Не каждый супруг поддержит стремление жены создать карьеру.

В вопросе семья или карьера, можно постараться совместить два этих фактора. Но нужно придерживаться некоторых принципов:

Правильно планировать время;
отличать второстепенное от основного;
поддерживать отличную физическую форму;
делегировать некоторые полномочия.

Если обладать этими качествами, можно стать счастливой и успешной , и не так-то трудно будет решить, что существеннее карьера или семья. Каждый для себя ставит свои приоритеты в жизни, и в вопросе правильный выбор: семья или карьера, каждый самостоятельно должен выявить, что важнее, а что может подождать.

Исходя из результатов социологического исследования, на данный момент большой процент людей, которые смогли сделать успешную карьеру, не стремятся связывать себя крепкими узами брака. Кроме этого, около 60% бизнес-леди не видят себя в роли будущих мам или домохозяек.

Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь

У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.

Женщине намного сложнее сделать правильный выбор , так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей , которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.

Если женщина выбирает семью, вместо карьеры, то и в этой ситуации ее могут ожидать разочарование.

Часто у женщин-домохозяек вырабатывается комплекс неполноценности, и круг ее общения ограничивается только членами семьи. В результате для самореализации она окружает чрезмерной заботой супруга и детей, которая перерастает в строгий контроль их действий. Через некоторое время гармоничные взаимоотношения в семье разрушаются.

Многие женщины уверены, что достичь гармонии в этом актуальном вопросе возможно только при условии последовательности собственных действий. В первую очередь сначала достигает успехов в карьере, а только потом создает семью, или наоборот. Но и в этом варианте находится множество подводных камней. Давайте рассмотрим особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей:

Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей

Данный вариант характеризуется рядом преимуществ:

1. Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса.
2. Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну.
3. Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе.
4. Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста.
5. Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи.

Выше перечисленные преимущества являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не является идеальным решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой.

Следует отметить, что полное углубление в какой-либо вид деятельности способно притупить желание стать мамой.

Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни , что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве.

Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет , так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем «конфликт поколений», из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование.

Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами.

Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой

Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны:

Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем

В данном вопросе также присутствуют спорные моменты:

В результате возникают конфликтные ситуации и ссоры в семейных отношениях.

Женщина стремится совместить карьеру и семью

Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни.

Для этого женщины придерживались некоторых принципов:

• правильно планировали время;
• научились отличать второстепенные задачи от основных целей;
• поддерживали себя в отличной физической форме;
• нашли баланс в собственном внутреннем мире;
• научились делегировать некоторые полномочия.

Таким образом, если женщина не хочет выбирать между карьерой и семьей, то она должна научиться уступать и жить насыщенной и интересной жизнью. Ведь любимая работа и крепкая семья способна сделать любую женщину счастливой и полноценной личностью!

Семья или карьера – что важнее? Этот вопрос является извечной женской проблемой, ведь у мужчин все намного проще, если мужчина успешен в деловой сфере, у него поднимается возможность самореализации и выбор спутниц жизни становится более широким.

У женщин все намного сложнее.

Успех в карьере не гарантирует им личного счастья.

Многим талантливым женщинам-руководителям тяжело найти спутника жизни. Дети в итоге, предоставлены сами себе, так как их мама все свое время проводит на работе.

Из всего вышесказанного значит, что всю ставку нужно делать на семью?

Но и здесь многих женщин подстерегают разочарования. Ощущение нереализованности у большинства формирует большой комплекс неполноценности, ведь круг общения домохозяек ограничивается семьей. Находясь в поиске для самореализации, женщина окружает очень большой заботой мужа и детей, которая со временем перерастает в мегаконтроль, что разрушает многие браки.

Чему же тогда отдать предпочтение: карьере или семье? А может попробовать их совместить?

При решении этой сложной дилеммы, приходят в голову мысли: нужно делать все последовательно. Сначала карьера, а потом семья, или же наоборот. Казалось бы все просто и логично, но и здесь много своих подводных камней.

Карьера?

Попробуем разобраться и поставить на первое место карьеру, а затем семью и детей.

Молодые девушки, полные энтузиазма и энергии, готовые на неожиданные поступки, которые зачастую приводят к успеху, никогда не ограничиваются мыслями, что у них что-либо может не получиться. Они отвечают только за себя, не обременены детьми и семьей, могут посвящать работе все свое время и не переживать, что потом придется перед кем-то объясняться, почему ты задержалась на работе. Им не приходится восстанавливать себя после родов, ведь пока ты рожаешь и нянчишь своего малыша, твои знания устаревают, способности учиться значительно снижаются, интересные идеи придумываются и воплощаются кем-то другим.

Вроде преимущества поставить на первое место карьеру и довольно существенные, но и тут много своих минусов.

Углубляясь в работу, многие женщины притупляют свое желание стать матерью. Вроде как ты и хочешь детей, но никак не решишься на этот поступок. Однажды ты понимаешь, что довольна своей жизнью и ничего не хочешь менять, тебя и так все устраивает. А как же тогда материнский инстинкт?

Во многих западных странах женщины рожают после тридцати, так как это считается модным. Чем старше женщина, тем ей труднее забеременеть, как утверждают современные медики – поздние роды это очень большой риск и для женщины, и для ребенка.

Семья важнее?

Попробуем сформулировать вопрос по-другому, и поставим на первое место семью, а потом карьеру.

Этот вариант не настолько распространенный, но и в нем есть множество своих положительных сторон.

Во-первых, отсутствует комплекс того, что у тебя нет семьи.

Ведь, на подсознательном уровне, каждая женщина мечтает выйти замуж и родить ребенка, а если она этого лишена, то, с годами, у нее развивается комплекс, мешающий в дальнейшем созданию нормальных отношений с людьми. Ты спокойно рожаешь, не переживаешь, что осталось совсем немного времени и тебе пора выходить с декретного отпуска, а своему малышу даришь много материнской заботы и ласки, которые ему так необходимы.

Если у женщины удачный брак, то мужья их очень поддерживают в их начинаниях, а иногда, могут даже дать начальный капитал для этих начинаний. Но и тут не все так гладко!

Один, наверно, из главных вопросов – когда можно браться за карьеру?

Когда ребенок пойдет в садик или дорастет до школы? А может когда поступит в университет? Ведь на каждом из этих жизненных этапов тебе будет казаться, что твой ребенок еще маленький и нуждается в материнской поддержке.

Как говорится в стихах Эдуарда Асадова «…дети всегда для матери дети, пускай им хоть двадцать, хоть тридцать лет…». Если отталкиваться от таких рассуждений, то карьерное время может и не наступить. Время не стоит на месте, и пока ты рожаешь, поднимаешь ребенка на ноги, утрачиваются твои энтузиазм, знания и сноровка, а на рынке труда появляется множество новых перспективных конкурентов, и уже через несколько лет ты можешь оказаться далеко за бортом деловой сферы. Еще и не всякий муж захочет поддержать инициативу своей супруги сделать карьеру, а выбирать между любимым делом и дорогим для тебя человеком очень сложно, так как и решать дилемму семья или карьера.

Совместить семью и карьеру?

А как же совместить семью и карьеру? Существует большая масса примеров, в которых женщины успешно самореализовываются и как деловые женщины, и как жены и матери. А как же они это сделали, и что помогло им добиться таких результатов? Во-первых, это умение балансировать между семьей и карьерой, вера в себя и в свои силы.

Если ты хочешь, чтобы твоя жизнь была насыщенной, то никогда не стоит выбирать между карьерой и семьей, а лучше постарайся научиться совмещать эти две стороны своей жизни!

В седую древность у женщины была простая и понятная цель – семья, муж и ребенок. Сегодня же вторая половина человечества не склонна ограничивать свою судьбу узкой биологической ролью воспроизведения потомства. Ведь тем и выделяется человек из животного мира, что кроме инстинктов у него еще присутствует разум и самосознание. Вот перед женщиной и встает вопрос, что важнее карьера или семья.

Естественно когда выживание рода было связанно с жестким исполнением гендерных ролей, обычаи и традиции племени закрепили за женщиной роль матери-хранительницы семейного очага, а за мужчиной оставили долг по добыванию пропитания для семьи.

Европейская цивилизация уже давно избавилась от необходимости держаться за правила выработанные предками и леди открыли для себя огромное поле деятельности для самореализации.

Жены и подруги ринулись в мир, прежде принадлежавший мужчинам, которые с удивлением обнаружили, что те, кому отвели место на кухне, оказались на их постах.

Все и сразу: как совместить карьеру и семью

Современный среднестатистический гражданин планеты Земля живет в эпоху потребления. Это относиться не только к предметам материального мира, но и к поведенческим реакциям. Вместе с тем увеличился и темп жизни.

Ребенок это тяжелый труд и бездна потраченного времени пока он не достигнет половой зрелости. Зачем терять лучшие годы на прозябание в статусе матери и домохозяйки, когда мир предоставляет массу возможностей прекрасно провести время и можно выбрать карьеру? Но все не так просто.

Среди работающих немецких женщин в возрасте до 30-ти лет был проведен соцопрос, и результаты его поразили исследователей. Оказывается, среди 1000 опрошенных делающих карьеру дам, для 90% собственный ребенок приоритетная задача! Но при этом они хотят в семье сохранить независимость от мужа и не жить на подачки государства.

Никто из девушек не хочет решать дилемму семья или карьера. Западные женщины выходят замуж, достигнув определенного уровня материального достатка.

Карьера ночью не согреет, семья важнее

Каждый год на экраны телевизоров выходят голливудские кинокартины о женщинах удачно совмещающих личную жизнь и работу. Главная героиня женщина, у которой хватает времени на все: на детей, на мужа, на управление фирмой и небольшие прелести жизни. Однако как сказка сочетается с реальностью? В действительности все зависит от карьеры, которую себе выбрала женщина.

К примеру, если ваша подруга хочет войти в совет директоров «Газпрома», не будучи при этом приближенной к миру нефтяных магнатов, то вся ее жизнь будет потрачена на достижение цели без права на семью и детей. Оксана приехала в Москву из глубинки, чтобы сделать головокружительную карьеру.

Смотря широко раскрытыми глазами на столичную жизнь, женщина дала себе слово добиться места под солнцем. По прошествии 18 лет женщина из рядового клерка выросла до регионального менеджера по продажам.

У нее есть все, о чем мечтают молодые девушки: квартира в центре, шикарная машина, одежда от лучших мировых брендов и безупречная внешность, лелеемая в дорогих СПА-салонах. Нет одного – тех, кто ее бы любил – мужа и детей. Хотя нет, есть собачка-медалистка породы пекинес по имени Люси.

На работе с утра Оксана первая, а уходит последней. У нее нет выходных, и сверхурочная работа уже давно стала нормой. Личная жизнь ограничена эпизодическим сексом без обязательств. Карьера поглотила молодую женщину став для нее смыслом существования. Вместо семьи женщина решила выбрать карьеру.

Популярность сыграла с Мэрилин Монро злую шутку. Женщина хотела стать известной и добилась мирового признания. Но принесло ли ей это счастье? «Карьера – вещь чудесная. Но разве она согреет в холодную ночь?» — сказала безвременно ушедшая из жизни звезда миллионов. Конечно, есть люди, которые ставят на алтарь карьеры всю свою жизнь. Но их немного. Хотя мы ими восхищаемся, однако не всегда хотим пройти их путь. Гораздо разумнее иметь семью и делать карьеру.

Наталья до 30 лет крутилась как белка в колесе: работала на фирме и одновременно получала второе высшее образование. Когда ей исполнилось 30, она задумалась о будущем. Впереди у нее были неплохие перспективы роста, но ребенок и семья при этом оставались недосягаемой мечтой.

Семья важнее – решила девушка и попросила понизить ее в должности, чтобы она как остальные люди могла бы уходить с работы в 5-ть часов и иметь выходные. Руководство было изумлено. Ей доказывали, что карьера важнее и обещали поднять зарплату в два раза, но она отказалась.

Теперь у Натальи прекрасный муж и очаровательный ребенок. Остаться на сверхурочные? Нет уж – семья важнее.

Работающие женщины выходят замуж, и у них появляется ребенок, и при этом мир не переворачивается. Иногда кажется, что карьера важнее личного счастья. Тогда взвесьте все «за» и «против», чтобы не оказаться потом у разбитого корыта.

Среднестатистическая семья — это когда оба из родителей работают. Это нормально. Они приходят домой, и оставляют свои служебные обязанности за порогом, ведь семья важнее, чем карьера. Женщины выходят замуж, становятся матерями и любимыми. Они исполняют свои традиционные семейные роли, и ребенок это видит. Секрет в том, чтобы карьера и дом были разделены.

Приходя к семье, забудьте о делах, карьере, расслабьтесь и отдыхайте. Найдите время для полноценного общения с домашними. Пусть это будет совместное чаепитие на кухне или просмотр телевизора, когда собралась вся семья. Если вы бизнес-вумен, найдите время провести с семьей выходные или отпуск. Ребенок нуждается во внимании матери, особенно если она редко бывает дома. Составьте график и избегайте переутомления.

Усталость умеет свойство накапливаться исподволь, особенно когда женщина работает каждый день и сверхурочно. Как следствие наступает нервный срыв и от этого, прежде всего, страдает семья. Несмотря на обилие рабочих проблем, проявляйте чувства в кругу семьи: целуйтесь, обнимайтесь, выслушивайте, что вам рассказывает ребенок.

Выбор: карьера или семья?

В принципе вопроса выбрать карьеру или семью и не существует вовсе. Человек должен жить наполненной жизнью без перекосов. Современная женщина это ни забитая бытом домохозяйка, ни рабочая лошадь глобального экономического пространства.

Она гармонично развитая личность, реализовавшая себя дома и на работе. Не забывает она и о личном времени и не думает о том, что карьера важнее, чем семья. У настоящей женщины есть все: карьера, семейное счастье и ребенок.